Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie.

Chrzanów: Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie.


Numer ogłoszenia: 137396 - 2010; data zamieszczenia: 20.05.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie , ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów, woj. małopolskie, tel. 032 7533800, faks 032 7533899.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup-chrzanow.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Część 1. Operator sprzętu ciężkiego: koparko-ładowarka: - dla 24 osób ( podzielonych na 2 grupy 12 osobowe) , planowany termin realizacji - I i II gr. czerwiec/lipiec 2010. Część 2. Specjalista ds. kadr i płac - dla 24 osób ( podzielonych na 2 grupy 12 osobowe), planowany termin realizacji - I gr. czerwiec/lipiec; II gr. październik/listopad 2010. Część 3. Kasjer handlowy - dla 60 osób ( podzielonych na 4 grupy 15 osobowe), planowany termin realizacji : I gr. - czerwiec, II gr. - lipiec, III gr. - wrzesień, IV gr. - listopad 2010 . Część 4. Spawacz Mag + Tig - dla 20 osób ( podzielonych na 2 grupy 10 osobowe), planowany termin realizacji: I gr. - czerwiec/lipiec 2010; II gr. - wrzesień/październik 2010. Część 5. Agroturystyka z elementami przedsiębiorczości - dla 10 osób, planowany termin realizacji - czerwiec /lipiec 2010. Część 6. Specjalista ds. pozyskiwania środków unijnych - dla 20 osób, planowany termin realizacji: czerwiec/lipiec 2010. Część 7. Florystyka z obsługą kasy fiskalnej i elementami prowadzenia własnej firmy - dla 20 osób, planowany termin realizacji: czerwiec / lipiec 2010. Część 8. Nowoczesny sprzedawca - dla 20 osób ( podzielonych na 2 grupy 10 os.), planowany termin realizacji: I gr. - czerwiec / lipiec 2010, II gr. - październik / listopad 2010. Część 9. Obsługa wózka widłowego - dla 36 osób ( podzielonych na 3 grupy 12 os.), planowany termin realizacji: I gr. - czerwiec, II gr. - sierpień 2010, III gr. - październik 2010..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • 1. Aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wydany przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236 poz. 2365) - dotyczy wszystkich części zamówienia. 2 Potwierdzenie spełniania wymagań określonych w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych ( Dz. U Nr 118 poz.1263), wystawione przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - dotyczy części 1 zamówienia. 3. Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach uprawniający do szkolenia i egzaminowania spawaczy - okres ważności atestu nie może być krótszy niż termin realizacji szkolenia - dotyczy części 4 zamówienia. 4. Uprawnienia do prowadzenia szkoleń w zakresie kierowców wózków jezdniowych wydane przez Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowany przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym ( Dz. U nr 70, poz. 650 z późn. zm.) - dotyczy części 9 zamówienia.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże się przeprowadzeniem z należytą starannością, co najmniej jednego szkolenia grupowego w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - o tematyce tożsamej z przedmiotem zamówienia dla poszczególnych części zamówienia ( załącznik nr 5 do SIWZ).

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż na czas realizacji zamówienia będzie dysponował urządzeniami adekwatnymi do danej części zamówienia umożliwiającymi realizację szkolenia ( załącznik nr 10 do SIWZ),Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe wyposażone w niezbędne narzędzia i materiały . Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć indywidualny dostęp do sprzętu i materiałów wykorzystywanych przy realizacji szkolenia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej 2 osobami do każdej z części zamówienia, które posiadają adekwatne do zakresu szkolenia kwalifikacje, wykształcenie, doświadczenie zawodowe ( załącznik nr 11 do SIWZ),

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Oświadczenie Wykonawcy o spełnaniu warunków udziału w popstęowaniu okreśłonych w art. 22 ust. 1 ustawy PZP 2. Pisemnie oświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 0.70
• 2 - Doświadczenie wykonawcy - 0.20
• 3 - Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

- zakresu usług objętych umową, w przypadku zmian przepisów prawa w tym zakresie, - miejsca realizacji świadczeń z zastrzeżeniem lokalizacji na terenie powiatu chrzanowskiego, - kadry wykonującej przedmiot zamówienia z przyczyn losowych ( za zgodą Zamawiającego ), - terminu przeprowadzenia szkolenia - w obrębie 1- go miesiąca dla danej grupy, - zmiana ilości osób objętych szkoleniem, - zmiana kosztów szkolenia jeżeli te zmiany są korzystne dla Zamawiającego, - zmiana kosztu osobogodziny jeżeli ta zmiana jest korzystna dla Zamawiającego - zmiany w harmonogramie zajęć pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy zawartej w § 5 oraz tego że plan nauczania będzie obejmował przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu. Termin realizacji zamówienia może ulec zmianie tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Warunkiem dokonania zmiany jest zawiadomienie o zaistnieniu w/w okoliczności w formie pisemnej . Ewentualne wprowadzenie wskazanych powyżej zmian do umowy nie może skutkować zwiększeniem wynagrodzenia wynikającego z tytułu realizacji umowy. Zgodę na dokonanie zmian musi wyrazić każda ze stron.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup-chrzanow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Słowackiego 8, 32-500 Chrzanów.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
27.05.2010 godzina 09:30, miejsce: Dziennik Podawczy - parter, PUP w Chrzanowie, ul. Słowackiego 8, Chrzanów.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
W ramach: środków finansowych z Europejskiego Funduszu Społecznego projektu Nowe Perspektywy realizowanym w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich DZIAŁANIE 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie PODDZIAŁANIE 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Operator sprzętu ciężkiego: koparko-ładowarka..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 24 osób bezrobotnych podzielonych na dwie grupy 12 osobowe w specjalności: Operator sprzętu ciężkiego: koparko-ładowarka. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3.Program szkolenia powinien obejmować min. 176 godzin dydaktycznych. Szkolenie powinno być zorganizowane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych ( Dz. U. Nr 118 poz. 1263), przeprowadzone w oparciu o program zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 4. Termin realizacji: I i II grupa - czerwiec - lipiec 5.Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216). Ustala się, że kurs zakończy się egzaminem przed komisją z Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Uczestnicy otrzymają świadectwo Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego oraz książeczkę operatora..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Specjalista ds. kadr i płac.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przeprowadzenie szkolenia dla 24 osób ( podzielonych na 2 grupy 12 osobowe) w specjalności Specjalista ds. kadr i płac 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3.Program szkolenia powinien obejmować 150 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: 1 Płaca - jej funkcje i zasady 2 Elementy i składniki wynagrodzenia za pracę 3 Minimalne wynagrodzenie za pracę 4 Systemy wynagrodzenia za pracę 5 Wzorcowa lista płac - sporządzanie 6 Prawo do wynagrodzenia 7 Ochrona wynagrodzenia za pracę 8 Wgląd do dokumentacji płacowej 9 Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 10 Rozliczenia publicznoprawne 11 Odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń 12 Dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze 13 Zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek 14 Wypełnianie i przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych 15 Zasiłek chorobowy i opiekuńczy 16 Świadczenia rehabilitacyjne 17 Zasiłek macierzyński 18 Zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze 19 Kapitał początkowy - jego istota i zadania 20 Wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego 21 Kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego 22 Ustalenie kapitału początkowego 23 Instalacja i obsługa programu Płatnik 24 Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej. 25 Dobór i selekcja pracowników 26 Okresowa ocena pracowników 27 Systemy motywacyjne 28 Archiwizacja akt. 29 Ochrona danych osobowych 30 Wybrane zagadnienia prawa pracy i bhp 31 Ubezpieczenia społeczne: - Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, - - wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych, - zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia, jednak ogólna liczba godzin nie może przekroczyć 150. 7. Termin realizacji szkolenia: I grupa - czerwiec/lipiec; II gr. październik/listopad 8. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 25.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie wykonawcy - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Kasjer handlowy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 60 osób bezrobotnych ( podzielonych na 4 grupy 15 osobowe) w specjalności: Kasjer handlowy. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3. Program szkolenia powinien obejmować 30 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: - Podstawowe zagadnienia z zakresu podatku VAT - Kasa fiskalna jako element fiskalizacji w handlu i usługach, typy kas i ich działanie, materiały eksploatacyjne - Zajęcia praktyczne - Zasady bezpieczeństwa w obrocie produktami żywnościowymi i przestrzegania zasad higieny w procesie produkcji - Podstawowe zasady higieny ( HACCP ) Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia, jednak ogólna liczba godzin nie może przekroczyć 30. 4. Termin realizacji szkolenia: I gr. - czerwiec, II gr. - lipiec, III gr. - wrzesień, IV gr. - listopad 5.Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 5.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Spawacz Mag + Tig.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiot zamówienia: Przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób ( podzielonych na 2 grupy 10 osobowe) w specjalności : Spawacz Mag + Tig 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia.. 3. Program szkolenia powinien obejmowa min. 230 godzin dydaktycznych i być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia. 4. Termin realizacji szkolenia: I gr. - czerwiec / lipiec 2010; II gr. - wrzesień/październik 2010. 5. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216). Po pozytywnym zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają także Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza wystawionego przez Instytut Spawalnictwa oraz Książeczkę Spawacza..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 38.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Agroturystyka z elementami przedsiębiorczości.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 10 osób bezrobotnych w specjalności: Agroturystyka z elementami przedsiębiorczości 2.Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3.Program szkolenia powinien obejmować 200 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: 1) Rys historyczny, stan oraz możliwości rozwoju turystyki w Polsce 2) Podstawowe pojęcia dotyczące agroturystyki 3) Prawne wymagania w agroturystyce 4) Elementy ochrony środowiska 5) Walory przyrodnicze i kulturalne regionów polskich oraz ich wykorzystanie w usługach agroturystycznych 6) Baza noclegowa na terenach wiejskich ( rodzaje zakwaterowania, kategoryzacja wiejskiej bazy noclegowej) 7) Savoir - vivre w świadczeniu usług agroturystycznych 8) Profesjonalna obsługa klienta 9) Skuteczna promocja czyli jak wyróżnić się na tle konkurencji 10) Podstawy przedsiębiorczości 11) Podstawy księgowości ( formy opodatkowania, metody prowadzenia księgowości) 12) Szkolenie BHP , zarys HACCP 13) Podstawy prawa pracy 14) System kwalifikacji i kategoryzacji wiejskiej bazy noclegowej ( wymagania obowiązujące w UE) 15) Formy i sposoby aktywizowania mieszkańców wsi do prowadzenia działalności gospodarczej 16) Opracowanie przykładowego biznes planu oraz analiza SWOT 17) Zajęcia praktyczne w terenie czyli zwiedzanie gospodarstw agroturystycznych 18) Czynności związane z rozpoczynaniem działalności gospodarczej 19) Elementy prawa gospodarczego 20) System podatkowy w Polsce i formy ewidencji podatkowej 21) Podstawy marketingu 22) Podstawy negocjacji 23) Formy wsparcia dla przedsiębiorców i osób rozpoczynających działalność gospodarczą 24) Prowadzenie rozliczeń z ZUS 25) Analiza sytuacyjna przedsiębiorstwa Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia. Ogólna liczba godzin nie może przekroczyć 200. 4. Termin realizacji szkolenia: czerwiec / lipiec 2010 5. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 33.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Specjalista ds. pozyskiwania środków unijnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w specjalności: Specjalista ds. pozyskiwania środków unijnych 2.Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3.Program szkolenia powinien obejmować 120 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: 1. System programowania 2007-2013, strategia na poziomie Unii Europejskiej oraz narodowe strategie i założenia 2. Źródła pozyskiwania informacji o konkursach 3. Zasady budowania projektu: matryca logiczna, wypełnianie wniosku aplikacyjnego: 4. Zasady finansowania projektów: kwalifikowalność kosztów, montaż finansowy, 5. Prawo zamówień publicznych w procesie przygotowania i wdrażania projektu 6. Zarządzanie projektem 7. Sprawozdawczość, monitoring i ewaluacja projektu 8. Europejskie źródła finansowania dla organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego, sektora prywatnego 9. Warsztaty projektowe - komputerowe sporządzanie wniosków. Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia. Ogólna liczba godzin nie może przekroczyć 120. 4. Termin realizacji szkolenia: Czerwiec - Lipiec 2010 5. Sposób realizacji szkolenia: W przypadku zajęć praktycznych na komputerach grupa uczestników nie może liczyć więcej niż 10 uczestników. 6. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 20.

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
Florystyka z obsługą kasy fiskalnej i elementami prowadzenia własnej firmy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych w specjalności: Florystyka z obsługą kasy fiskalnej i elementami prowadzenia własnej firmy. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3. Program szkolenia powinien obejmować 160 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: a) Fizjologiczne podstawy kwitnienia i starzenia się kwiatów. b) Style w kompozycjach. c) Florystyka ślubna. d) Florystyka żałobna. e) Projektowanie i wykonywanie kwiatowych aranżacji wnętrz. f) Zasady układania kompozycji, ikeban. g) Wykonywanie stelaży i wykorzystywanie ich w bukietach okolicznościowych. h) Zagadnienia komercyjne w sferze handlu kwiatami. i) Moduł ABC własnej firmy j) Obsługa kasy fiskalnej, k) Zajęcia praktyczne. Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 70%. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia. Ogólna liczba godzin nie może przekroczyć 160. 4. Termin realizacji szkolenia: Czerwiec - Lipiec 2010 5. Sposób realizacji szkolenia: W przypadku zajęć praktycznych grupa uczestników nie może liczyć więcej niż 10 uczestników. 6. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 26.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

CZĘŚĆ Nr:
8
NAZWA:
Nowoczesny sprzedawca.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 20 osób bezrobotnych ( podzielonych na dwie grupy 10 osobowe) w specjalności: Nowoczesny sprzedawca. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia. 3. Program szkolenia powinien obejmować 120 godzin dydaktycznych i zawierać następujące moduły: 1. Autoprezentacja 2. Obsługa klienta 3. Nowoczesne techniki sprzedaży: -Proces sprzedaży ( ścieżka sprzedaży, poszukiwanie potencjalnych klientów, zdobywanie informacji o firmie klienta) -Handlowa rozmowa telefoniczna -Bezpośrednie spotkanie handlowe -Określenie potrzeb klienta ( umiejętność prowadzenia wywiadu z klientem, odkrywanie i wzmacnianie motywacji do zakupu) -Prezentacja handlowa -Zamknięcie sprzedaży -Wykorzystanie Internetu w handlu -Dekorowanie wnętrza sklepu i okna wystawowego 4.Negocjacje handlowe 5. Komputerowa obsługa magazynu 6. Komputerowy system obsługi sprzedaży - program SUBIEKT 7. Obsługa kasy fiskalnej 8. Podstawowe zasady higieny ( system HACCP) Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 70%. W programie szkolenia muszą być wykorzystane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych pod adresem www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl. Program powinien zawierać wskazane powyżej minimum programowe , które może zostać poszerzone o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia. Ogólna liczba godzin nie może przekroczyć 120. 4. Termin realizacji szkolenia: I grupa : Czerwiec - Lipiec 2010 II grupa: Październik - Listopad 2010 5. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U Nr.31 poz.216)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 20.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 0.70
  • 2. Doświadczenie - 0.20
  • 3. Posiadanie certyfikatów jakości usług - 0.10

CZĘŚĆ Nr:
9
NAZWA:
Obsługa wózka widłowego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiot zamówienia: przeprowadzenie szkolenia dla 36 osób bezrobotnych ( podzielonych na trzy grupy 12 osobowe) w specjalności: Obsługa wózka widłowego. 2. Miejsce organizacji szkolenia: powiat chrzanowski. W przypadku przeprowadzenia zajęć poza miastem Chrzanów instytucja szkoleniowa zobowiązuje się zapewnić dowóz uczestnikom szkolenia z Chrzanowa na miejsce odbywania zajęć i z powrotem. Koszt dowozu zostanie wliczony do ceny szkolenia od jednej osoby i wykazany w odrębnej pozycji w preliminarzu kosztów szkolenia.. 3.Program szkolenia powinien obejmować min. 67 godzin dydaktycznych. Szkolenie powinno być przeprowadzone w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym ( Dz. U nr 70, poz. 650 z późn. zm.) tj. Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach. 4. Termin realizacji szkolenia: I grupa : Czerwiec / Lipiec 2010 II grupa: Sierpień / wrzesień 2010 III grupa - Październik 2010 5. Inne postanowienia: Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym nabyte przez słuchaczy umiejętności oraz wydaniem dokumentów świadczących o ukończeniu szkolenia ( zaświadczeń, świadectw, certyfikatów itp. ) W/w dokumenty mają być wydane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr.31 poz.216). Ponadto w ramach szkolenia uczestnicy muszą przystąpić do egzaminu, którego celem jest uzyskanie zaświadczenia kwalifikacyjnego do obsługi wózków jezdniowych wystawionego przez Urząd Dozoru Technicznego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 15.