OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU NA PRZEPROWADZENIE KURSU DLA OSÓB POZBAWIONYCH WOLNOŚCI W RAMACH POKL

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na przeprowadzeniu jednego kursu przyuczającego do zawodu malarz wraz z zajęciami aktywizacyjnymi, dla 13 osób odbywających karę pozbawienia wolności w Areszcie Śledczym w Świdnicy, w ramach Projektu systemowego nr 1.27 Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Kurs Malarz powinien być przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami) oraz Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych (Dz. U. z 2004 r. Nr 37, poz. 337 z późniejszymi zmianami), według poniższego zestawienia: - ilość godzin teorii kursu - 30 (lekcyjnych), - ilość godzin praktyki kursu - 80 (zegarowych), (Godzina zegarowa wynosi 55 minut, lekcyjna 45 minut) 3. Celem kursu jest nabycie przez osadzonych wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania prac malarskich. 4. Zajęcia aktywizacyjne dla uczestników kursu Malarz będą przeprowadzone według poniższego zestawienia: - Warsztaty doradztwa zawodowego: 12 godzin (lekcyjnych), - Warsztaty z liderem klubu pracy 12 godzin (lekcyjnych). 5. Celem zajęć aktywizacyjnych jest przygotowanie uczestników kursu do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności. Zajęcia powinny obejmować m.in. następujące zagadnienia: -analiza swoich mocnych i słabych stron, -rynek pracy (oczekiwania pracodawców oraz trafność wyboru zawodu), -prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika, -metodyka aktywnego poszukiwania pracy i powrotu na rynek pracy, skuteczne sposoby poszukiwania pracy, -analiza ofert pracy, -właściwe przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, -przygotowanie dokumentów aplikacyjnych