Kadry i płace z elementami księgowości

Mława: Kadry i płace z elementami księgowości


Numer ogłoszenia: 270272 - 2014; data zamieszczenia: 13.08.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Mławie , al. Józefa Piłsudskiego 43, 06-500 Mława, woj. mazowieckie, tel. 0-23 654-52-85, 654-39-18, faks 0-23 654-52-86.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.bip.pup.mlawa.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kadry i płace z elementami księgowości.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kadry i płace z elementami księgowości dla pięciu osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mławie, Szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmującego Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do pracy w działach kadrowo-płacowych, do prowadzenia dokumentacji personalnej, płacowej, ZUS i podatkowej, w tym z wykorzystaniem systemów informatycznych. W programie szkolenia należy uwzględnić m.in. następujące zagadnienia: - część kadrowa: różne rodzaje umów o pracę (zawieranie-rozwiązywanie, tryby wypowiedzenia, odpowiedzialność materiałowa, okresy ochronne, sprawy sądowe i ugody), urlopy pracownicze (wypoczynkowe, na żądanie, macierzyńskie i wychowawcze, bezpłatne, ekwiwalenty, wyliczanie wymiaru urlopowego), czas pracy - ewidencja i rozliczanie, praca w nocy i w święta, godziny nadliczbowe, praca zmianowa, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (karty: urlopowe, czasu pracy, zasiłkowe, wynagrodzeń; świadectwa pracy), obowiązki pracodawcy i pracownika, regulaminy, nagrody i wyróżnienia, podnoszenie kwalifikacji, współpraca ze związkami zawodowymi, uprawnienia związane z rodzicielstwem, BHP (obowiązki pracodawcy, szkolenia bhp, profilaktyka zdrowotna, wypadki przy pracy, choroby zawodowe. -część płacowa: zasady obejmowania poszczególnymi rodzajami ubezpieczeń społecznych, składki na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypełniania i korekty dokumentów ZUS, świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (wynagrodzenie chorobowe, zasiłki, świadczenia rehabilitacyjne, zasiłki macierzyńskie), system wynagrodzeń, obowiązki rozliczeniowe zakładów pracy wobec urzędów skarbowych, podróże służbowe: koszty dojazdów i przejazdów, diety, noclegi, koszty reprezentacji w podróżach służbowych; - obsługa programu PŁATNIK, - obsługa programu - SYMFONIA, - obsługa programu - Excel; Pożądana liczba godzin: 180 godzin (przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu). Szkolenie powinno odbywać się od poniedziałku do piątku, w godz. nie wcześniej niż od 8.00 i nie później niż do 16.00. Miejsce szkolenia: Mława przy czym Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć w miejscu zaproponowanym przez wykonawcę, pod warunkiem zapewnienia dojazdu uczestników szkolenia, na te zajęcia i z powrotem..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 2.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy miejscowo dla Wykonawcy wojewódzki urząd pracy. Ocena spełnienia w/w warunku dokonana zostanie w oparciu o złożone przez Wykonawców oświadczenie (załączniki Nr 5 SIWZ). Z treści załączonego oświadczenia musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunek Wykonawca spełnił.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie uszczegóławia ustawowego warunku dotyczącego wiedzy i doświadczenia. Ocena spełnienia tego warunku zostanie złożona w oparciu o złożone przez Wykonawców oświadczenie. Z treści załączonego oświadczenia musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki Wykonawca spełnił.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie uszczegóławia ustawowego warunku dotyczącego potencjału technicznego.Wykonawca przedstawia wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami. Z treści załączonego dokumentu musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki Wykonawca spełnił.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie uszczegóławia ustawowego warunku dotyczącego osób zdolnych do wykonania zamówienia. Wykonawca przedstawia wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia wraz z informacją na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności.Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki Wykonawca spełnił.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie uszczegóławia ustawowego warunku dotyczącego sytuacji ekonomicznej i finansowej. Ocena spełnienia tego warunku zostanie złożona w oparciu o złożone przez Wykonawców oświadczenie. Z treści załączonego oświadczenia musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki Wykonawca spełnił.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
• wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy miejscowo dla Wykonawcy wojewódzki urząd pracy.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 65
• 2 - doświadczenie wykonawcy - 15
• 3 - kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej - 10
• 4 - warunki lokalowe i sprzęt techniczno-dydaktyczny, jakie zapewnia instytucja szkoleniowa do realizacji kursu - 5
• 5 - posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.pup.mlawa.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Mławie, ul. Piłsudskiego 43, 06-500 Mława.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
21.08.2014 godzina 13:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Mławie, ul. Piłsudskiego 43, 06-500 Mława pokój 21..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmującego Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie