Wykonanie robót zduńskich w lokalach mieszkalnych wchodzących w skład zasobu mieszkaniowego Gminy Bytom

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie robót zduńskich w zakresie rozbiórki, postawienia i przestawienia (przebudowy) pieców kaflowych w lokalach mieszkalnych wchodzących w skład zasobu mieszkaniowego Gminy Bytom, zarządzanych przez Bytomskie Mieszkania. 2. Miejsce wykonywania ww. robót stanowią lokale mieszkalne, położone na terenie administrowanym przez właściwy Punkt Obsługi Mieszkańców (zwany dalej POM) oraz lokale mieszkalne nr 8 i 9 w budynku przy ul. Katowickiej 37 w Bytomiu. Lokale te są zamieszkałe. 3. Zakres robót w poszczególnych lokalach jest różny i obejmuje m.in.: a) przygotowanie terenu robót do ich wykonania; b) rozbiórkę pieców kaflowych pokojowych całkowitą lub częściową; c) budowę pieców kaflowych pokojowych; d) przestawienie (przebudowa) pieców kaflowych pokojowych; e) wywóz i utylizację odpadów gruzu z remontów; f) doprowadzenie do stanu pierwotnego miejsca robót; g) wykonanie niezbędnych kontroli i odbiorów w tym odbioru przez osobę posiadającą uprawnienia mistrza kominiarskiego; h) wszystkich innych robót określonych w przedmiarach robót, normach branżowych. 4. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych, zgodnie z podziałem określonym poniżej: a) Część I – Wykonanie robót zduńskich w lokalach mieszkalnych administrowanych przez POM nr 1. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1.1.a do SIWZ – Przedmiar robót. Warunki wykonania i odbioru robót zawiera Załącznik nr 1.1 do SIWZ – Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. b) Część II – Wykonanie robót zduńskich w lokalach mieszkalnych administrowanych przez POM nr 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1.1.b do SIWZ – Przedmiar robót. Warunki wykonania i odbioru robót zawiera Załącznik nr 1.1 do SIWZ – Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. c) Część III – Wykonanie robót zduńskich w lokalach mieszkalnych administrowanych przez POM nr 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1.1.c do SIWZ – Przedmiar robót. Warunki wykonania i odbioru robót zawiera Załącznik nr 1.1 do SIWZ – Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. d) Część IV – Wykonanie robót zduńskich w lokalach mieszkalnych administrowanych przez POM nr 4. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1.1.d do SIWZ – Przedmiar robót. Warunki wykonania i odbioru robót zawiera Załącznik nr 1.1 do SIWZ – Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. e) Część V – Wykonanie robót zduńskich w lokalach mieszkalnych administrowanych przez POM nr 5. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1.1.e do SIWZ – Przedmiar robót. Warunki wykonania i odbioru robót zawiera Załącznik nr 1.1 do SIWZ – Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. f) Część VI – Wykonanie robót zduńskich w lokalach mieszkalnych administrowanych przez POM nr 6. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 1.1.f do SIWZ – Przedmiar robót. Warunki wykonania i odbioru robót zawiera Załącznik nr 1.1 do SIWZ – Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. g) Część VII – Przebudowa pieców w lokalach mieszkalnych nr 8 i 9 przy ul. Katowickiej 37 wchodzących w skład zasobu mieszkaniowego Gminy Bytom. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowią Załączniki nr 1.2.a i 1.2.b do SIWZ – Przedmiary robót. Warunki wykonania i odbioru robót zawiera Załącznik nr 1.2 do SIWZ – Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. 5. Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną ilość części zamówienia. 6. Wykonawca zobowiązany jest udzielić Zamawiającemu na wykonany przedmiot zamówienia,w każdej części zamówienia, co najmniej 36 miesięcznej gwarancji, liczonej od dnia odbioru końcowego robót budowlanych będących przedmiotem zamówienia. Maksymalny okres gwarancji uwzględniany do oceny ofert wynosi 60 miesięcy (zgodnie z Rozdziałem XIII SIWZ). 7. Warunki realizacji zamówienia zawarte zostały w Istotnych postanowieniach umownych stanowiących Załącznik nr 2 do SIWZ. 8. Zamawiający zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp w związku z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) wymaga, aby Wykonawca lub Podwykonawca (pod pojęciem Podwykonawcy, Zamawiający rozumie również dalszych Podwykonawców) przy realizacji zamówienia zatrudniał na umowę o pracę robotników budowlanych (w rozumieniu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz. U. z 2018 r., poz. 227) wykonujących odpowiednio czynności związane z robotami ogólnobudowlanymi, zduńskimi, murarsko-tynkarskimi i malarskimi. 9. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt III.B.1 SIWZ czynności. W tym celu Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny; b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 10. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca zobowiązany będzie przedłożyć Zamawiającemu nw. dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt III.B.1 SIWZ czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlegają anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. 11. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie, jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt III.B.1 SIWZ czynności. 12. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań postawionych Wykonawcy stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający określił w Załączniku nr 2 do SIWZ – Istotnych postanowieniach umownych. 13. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.