Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników MOPS w Krakowie.

Kraków: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników MOPS w Krakowie.


Numer ogłoszenia: 347096 - 2010; data zamieszczenia: 27.10.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie , ul. Józefińska 14/002, 30-529 Kraków, woj. małopolskie, tel. 012 6165420, 6165424, faks 012 6165428.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.mops.krakow.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników MOPS w Krakowie..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Opis przedmiotu zamówienia 1) I część zamówienia: Przeprowadzenia szkolenia Praca socjalna skoncentrowana na rozwiązaniach. Zakres zamówienia a) Tematyka szkolenia: przedstawienie metody pracy opartej na PSR, nawiązanie relacji z klientem, pierwszy etap rozmowy ukierunkowanej na rozwiązania, budowanie współpracy z klientem, rozpoznawanie i wydobywanie zasobów klienta, od problemu do celu - rozmowa ukierunkowana na budowanie rozwiązań a nie rozwiązanie problemów, ustalanie celów - cechy dobrze określonego celu, towarzyszenie klientowi w formułowaniu jego celów, technika skalowania motywowanie, wzmacnianie zmian, prowadzenie konsultacji ukierunkowanej na rozwiązanie, udzielanie pozytywnych informacji zwrotnych. b) Wymiar szkolenia: szkolenie dla 48 osób: 3 grupy szkoleniowe, po 16 osób każda grupa, czas trwania jednego szkolenia - 48 godzin lekcyjnych (6 dni: 2 razy po 3 dni) - łącznie 144 godziny dla 3 grup. c) Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia: Przedmiot zamówienia będzie wykonywany w zasobach lokalowych Zamawiającego (na terenie Gminy Miejskiej Kraków) 2) II część zamówienia: Przeprowadzenie szkolenia z zakresu problematyki przemocy w przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Zakres zamówienia: a) Tematyka szkolenia: podstawy teoretyczne zagadnienia przemocy (w tym cykl przemocy, mechanizmy, mity, rodzaje), diagnoza zjawiska przez pracowników socjalnych, portret psychologiczny osoby doświadczającej przemocy, sprawcy, rozmowa z osobą doświadczającą przemocy, rozmowa z osobą stosującą przemoc - motywowanie do podjęcia działań mających na celu przerwanie stosowania przemocy (np. terapia, program korekcyjno-edukacyjny). b) Wymiar szkolenia: szkolenia dla 75 osób: 5 grup po 15 osób w każdej grupie czas trwania jednego 24 godziny - godzin lekcyjnych x 3 dni, łączny czas szkolenia 24 x 5 = 128 godzin. c) Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia: Przedmiot zamówienia będzie wykonywany w zasobach lokalowych Zamawiającego (na terenie Gminy Miejskiej Kraków) 3) III część zamówienia Przeprowadzenie szkolenia zakresie: Zasiłki chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze - stan prawny na listopad 2010r. dla 1 pracownika Zamawiającego, zgodnie z poniższymi wytycznymi: a) ilość godzin zegarowych: 5 b) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe. c) miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa. Tematyka szkolenia: 1. Zmiany w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. 2. Zasady ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem najnowszych zmian (kodeks pracy, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego) 3. Zasiłki chorobowe i ich wysokość. 4. Wynagrodzenia za czas choroby. 5. Zmiany w wypłatach wynagrodzenia za okres choroby dla pracowników powyżej 50 roku życia. 6. Świadczenia rehabilitacyjne. 7. Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. 8. Zmiany w zakresie zasiłku macierzyńskiego - zmiana wymiaru urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia, przerwa w urlopie, urlop ojcowski, łączenie pracy z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim. 9. Zasiłek opiekuńczy po zmianach. 10. Niezbędna dokumentacja dla celów ustalenia prawa do świadczeń. 11. Kontrola zasadności orzeczeń lekarskich. 12. Zasiłki w pytaniach i odpowiedziach - kazusy. 4) IV część zamówienia Przeprowadzenie szkolenia w zakresie: Przygotowanie do akcji wymiarowej w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2010r. oraz proponowane zmiany na rok 2011 dla 1 pracownika Zamawiającego zgodnie z poniższymi wytycznymi: a) ilość godzin zegarowych: 5 b) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe. c) miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa. Tematyka szkolenia: 1. Proponowane zmiany na 2011 rok. 2. Omówienie zmian wprowadzonych w roku bieżącym, które mają wpływ na prawidłowe rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych należnego od wynagrodzenia pracowników: - nowe zasady dokształcania pracowników po zmianie wprowadzonej od 16 lipca br. w kodeksie pracy i w ustawie podatkowej, - opodatkowanie świadczeń finansowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym omówienie najnowszych interpretacji Ministra Finansów (dot. m.in. wycieczek, imprez integracyjnych, w tym finansowanych ze środków obrotowych firmy) - zwolnienia przedmiotowe (wyjaśnienie wątpliwości powstałych w zakładach pracy przy poborze zaliczek na podatek) - koszty uzyskania przychodu, omówienie błędów popełnianych przez płatników w ciągu roku podatkowego - omówienie zasad jakimi powinni kierować się płatnicy po kontroli ZUS-u w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, w przypadku gdy powstała nadpłata lub zaległość składek społecznych i zdrowotnych, - opodatkowanie dochodów wypłaconych po śmierci zleceniobiorców i pracowników, - deklaracje i informacje podatkowe obowiązujące w 2010r. (uwaga na termin sporządzania PIT - 11) 3. Opodatkowanie dochodów otrzymywanych przez osoby zagraniczne. 4. Zasady poboru zaliczek na podatek dochodowy od dochodów z samodzielnie wykonywanej działalności. 5. Omówienie błędów i nieprawidłowości jakie powstały w ciągu roku podatkowego, celem ich korekty przez 31 grudnia 2010r..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający może udzielić Wykonawcy zamówień uzupełniających w trybie zamówienia z wolnej ręki w okresie 3 lat od udzielenia zamówienia podstawowego, stanowiących nie więcej niż 50 procent wartości zamówienia podstawowego i polegających na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówienia

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.40.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 4.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2010.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca musi posiadać aktualny odpis z rejestru instytucji szkoleniowych

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca musi dysponować osobami posiadającymi certyfikat w zakresie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach - w zakresie I części zamówienia, wykształcenie wyższe psychologiczne - w zakresie II części zamówienia

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmiany mogą dotyczyć takich kwestii jak: termin realizacji zamówienia, warunki płatności, zmniejszenie ilości godzin szkolenia oraz wynagrodzenia za szkolenia

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mops.krakow.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Józefińska 14, pok. 012.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
02.11.2010 godzina 10:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Józefińska 14, Dziennik podawczy.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Przeprowadzenia szkolenia Praca socjalna skoncentrowana na rozwiązaniach.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  a) Tematyka szkolenia: przedstawienie metody pracy opartej na PSR, nawiązanie relacji z klientem, pierwszy etap rozmowy ukierunkowanej na rozwiązania, budowanie współpracy z klientem, rozpoznawanie i wydobywanie zasobów klienta, od problemu do celu - rozmowa ukierunkowana na budowanie rozwiązań a nie rozwiązanie problemów, ustalanie celów - cechy dobrze określonego celu, towarzyszenie klientowi w formułowaniu jego celów, technika skalowania motywowanie, wzmacnianie zmian, prowadzenie konsultacji ukierunkowanej na rozwiązanie, udzielanie pozytywnych informacji zwrotnych. b) Wymiar szkolenia: szkolenie dla 48 osób: 3 grupy szkoleniowe, po 16 osób każda grupa, czas trwania jednego szkolenia - 48 godzin lekcyjnych (6 dni: 2 razy po 3 dni) - łącznie 144 godziny dla 3 grup. c) Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia: Przedmiot zamówienia będzie wykonywany w zasobach lokalowych Zamawiającego (na terenie Gminy Miejskiej Kraków).

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. doświadczenie - 30

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia z zakresu problematyki przemocy w przeciwdziałania przemocy w rodzinie..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  a) Tematyka szkolenia: podstawy teoretyczne zagadnienia przemocy (w tym cykl przemocy, mechanizmy, mity, rodzaje), diagnoza zjawiska przez pracowników socjalnych, portret psychologiczny osoby doświadczającej przemocy, sprawcy, rozmowa z osobą doświadczającą przemocy, rozmowa z osobą stosującą przemoc - motywowanie do podjęcia działań mających na celu przerwanie stosowania przemocy (np. terapia, program korekcyjno-edukacyjny). b) Wymiar szkolenia: szkolenia dla 75 osób: 5 grup po 15 osób w każdej grupie czas trwania jednego 24 godziny - godzin lekcyjnych x 3 dni, łączny czas szkolenia 24 x 5 = 128 godzin. c) Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia: Przedmiot zamówienia będzie wykonywany w zasobach lokalowych Zamawiającego (na terenie Gminy Miejskiej Kraków).

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 70
  • 2. doświadczenie - 30