Świadczenie usług z zakresu medycyny pracy dla policjantów i pracowników woj. małopolskiego KMP Nowy Sącz.

Adresy internetowe:

Główny adres: www.malopolska.policja.gov.pl

Świadczenie usług z zakresu medycyny pracy dla policjantów i pracowników woj. małopolskiego KMP Nowy Sącz

Badania okresowe i kontrolne policjantów oraz wstępne, okresowe i kontrolne badania pracowników Policji, badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, badania lekarskie kierowców pojazdów uprzywilejowanych Policji, a także szczepienia ochronne policjantów i pracowników.

Udział lekarza w komisjach BHP jednostek Policji woj. małopolskiego i w powoływanych przez pracodawców zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego szacujących to ryzyko wg PN-N-18002:2011, urlopów dodatkowych oraz przeglądów stanowisk służby i pracy w celu dokonania oceny ich warunków. Wydawanie opinii lekarskich dla potrzeb służby bhp w zakresie postępowań powypadkowych. Przegląd stanowisk służby i pracy w celu dokonania oceny ich warunków. Konsultacje lekarza medycyny pracy w celu ustalenia, czy przebywanie policjanta na kolejnym zwolnieniu lekarskim ma związek z wcześniej orzeczoną przez komisje lekarską MSW chorobą pozostającą w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby.

1) Badania okresowe i kontrolne policjantów oraz wstępne, okresowe i kontrolne badania pracowników Policji,badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, badania lekarskie kierowców pojazdów uprzywilejowanychPolicji, a także szczepienia ochronne policjantów i pracowników – w rozumieniu:

a) Ustawy z dnia 27.6.1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. 2014.1184 ze zm.),b) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9.1.2017 r. w sprawie badańokresowych i kontrolnych policjantów (Dz.U. 2017.110),

c) Rozporządzenia Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badańlekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskichwydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 2016.2067),

d) Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17.7.2014 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się ouprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców (Dz.U. 2017.250),

e) Ustawy z dnia 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń oraz chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U.2016.1866) i przepisów wykonawczych do tej ustawy,

f) Ustawy z dnia 5.1.2011 r. o kierujących pojazdami (Dz.U. 2017.978 ze zm.),

g) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa

I higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U.1998.148.973),

h) Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29.7.2010 r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służbymedycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów (Dz.U.2010.149.1002),

2) Udział lekarza w komisjach BHP działających na terenie jednostek Policji woj. małopolskiego

I w powoływanych przez pracodawców zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego szacujących to ryzyko wgPolskiej Normy Nr: PN-N-18002:2011, urlopów dodatkowych oraz przeglądów stanowisk służby i pracy w celudokonania oceny ich warunków

3) Wydawanie opinii lekarskich dla potrzeb służby bhp w zakresie postępowań powypadkowych.

4) Konsultacje lekarza medycyny pracy w celu ustalenia, czy przebywanie policjanta na kolejnym zwolnieniulekarskim ma związek z wcześniej orzeczoną przez komisje lekarską MSW chorobą pozostającą w związkuze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby zgodnie z ustawą z dnia 6.4.1990 r. o Policji (Dz.U.2017.2067 j.t.).

5) Kwalifikowanie osób na turnusy profilaktyczno-rehabilitacyjne i antystresowe oraz opiniowanie stanu zdrowiaosób wytypowanych na turnusy.

1) Badania okresowe i kontrolne policjantów oraz wstępne, okresowe i kontrolne badania pracowników Policji, badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, badania lekarskie kierowców pojazdów uprzywilejowanych Policji, a także szczepienia ochronne policjantów i pracowników – w rozumieniu:

a) Ustawy z dnia 27.6.1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. 2014.1184 ze zm.);

b) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9.1.2017 r. w sprawie badań okresowych i kontrolnych policjantów (Dz.U. 2017.110);

c) Rozporządzenia Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 2016.2067);

d) Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17.7.2014 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców (Dz.U. 2017.250);

e) Ustawy z dnia 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń oraz chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U.2016.1866) i przepisów wykonawczych do tej ustawy;

f) Ustawy z dnia 5.1.2011 r. o kierujących pojazdami (Dz.U. 2017.978 ze zm.);

g) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U.1998.148.973);

h) Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29.7.2010 r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów (Dz.U.2010.149.1002).

2) Udział lekarza w komisjach BHP działających na terenie jednostek Policji woj. małopolskiego i w powoływanych przez pracodawców zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego szacujących to ryzyko wg Polskiej Normy Nr: PN-N-18002:2011, urlopów dodatkowych oraz przeglądów stanowisk służby i pracy w celu dokonania oceny ich warunków.

3) Wydawanie opinii lekarskich dla potrzeb służby bhp w zakresie postępowań powypadkowych.

4) Konsultacje lekarza medycyny pracy w celu ustalenia, czy przebywanie policjanta na kolejnym zwolnieniu lekarskim ma związek z wcześniej orzeczoną przez komisje lekarską MSW chorobą pozostającą w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby zgodnie z ustawą z dnia 6.4.1990 r. o Policji (Dz.U.2017.2067 j.t.).

Adresy internetowe:

Główny adres: www.malopolska.policja.gov.pl

Świadczenie usług z zakresu medycyny pracy dla policjantów i pracowników woj. małopolskiego KMP Nowy Sącz

Badania okresowe i kontrolne policjantów oraz wstępne, okresowe i kontrolne badania pracowników Policji, badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, badania lekarskie kierowców pojazdów uprzywilejowanych Policji, a także szczepienia ochronne policjantów i pracowników.

Udział lekarza w komisjach BHP jednostek Policji woj. małopolskiego i w powoływanych przez pracodawców zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego szacujących to ryzyko wg PN-N-18002:2011, urlopów dodatkowych oraz przeglądów stanowisk służby i pracy w celu dokonania oceny ich warunków. Wydawanie opinii lekarskich dla potrzeb służby bhp w zakresie postępowań powypadkowych. Przegląd stanowisk służby i pracy w celu dokonania oceny ich warunków. Konsultacje lekarza medycyny pracy w celu ustalenia, czy przebywanie policjanta na kolejnym zwolnieniu lekarskim ma związek z wcześniej orzeczoną przez komisje lekarską MSW chorobą pozostającą w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby.

Teren powiatu nowosądeckiego.

1) Badania okresowe i kontrolne policjantów oraz wstępne, okresowe i kontrolne badania pracowników Policji, badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, badania lekarskie kierowców pojazdów uprzywilejowanych Policji, a także szczepienia ochronne policjantów i pracowników - w rozumieniu:

a) Ustawy z dnia 27.6.1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. 2014.1184 ze zm.),

b) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9.1.2017 r. w sprawie badań okresowych i kontrolnych policjantów (Dz.U. 2017.110),

c) Rozporządzenia Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 2016.2067),

d) Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17.7.2014 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców (Dz.U. 2017.250),

e) Ustawy z dnia 5.12.2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń oraz chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. 2016.1866) i przepisów wykonawczych do tej ustawy,

f) Ustawy z dnia 5.1.2011 r. o kierujących pojazdami (Dz.U. 2017.978 ze zm.),

g) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa

I higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 1998.148.973),

h) Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29.7.2010 r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów (Dz.U. 2010.149.1002),

2) Udział lekarza w komisjach BHP działających na terenie jednostek Policji woj. małopolskiego i w powoływanych przez pracodawców zespołach ds. oceny ryzyka zawodowego szacujących to ryzyko wg Polskiej Normy Nr: PN-N-18002:2011, urlopów dodatkowych oraz przeglądów stanowisk służby i pracy w celu dokonania oceny ich warunków.

3) Wydawanie opinii lekarskich dla potrzeb służby bhp w zakresie postępowań powypadkowych.

4) Konsultacje lekarza medycyny pracy w celu ustalenia, czy przebywanie policjanta na kolejnym zwolnieniu lekarskim ma związek z wcześniej orzeczoną przez komisje lekarską MSW chorobą pozostającą w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby zgodnie z ustawą z dnia 6.4.1990 r. o Policji (Dz.U. 2017.2067 j.t.).

5) Kwalifikowanie osób na turnusy profilaktyczno-rehabilitacyjne i antystresowe oraz opiniowanie stanu zdrowia osób wytypowanych na turnusy.

W odpowiedzi na ogłoszenie wykonawcy składają wnioski o dopuszczenie do udziału w negocjacjach. Zamawiający zaprasza do negocjacji warunków umowy wykonawców niepodlegających wykluczeniu i spełniających warunki udziału w postępowaniu. Negocjacjom podlegać będą warunki umowy zawarte w projekcie umowy. Po odbytych negocjacjach Zamawiający zaprosi wykonawców do złożenia ofert, przekazując im projekt umowy z wynegocjowanymi warunkami.

Świadczenie usług z zakresu medycyny pracy dla policjantów i pracowników woj. małopolskiego KMP Nowy Sącz

Wszczyna się procedurę przekazując ogłoszenie o zamówieniu do Dz.U. UE.

W odpowiedzi na ogłoszenie wykonawcy składają wnioski o dopuszczenie do udziału w negocjacjach.

Zamawiający zamieszcza listę wykonawców, którzy złożyli wnioski o dopuszczenie do negocjacji na stronie internetowej.

Komisja bada wnioski pod kątem braku podstaw do wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu. W trakcie procesu Zamawiający ma prawo wzywać o wyjaśnienia dotyczące treści złożonych oświadczeń i dokumentów, o ich złożenie, uzupełnienie lub poprawienie.

Zamawiający wyklucza z postępowania wykonawców, którzy nie wykazali spełnienia warunków udziału w postępowaniu oraz nie wykazali braku podstaw do wykluczenia. O wykluczeniu Zamawiający niezwłocznie informuje wykluczonych wykonawców, podając podstawę wykluczenia.

Zamawiający zaprasza do negocjacji warunków umowy wykonawców niepodlegających wykluczeniu i spełniających warunki udziału w postępowaniu.

Negocjacjom podlegać będą warunki umowy zawarte w załączniku – projekcie umowy.

Po odbytych negocjacjach Zamawiający zaprosi wykonawców do złożenia ofert, przekazując im projekt umowy z wynegocjowanymi warunkami.

W przypadku, gdy zostanie złożony tylko jeden wniosek o dopuszczenie do udziału w negocjacjach, Zamawiający będzie negocjował z Wykonawcą warunki umowy, łącznie z cenami. Procedura zaproszenia do złożenia oferty nie będzie miała miejsca. Negocjacje będą trwały do czasu uzgodnienia przez strony wszystkich zapisów umowy lub unieważnienia postępowania. Zamawiający przewiduje unieważnienie z powodu braku akceptacji stawek świadczeń proponowanych przez Wykonawcę.

Z zawartością ofert nie można zapoznać się przed upływem terminu ich otwarcia.

Otwarcie ofert następuje bezpośrednio po upływie terminu składania ofert, z tym że dzień, w którym upływa termin składania ofert, jest dniem ich otwarcia.

Komisja dokonuje otwarcia ofert we wskazanym w zaproszeniu do składania ofert terminie. Otwarcie ofert ma charakter jawny i każdy zainteresowany wykonawca może być obecny w trakcie czynności otwarcia ofert.

Bezpośrednio przed otwarciem ofert podaje się kwotę jaką zamierza przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia.

Komisja przeprowadza badanie ofert pod kątem zgodności oferty z treścią zaproszenia.

Zamawiający poprawia w ofercie omyłki.

Zamawiający odrzuca ofertę w oparciu o przepisy art. 89 Ustawy.

Zamawiający dokonuje wyboru oferty na podstawie ustalonych w ogłoszeniu o zamówieniu kryteriów oceny ofert.

Zamawiający informuje niezwłocznie wszystkich Wykonawców o wyborze najkorzystniejszej oferty.

Z wykonawcą, którego ofertę wybrano, zamawiający zawiera umowę w sprawie udzielenia zamówienia publicznego na usługi społeczne.

Jeżeli wykonawca, którego oferta została wybrana, uchyla się od zawarcia umowy, zamawiający może wybrać ofertę najkorzystniejszą spośród pozostałych ofert, które wpłynęły w postępowaniu, chyba że zachodzą przesłanki do unieważnienia postępowania.

Procedura szczegółowo opisana jest w dokumentach udostępnionych na stronie internetowej Zamawiającego.

Zamawiający wyznaczył następujące kryteria oceny i wyboru ofert:

1) C – Cena oferty - 90 %

2) D – Dostępność usług - 10 %

C = (najniższa cena spośród badanych ofert): (cena oferty badanej) * 90.

D=10 – w przypadku, gdy Wykonawca zagwarantuje możliwość wykonania badań w ciągu jednego dnia roboczego.

D=0 – w przypadku, gdy Wykonawca nie zagwarantuje możliwości wykonania badań w ciągu jednego dnia roboczego.

Adres internetowy:www.uzp.gov.pl

Zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.

Adres internetowy:www.uzp.gov.pl