ROPS.ZPP.3321.17.2014 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego

Katowice: ROPS.ZPP.3321.17.2014 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego


Numer ogłoszenia: 117227 - 2014; data zamieszczenia: 30.05.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego , ul Modelarska 10, 40-142 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 730 68 68, faks 32 730 68 71.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.rops-katowice.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS.ZPP.3321.17.2014 - Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Wybór osób prowadzących usługi szkoleniowe w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego. Część I - Coaching jako narzędzie aktywizacji 1Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Coaching jako narzędzie aktywizacji dla 2 grup szkoleniowych (po 16 uczestników w każdej grupie), z uwzględnieniem podziału na dwie grupy docelowe - kadrę kierowniczą (grupa I) oraz pracowników socjalnych i asystentów rodzin (grupa II). 2.Całość usługi obejmuje przeprowadzanie szkolenia z podziałem na dwie grupy: a.Coaching jako narzędzie aktywizacji - szkolenie dla kadry kierowniczej - jedna grupa; 48 godzin dydaktycznych, 6 dni szkoleniowych. b.Coaching jako narzędzie aktywizacji - coaching w pracy z klientem pomocy społecznej - szkolenie dla pracowników socjalnych i asystentów rodziny, jedna grupa, 48 godzin dydaktycznych, 6 dni szkoleniowych. Część II - Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego 1.Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego dla dwóch grup szkoleniowych (po 16 uczestników w każdej grupie), z uwzględnieniem podziału na grupy specjalizacyjne: praca z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi oraz praca z klientem pomocy społecznej z problemem uzależnienia. 2.Całość usługi obejmuje przeprowadzenie dwóch szkoleń, z podziałem na następujące specjalności: a.Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego, specjalność: praca z klientem pomocy społecznej z problemem uzależnienia - 100 godzin dydaktycznych, 12 dni szkoleniowych - 1 grupa. b.Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego, specjalność: praca z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi - 100 godzin dydaktycznych, 12 dni szkoleniowych - 1 grupa. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.00.00-2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 12.12.2014.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • nie dotyczy

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty wykazu głównych usług, stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ. dla Części I - Coaching jako narzędzie aktywizacji Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie 4 usługi polegające na świadczeniu usług szkoleniowych z obszaru coachingu, o wartości nie mniejszej niż 5 000 zł brutto każda. dla Części II Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie 4 usługi, polegające na świadczeniu usług szkoleniowych z obszaru pracy/terapii grupowej lub/i treningu interpersonalnego o wartości nie mniejszej niż 5 000 zł brutto każda.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • nie dotyczy

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie załączonego do oferty dokumentu pn.: Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ. dla Części I - Coaching jako narzędzie aktywizacji - trenerzy muszą spełniać niżej wskazane kryteria: wykształcenie wyższe magisterskie z obszaru nauk humanistycznych; posiadanie certyfikatu coacha; przeprowadzenie minimum 300 godzin szkoleń własnych z obszaru coachingu; minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu coachingu indywidualnego. Osoba prowadząca szkolenie dla kadry kierowniczej dodatkowo powinna posiadać: minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu coachingu w tym przeprowadzenie minimum 300 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu coachingu dla kadry kierowniczej, menedżerskiej. Osoba prowadząca szkolenie dla pracowników socjalnych i asystentów rodziny dodatkowo powinna posiadać: minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu coachingu z klientem pomocy społecznej dla kadr pomocy i integracji społecznej, w tym przeprowadzenie minimum 300 godzin dydaktycznych zajęć w obszarze wykorzystania coachingu w pomocy społecznej lub w pracy z klientem pomocy społecznej dla kadr pomocy i integracji społecznej. Dopuszcza się możliwość, aby szkolenie dla kadry kierowniczej i dla pracowników socjalnych prowadziła ta sama osoba, pod warunkiem łącznego spełnienia wymogów dotyczących doświadczenia w prowadzeniu szkoleń. dla Części II - Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego - trenerzy muszą spełniać niżej wskazane kryteria: a.Do przeprowadzenia Treningu interpersonalnego oraz modułu: Doskonalenie umiejętności pracy z grupą: wykształcenie na poziomie wyższym z zakresu pedagogiki, psychologii, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, socjoterapii, socjologii, nauk medycznych lub pokrewnych; ukończenie szkolenia przygotowujące do samodzielnego prowadzenia treningów grupowych (szkółka trenerska, staż, uczestnictwo w cyklu superwizyjnym) - w zakresie co najmniej 250 godzin; posiadanie certyfikatu trenera treningu interpersonalnego; minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu treningów interpersonalnych, w tym przeprowadzenie minimum 10 treningów interpersonalnych trwających nie mniej niż 40 godzin każdy. b.Do przeprowadzenia modułu pn.: Praca z klientem pomocy społecznej z problemem uzależnienia: posiadanie certyfikatu specjalisty psychoterapii uzależnień wydanego przez Państwową Agencję Rozwiązywania Problemów Alkoholowych (PARPA); minimum 5-latnie doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi; minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, przeprowadzonie minimum 300 godzin szkoleń z zakresu pracy z osobami uzależnionymi. c.Do przeprowadzenia modułu pn.: Praca z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi: Wykształcenie na poziomie wyższym z zakresu psychologii lub pedagogiki; Posiadanie certyfikatu psychoterapeuty poświadczającego odbycie szkolenia zakończonego egzaminem przeprowadzonym przez komisję zewnętrzną wobec podmiotu kształcącego, w skład której nie wchodzą przedstawiciele podmiotu kształcącego, w szczególności powołaną przez stowarzyszenia wydające certyfikaty psychoterapeuty; minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, resocjalizacyjnych, socjoterapeutycznych, poradniach psychologiczno-pedagogicznych; minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (przeprowadzone minimum 300 godzin szkoleń z zakresu pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi, pracy z dziećmi i/lub młodzieżą z problemami wychowawczymi). Dopuszcza się możliwość prowadzenia wszystkich, zajęć przez tego samego trenera, pod warunkiem łącznego spełniania powyższych wymagań.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • nie dotyczy

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 8 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

W skład oferty powinny wchodzić: a)Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ. Oferta musi zawierać oświadczenie Wykonawcy, wskazujące te części zamówienia, których wykonanie powierzy podwykonawcom, b)Podpisany i wypełniony Formularz cenowy, załącznik nr 2 do SIWZ, c)Podpisany i wypełniony Program zajęć, załącznik nr 9 do SIWZ, d)Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Doświadczenie trenera - 50

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.rops-katowice.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice..

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
11.06.2014 godzina 10:00, miejsce: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice kancelaria, pokój nr 111.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Część I - Coaching jako narzędzie aktywizacji.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Coaching jako narzędzie aktywizacji dla 2 grup szkoleniowych (po 16 uczestników w każdej grupie), z uwzględnieniem podziału na dwie grupy docelowe - kadrę kierowniczą (grupa I) oraz pracowników socjalnych i asystentów rodzin (grupa II). 2.Całość usługi obejmuje przeprowadzanie szkolenia z podziałem na dwie grupy: a.Coaching jako narzędzie aktywizacji - szkolenie dla kadry kierowniczej - jedna grupa; 48 godzin dydaktycznych, 6 dni szkoleniowych. b.Coaching jako narzędzie aktywizacji - coaching w pracy z klientem pomocy społecznej - szkolenie dla pracowników socjalnych i asystentów rodziny, jedna grupa, 48 godzin dydaktycznych, 6 dni szkoleniowych.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 12.12.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenera - 50

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Część II - Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego dla dwóch grup szkoleniowych (po 16 uczestników w każdej grupie), z uwzględnieniem podziału na grupy specjalizacyjne: praca z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi oraz praca z klientem pomocy społecznej z problemem uzależnienia. 2.Całość usługi obejmuje przeprowadzenie dwóch szkoleń, z podziałem na następujące specjalności: a.Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego, specjalność: praca z klientem pomocy społecznej z problemem uzależnienia - 100 godzin dydaktycznych, 12 dni szkoleniowych - 1 grupa. b.Studium terapii grupowej i treningu interpersonalnego, specjalność: praca z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi - 100 godzin dydaktycznych, 12 dni szkoleniowych - 1 grupa..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.00.00-2.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 12.12.2014.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 50
  • 2. Doświadczenie trenera - 50