Usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Szczytno: Usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


Numer ogłoszenia: 47388 - 2010; data zamieszczenia: 18.02.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie , ul. Ogrodowa 17, 12-100 Szczytno, woj. warmińsko-mazurskie, tel. 0-89 6243287, faks 0-89 6243287.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.szczytno.up.gov.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Kod i nazwa zamówienia według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): 80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe, 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego, 80533100-0 Usługi szkolenia komputerowego. Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym w zakresie Usług edukacyjnych i szkoleniowych i Usług szkolenia zawodowego oraz usług o charakterze priorytetowym w zakresie Usług szkolenia komputerowego, zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68). Zamówienie dotyczy przeprowadzenia pięciu różnych tematycznie szkoleń, łącznie dla 90 osób bezrobotnych (planuje się 6 grup szkoleniowych średnio 15 osób). Zamówienie publiczne zostało podzielone na pięć części, z czego każda część stanowi odrębne szkolenie. Dopuszcza się składanie ofert częściowych na wybraną część zamówienia (na wybrany kierunek szkolenia). Wykonawca może złożyć oferty na dowolnie wybrane części zamówienia. Każda część będzie oddzielnie oceniana. W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostanie przeprowadzonych pięć szkoleń w następujących kierunkach: 1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z PRZYGOTOWANIEM BIZNESPLANU I Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA, 2) KURS ZAWODU SAMODZIELNY KSIĘGOWY-BILANSISTA, 3) KURS PROJEKTOWANIA STRON INTERNETOWYCH Z GRAFIKĄ KOMPUTEROWĄ, 4) KURS ZAWODU KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Z OBSŁUGĄ IMPREZ OKOLICZNOŚCIOWYCH ORAZ Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ, 5) KURS ZAWODU POSADZKARZ-GLAZURNIK Z EGZAMINEM CZELADNICZYM..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 5.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 4.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzania szkoleń objętych niniejszym zamówieniem, Zamawiający wymaga, aby wykonawca wykazał, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla uznania, że wykonawca spełnia niniejszy warunek, Zamawiający wymaga, aby wykonawca dysponował co najmniej wskazanym potencjałem technicznym zgodnie z poniższym opisem (wskazane warunki udziału w postępowaniu dla poszczególnej części zamówienia należy spełniać łącznie): I część: Kurs zakładania i prowadzenia własnej firmy z przygotowaniem biznesplanu i z obsługą komputera: - zapewnienie jednocześnie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 8 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. II część: Kurs zawodu samodzielny księgowy-bilansista: - zapewnienie jednocześnie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych. III część: Kurs projektowania stron internetowych z grafiką komputerową: - zapewnienie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych. IV część: Kurs zawodu kucharz małej gastronomii z obsługą imprez okolicznościowych oraz z obsługą kasy fiskalnej: - zapewnienie minimum 10 kas fiskalnych, aby podczas zajęć z praktycznej obsługi kas fiskalnych na jedną kasę przypadały maksymalnie dwie osoby (kupujący-sprzedający), przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych, - dysponowanie nowoczesnymi i sprawnymi maszynami i urządzeniami, dostosowanymi do liczby uczestników na zajęciach praktycznych w wybranych obiektach gastronomicznych.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla uznania, że wykonawca spełnia niniejszy warunek, Zamawiający wymaga, aby wykonawca dysponował co najmniej wskazanymi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zgodnie z poniższym opisem (wskazane warunki udziału w postępowaniu dla poszczególnej części zamówienia należy spełniać łącznie): I część: Kurs zakładania i prowadzenia własnej firmy z przygotowaniem biznesplanu i z obsługą komputera: - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - do zajęć z coachingu należy zaproponować trenera posiadającego wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem prowadzonego przedmiotu, - zapewnienie co najmniej jednego wykładowcy prowadzącego obecnie lub w okresie ostatnich 5 lat własną działalność gospodarczą, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. II część: Kurs zawodu samodzielny księgowy-bilansista: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, lub posiadanie tytułu biegłego rewidenta, lub certyfikatu księgowego wydanego przez Ministra Finansów, lub innego dokumentu potwierdzającego posiadanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych w obszarze zawodowym: rachunkowość, księgowość, finanse, - do obsługi programów komputerowych finansowo-księgowych i programów płacowych (III blok tematyczny) wymaga się praktycznej obsługi wskazanych przez wykonawcę programów finansowo-księgowych i programów płacowych - do życiorysu zawodowego należy dołączyć pisemne oświadczenie wykładowcy i instruktora dotyczące stopnia i zakresu umiejętności posługiwania się wymienionymi w ofercie programami finansowo-księgowymi oraz płacowymi, - zapewnienie co najmniej jednego wykładowcy pracującego obecnie lub w okresie ostatnich 5 lat na stanowisku głównego księgowego, lub prowadzącego obecnie lub w okresie ostatnich 5 lat własną działalność gospodarczą z zakresu rachunkowości, księgowości, finansów, - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. III część: Kurs projektowania stron internetowych z grafiką komputerową: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania w zawodzie projektant stron internetowych lub grafik komputerowy, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. IV część: Kurs zawodu kucharz małej gastronomii z obsługą imprez okolicznościowych oraz z obsługą kasy fiskalnej: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia co najmniej średniego zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, z wyjątkiem trenera do treningu interpersonalnego, który powinien posiadać wykształcenie wyższe - z tytułem minimum licencjat lub studia podyplomowe - zgodne z prowadzonym przedmiotem, powyższy warunek nie dotyczy właścicieli zakładów pracy - opiekunów zajęć praktycznych w obiektach gastronomicznych, - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. V część: Kurs zawodu posadzkarz-glazurnik z egzaminem czeladniczym: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia co najmniej zasadniczego zawodowego zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, powyższy warunek nie dotyczy właścicieli zakładów pracy - opiekunów zajęć praktycznych w zakładach pracy, - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1) oryginał lub potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych wydanego przez wojewódzki urząd pracy (WUP) właściwy ze względu na adres siedziby instytucji szkoleniowej. Posiadanie przez instytucję szkoleniową wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl 2) oryginał lub potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię decyzji właściwego kuratora oświaty w sprawie przyznania akredytacji dla placówek i ośrodków prowadzących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych w zakresie kierunku szkolenia objętego przetargiem, w przypadku kiedy wykonawca uzyskał akredytację właściwego kuratora oświaty.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 45.0
• 2 - Program szkolenia - 25.0
• 3 - Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne - 20.0
• 4 - Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia - 10.0

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

W oparciu o art. 144 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia istotnych zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty: - zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na poszczególne kierunki szkoleń; - zmiana ceny szkolenia przysługująca instytucji szkoleniowej, przy zachowaniu jednostkowej kalkulacji kosztów zawartej w ofercie szkolenia - w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem - która w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia może się zwiększyć lub zmniejszyć, jednakże grupa szkoleniowa nie może liczyć mniej niż 10 osób i nie więcej niż 20 osób; - zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę, trenera, instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia wniosku przez wykonawcę i po akceptacji przez Zamawiającego; - zmiana harmonogramu zajęć stanowiącego załącznik nr 2 do umowy szkoleniowej - w uzasadnionych przypadkach i za zgodą Zamawiającego; - wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy; - zmiana przepisów prawnych krajowych bądź wspólnotowych oraz Wytycznych Ministra rozwoju Regionalnego dotyczących zasad realizacji i finansowania projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.szczytno.up.gov.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie ul. Ogrodowa 17 12-100 Szczytno.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
08.03.2010 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie ul. Ogrodowa 17 12-100 Szczytno sekretariat - pokój nr 13 (II piętro).

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Szkolenia dla osób bezrobotnych będą realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - w ramach Poddziałania 6.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z PRZYGOTOWANIEM BIZNESPLANU I Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest promowanie idei przedsiębiorczości, wykształcenie i wzmocnienie postaw przedsiębiorczych wśród osób bezrobotnych oraz przygotowanie uczestników szkolenia do założenia, a następnie samodzielnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Szkoleniem będą objęte jednocześnie dwie grupy szkoleniowe (2 grupy x 15 osób), dla których zajęcia będą prowadzone odrębnie w tym samym okresie czasu. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Trening interpersonalny, w tym trening gotowości do zmian nastawiony na zmianę postaw, podniesienie motywacji na rozwój kompetencji interpersonalnych i doskonalenie cech przedsiębiorczych. Zajęcia te powinny odbywać się w formie ćwiczeń, warsztatów. Dodatkowo pod koniec realizacji szkolenia każdy uczestnik powinien zostać objęty coachingiem, obejmującym indywidualne doradztwo w zakresie dalszego rozwoju osobistego i planów zawodowych osoby. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin (w tym 18 godzin zajęć grupowych + 2 godziny indywidualnego coachingu dla każdego uczestnika szkolenia). II BLOK: Obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym: kryteria wyboru rodzaju działalności gospodarczej, procedury prawno -administracyjne dotyczące rejestracji podmiotu gospodarczego - etapy zakładania firmy, analiza rynku, obowiązki przedsiębiorcy względem Urzędu Skarbowego i ZUS, wybór formy opodatkowania, prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej i podatkowej samodzielnego podmiotu gospodarczego, marketing i promocja w prowadzeniu własnej firmy oraz możliwości pozyskiwania środków finansowych z różnych źródeł na założenie i rozwój działalności. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 40 godzin. III BLOK: Warsztaty z zakresu tworzenia i analizy biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia powinien przygotować własny biznesplan pod kątem planowanej działalności gospodarczej, wykorzystując opracowany przez tutejszy Urząd wniosek o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Aktualny druk wniosku należy pobrać ze strony internetowej Urzędu: www.szczytno.up.gov.pl - zakładka wzory dokumentów. Szczególny nacisk należy położyć na analizę poszczególnych biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia oraz wypełnionego wniosku o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Warsztaty powinny odbywać się w formie grupowej połączonej z dyskusją oraz indywidualnych konsultacji z wykładowcą, a 5 godzin zajęć z podziałem na 3 grupy, w każdej po 5 osób. Łącznie warsztaty te powinny obejmować 20 godzin (w tym 15 godzin zajęć w grupie 15-osobowej + 5 godzin z podziałem na 3 grupy - po 5 osób w grupie w celu opracowania indywidualnego biznesplanu). IV BLOK: Obsługa komputera w prowadzeniu małego biznesu, w tym: obsługa środowiska Windows, wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (w szczególności Word, Excel), obsługa Internetu oraz programów użytkowych wspomagających prowadzenie własnej firmy, m.in. w zakresie prowadzenia księgowości, fakturowania itp. Łączna liczba godzin: 40 godzin na każdego uczestnika szkolenia. Zajęcia z zakresu obsługi komputera powinny zostać przeprowadzone z podziałem na grupy liczące maksymalnie po 8 osób w każdej. Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy więc zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe, w każdej po minimum 8 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.00.00.00-4.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 1.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 45.0
  • 2. Program szkolenia - 25.0
  • 3. Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne - 20.0
  • 4. Akredytacja kuratora oświaty na ocenianu kierunek szkolenia - 10.0

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
KURS ZAWODU SAMODZIELNY KSIĘGOWY-BILANSISTA.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu samodzielnego księgowego-bilansisty oraz nabycie umiejętności obsługi komputera, w tym aktualnie stosowanych programów komputerowych finansowo-księgowych i programów płacowych. Szkolenie powinno zostać zrealizowane z wykorzystaniem modułowego programu szkolenia zawodowego dla zawodu Księgowy (samodzielny) - kod zawodu: 343201 w zakresie pracy Księgowy bilansista, dostępnego w bazie danych prowadzonej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej: www.kwalifikacje.praca.gov.pl Szkolenie powinno składać się z następujących bloków tematycznych: I BLOK: Trening interpersonalny, w tym metody i techniki poszukiwania pracy oraz trening gotowości do zmian, nastawiony na zmianę postaw i wzrost motywacji oraz przygotowanie uczestników szkolenia do aktywnego poszukiwania pracy. Zajęcia te powinny odbywać się w formie ćwiczeń, warsztatów. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin. II BLOK: Aktualne zagadnienia obejmujące wiedzę i umiejętności praktyczne z zakresu księgowości, w tym: - ogólne zasady rachunkowości; - środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia; - ewidencja operacji gospodarczych; - organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych; - ogólne zasady inwentaryzacji; - ewidencja obrotu gotówkowego; - ewidencja obrotu bezgotówkowego; - ewidencja innych środków pieniężnych; - sporządzanie list płac i rozdzielników; - sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS; - rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych; - ewidencja rozrachunków z tytułu VAT; - ewidencja rozrachunków z dostawcami; - ewidencja rozrachunków z odbiorcami; - ewidencja rozrachunków z pracownikami; - ewidencja rozrachunków publiczno-prawnych; - ewidencja pozostałych rozrachunków; - ewidencja roszczeń; - ewidencja roszczeń barterowych; - ewidencja inwestycji; - ewidencja środków trwałych; - ewidencja finansowego majątku trwałego; - ewidencja wartości niematerialnych i prawnych; - ewidencja leasingu; - ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań; - ewidencja zakupu usług; - ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów; - ewidencja zużycia materiałów; - rozliczenie kosztów handlowych; - ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa; - kalkulacja kosztu jednostkowego produktu; - ewidencja wyrobów gotowych; - ewidencja sprzedaży towarów; - ewidencja sprzedaży usług; - ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych; - ustalenie wyniku finansowego; - ewidencja wyniku finansowego; - podział wyniku finansowego; - ewidencja funduszy i kapitałów własnych; - ewidencja funduszy specjalnych; - sporządzanie sprawozdań; - sporządzanie bilansu; - sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych; - sporządzanie rachunku zysków i strat; - analiza podstawowych wskaźników finansowych; - elementy etyki zawodowej. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 150 godzin. III BLOK: Obsługa komputera w pracy samodzielnego księgowego, w tym: - obsługa komputera w zakresie podstawowym (środowisko Windows, Pakiet Microsoft Office, Internet); - arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach finansowo-księgowych; - obsługa programów płacowych i programów komputerowych finansowo-księgowych (minimum dwa programy finansowo-księgowe i jeden program płacowy -często stosowane przez firmy z sektora MŚP oraz jednostki budżetowe) oraz obsługa programu Płatnik. Łączna liczba godzin: 120 godzin. IV BLOK: Zajęcia praktyczne na zasadzie firmy symulacyjnej prowadzone przez instruktorów - specjalistów w danej dziedzinie. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się na symulacyjnym stanowisku pracy, z wykorzystaniem dokumentów finansowo-księgowych, obowiązujących druków i dowodów księgowych stosowanych w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz jednostkach budżetowych. Zakres programowy powinien odpowiadać czynnościom wykonywanym przez samodzielnego księgowego-bilansistę. Wymagana liczba godzin: 160 godzin. - Zajęcia z zakresu obsługi komputera powinny być przeprowadzone jednocześnie w tym samym czasie w dwóch grupach szkoleniowych (maksymalnie po 10 osób w każdej grupie). - Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy więc zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.00.00.00-4.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 4.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 45.0
  • 2. Program szkolenia - 25.0
  • 3. Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne - 20.0
  • 4. Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia - 10.0

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
KURS PROJEKTOWANIA STRON INTERNETOWYCH Z GRAFIKĄ KOMPUTEROWĄ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem kursu jest przygotowanie osób bezrobotnych do pracy w zawodach: Projektant stron internetowych (webmaster) w zakresie pracy HTML i CSS w projektowaniu stron internetowych oraz Grafik komputerowy w zakresie pracy: Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach. Szkolenie powinno zostać zrealizowane z wykorzystaniem modułowego programu szkolenia zawodowego dla zawodu Projektant stron internetowych (webmaster) - kod zawodu: 213202 oraz dla zawodu Grafik komputerowy - kod zawodu: 311801, dostępnych w bazie danych prowadzonej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej: www.kwalifikacje.praca.gov.pl Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Projektowanie stron internetowych, w tym: - wykorzystanie HTML w budowie stron internetowych; - wykorzystanie CSS w budowie stron internetowych. Wymagana liczba godzin: 120 godzin. II BLOK: Zastosowanie grafiki komputerowej w reklamie i wydawnictwach, w tym: - posługiwanie się oprogramowaniem do tworzenia grafiki wektorowej i rastrowej z wykorzystaniem powszechnie używanych programów graficznych CorelDRAW oraz Adobe Photoshop; - przygotowanie wydruków czarno-białych i wyciągów barwnych w czterech podstawowych kolorach lub kolorach specjalnych; - automatyzacja pracy podczas opracowywania grafiki bitmapowej; - projektowanie kompozycji graficznych wykorzystywanych w reklamie i wydawnictwach. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 180 godzin. - Zajęcia powinny być realizowane głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań projektowych. - Zajęcia powinny być przeprowadzone jednocześnie w tym samym czasie w dwóch grupach szkoleniowych (maksymalnie po 10 osób w każdej grupie). - Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy więc zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.00.00.00-4.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 45.0
  • 2. Program szkolenia - 25.0
  • 3. Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne - 20.0
  • 4. Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia - 10.0

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
KURS ZAWODU KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Z OBSŁUGĄ IMPREZ OKOLICZNOŚCIOWYCH ORAZ Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników obecnie wymaganych przez pracodawców kwalifikacji i umiejętności zawodowych w pracy w gastronomii, w tym umiejętności obsługi imprez okolicznościowych oraz kasy fiskalnej. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Trening interpersonalny, w tym trening gotowości do zmian nastawiony na zmianę postaw i wzrost motywacji oraz metody i techniki poszukiwania pracy. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 30 godzin. II BLOK: Zagadnienia teoretyczne niezbędne do pracy w zawodzie kucharz małej gastronomii z obsługą imprez okolicznościowych, w tym m.in.: - przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych oraz wymogów higieniczno-sanitarnych; - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi wymogami; - rozmieszczenie maszyn i urządzeń w zakładzie gastronomicznym; - czynności porządkowe w kuchni; - techniki mycia naczyń i urządzeń kuchennych; - przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej; - marketing i promocja w gastronomii; - obsługa imprez okolicznościowych, w tym: przygotowywanie sal na imprezy okolicznościowe - dekorowanie sali i stołu, zasady i techniki nowoczesnej obsługi gości, przygotowanie drobnych przekąsek i napojów, jakość i estetyka potraw i napojów, systemy obsługi kelnerskiej - wizerunek i etyka zawodowa. Łączna liczba godzin obejmująca powyższe zagadnienia powinna wynosić 140 godzin. III BLOK: Zajęcia praktyczne w zakładach pracy, w tym obsługa imprez okolicznościowych - w łącznym wymiarze 200 godzin. IV BLOK: Obsługa kasy fiskalnej - 30 godzin (w tym: 20 godzin zajęć praktycznych) - Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość kas fiskalnych jednocześnie, aby podczas zajęć praktycznych na jedną kasę przypadały maksymalnie dwie osoby (kupujący-sprzedający), tj. minimum 10 kas fiskalnych, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych. - Zajęcia praktyczne w zakładach pracy powinny odbywać się w grupach liczbowo dostosowanych do wielkości i warunków wybranych obiektów gastronomicznych, zapewniających indywidualne podejście do kursanta. - Należy zapewnić odpowiednią ilość i jakość bazy do realizacji zajęć praktycznych, dostosowaną do liczby uczestników szkolenia, a także zapewnić niezbędną odzież ochronną. - Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów do zajęć praktycznych w zaproponowanych obiektach gastronomicznych..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.00.00.00-4.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 3.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 45.0
  • 2. Program szkolenia - 25.0
  • 3. Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne - 20.0
  • 4. Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia - 10.0

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
KURS ZAWODU POSADZKARZ-GLAZURNIK Z EGZAMINEM CZELADNICZYM.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Celem kursu jest przygotowanie uczestników szkolenia do pracy w zawodzie posadzkarz-glazurnik w zakresie pracy Roboty posadzkarskie i glazurnicze oraz do egzaminu na tytuł czeladnika, zwanym dalej egzaminem czeladniczym, w odpowiadającym danemu rodzajowi rzemiosła zawodzie posadzkarz-glazurnik, występującym w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy. Szkolenie powinno zostać zrealizowane z wykorzystaniem modułowego programu szkolenia zawodowego dla zawodów Posadzkarz-glazurnik (kod zawodów: 713203, 713201), dostępnego w bazie danych prowadzonej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej: www.kwalifikacje.praca.gov.pl Program szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Stosowanie bezpiecznych metod pracy, w tym: - podstawowe akty prawne dotyczące pracy; - prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy; - przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych przy robotach posadzkarskich i glazurniczych; - udzielanie pierwszej pomocy. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin. II BLOK: Wykonywanie posadzek z płytek, w tym: - stosowanie dokumentacji budowlanej; - ogólna charakterystyka posadzek; - materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z płytek; - wykonanie i przygotowanie podkładu wraz z izolacją; - wykonanie posadzek z płytek; - wykańczanie i konserwacja posadzki. Łączna liczba godzin obejmująca powyższe zagadnienia powinna wynosić 100 godzin. III BLOK: Wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych i wykładzin tekstylnych, w tym: - wykonanie i przygotowanie podłoża wraz z izolacją; - materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z wykładzin tekstylnych i tworzyw sztucznych; - wykonanie posadzki z tworzyw sztucznych; - wykonanie posadzek z wykładzin tekstylnych; - wykańczanie i konserwacja posadzek z wykładzin. Wymagana liczba godzin: 80 godzin. IV BLOK: Okładziny z płytek ceramicznych, w tym: - przygotowanie podłoży; - materiały, narzędzia i sprzęt do glazury; - wykonanie okładzin z płytek ceramicznych; - montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych; - spoinowanie. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 100 godzin. - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem czeladniczym na uzyskanie tytułu czeladnika w zawodzie objętym szkoleniem, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 października 2005 r. w sprawie egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. z 2005 r. Nr 215, poz. 1820). - Egzamin powinien być przeprowadzony bezpośrednio, tj. następnego dnia, po zakończeniu zajęć szkoleniowych w ramach dodatkowych godzin przewidzianych na egzamin czeladniczy. Koszt egzaminu czeladniczego powinien być wliczony do kalkulacji kosztów szkolenia. - Należy zapewnić odpowiednią ilość nowoczesnego i sprawnego sprzętu, narzędzi oraz materiałów, dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, a także zapewnić niezbędną odzież ochronną. - Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów do zajęć praktycznych. - Miejsce odbywania zajęć praktycznych oraz kadra dydaktyczna powinny gwarantować solidne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu objętego szkoleniem. - Należy zaplanować częściowe przeprowadzenie zajęć praktycznych na bazie instytucji użyteczności publicznej wskazanej przez Zamawiającego. Front robót wskazanych przez Zamawiającego (składających się na zajęcia praktyczne przeprowadzone we wskazanej instytucji) należy ustalić z Zamawiającym przed przygotowaniem oferty..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.00.00.00-4.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w miesiącach: 2.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 45.0
  • 2. Program szkolenia - 25.0
  • 3. Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne - 20.0
  • 4. Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia - 10.0