Zamówienie uzupełniające - organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników (znak PUP.2500.7.2012)
Opis przedmiotu przetargu: organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników. Szkolenie rozłożone będzie na 2 tury szkoleniowe (po 17 osób), w terminie: I tura - maj 2012 r., II tura - do września 2013 r. Zajęcia szkoleniowe w każdej turze odbywać się będą przez trzy dni: piątek (po godzinie 16,00), sobotę oraz niedzielę, z zastrzeżeniem, że liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia nie przekroczy 8 godzin zegarowych. Szkolenie obejmować będzie łącznie 16 godzin zajęć szkoleniowych, z których 8 godzin przeznaczonych będzie na zajęcia teoretyczne, a 8 godziny na zajęcia praktyczne. Godzina liczy 45 minut zajęć, Wykonawca ma obowiązek zorganizowania przerw, których długość może być ustalana elastycznie. Dokładny harmonogram zajęć ustali Zamawiający z Wykonawcą, któremu zostanie udzielone zamówienie. Szkolenie zostanie przeprowadzone w oparciu o program, który obejmować będzie zagadnienia z zakresu: standardy i warunki prowadzenia usług rynku pracy; stosowanie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego; zasady współpracy międzystanowiskowej; skuteczne metody pracy z klientem; tworzenie indywidualnego podejścia do klientów PUP (np. zindywidualizowane podejście do osób korzystających ze wsparcia doradczego w formie Indywidualnych Planów Działania). Zakres zagadnień, o których mowa powyżej, może zostać poszerzony i uszczegółowiony (w ramach przewidzianej liczby godzin szkolenia) przez Wykonawcę, mając na uwadze cel szkolenia oraz jego przydatność w pracy
Gorzów Wielkopolski: Zamówienie uzupełniające - organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników (znak PUP.2500.7.2012)
Numer ogłoszenia: 143870 - 2012; data zamieszczenia: 07.05.2012
OGŁOSZENIE O ZAMIARZE ZAWARCIA UMOWY - Usługi
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski, woj. lubuskie, tel. 0-95 736 06 43, faks 0-95 736 06 69 , strona internetowa www.gorzow.pup.info.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zamówienie uzupełniające - organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników (znak PUP.2500.7.2012).
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników. Szkolenie rozłożone będzie na 2 tury szkoleniowe (po 17 osób), w terminie: I tura - maj 2012 r., II tura - do września 2013 r. Zajęcia szkoleniowe w każdej turze odbywać się będą przez trzy dni: piątek (po godzinie 16,00), sobotę oraz niedzielę, z zastrzeżeniem, że liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia nie przekroczy 8 godzin zegarowych. Szkolenie obejmować będzie łącznie 16 godzin zajęć szkoleniowych, z których 8 godzin przeznaczonych będzie na zajęcia teoretyczne, a 8 godziny na zajęcia praktyczne. Godzina liczy 45 minut zajęć, Wykonawca ma obowiązek zorganizowania przerw, których długość może być ustalana elastycznie. Dokładny harmonogram zajęć ustali Zamawiający z Wykonawcą, któremu zostanie udzielone zamówienie. Szkolenie zostanie przeprowadzone w oparciu o program, który obejmować będzie zagadnienia z zakresu: standardy i warunki prowadzenia usług rynku pracy; stosowanie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego; zasady współpracy międzystanowiskowej; skuteczne metody pracy z klientem; tworzenie indywidualnego podejścia do klientów PUP (np. zindywidualizowane podejście do osób korzystających ze wsparcia doradczego w formie Indywidualnych Planów Działania). Zakres zagadnień, o których mowa powyżej, może zostać poszerzony i uszczegółowiony (w ramach przewidzianej liczby godzin szkolenia) przez Wykonawcę, mając na uwadze cel szkolenia oraz jego przydatność w pracy.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9.
II.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): jest mniejsza niż kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy.
SEKCJA III: PROCEDURA
Tryb udzielenia zamówienia:
Zamówienie z wolnej ręki
1. Podstawa prawnaPostępowanie wszczęte zostało na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych.
2. Uzasadnienie wyboru trybuZ uwagi na zgłaszane zapotrzebowanie pracowników urzędu szkoleniami z zakresu współpracy pracowników przy realizacji usług i instrumentów rynku pracy oraz dostępność środków finansowych na ten cel, postanowiono dodatkowo zorganizować tego typu szkolenie (17 osób), w ramach zamówienia uzupełniającego na podstawie art. 67 ust. 1 pkt. 6 Pzp. Zamówienie uzupełniające było przewidziane w zamówieniu podstawowym - Nr ogłoszenia w BZP: 56665 - 2012, Data zamieszczenia: 12.03.2012 r., znak PUP.2500.2.2012 Zamawiający może udzielić zamówienia z wolnej ręki dotychczasowemu wykonawcy usługi w ramach zamówień uzupełniających, w okresie 3 lat od udzielenia zamówienia podstawowego, ponieważ wartość zamówienia uzupełniającego nie przekracza 50% wartości zamówienia podstawowego i polega na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówienia, a zamówienie podstawowe zostało udzielone w trybie przetargu nieograniczonego, przy czym zamówienie uzupełniające było przewidziane w ogłoszeniu o zamówieniu dla zamówienia podstawowego i jest zgodne z przedmiotem zamówienia podstawowego. Zamówienie to zgodne jest z art. 67 ust. 1 pkt. 6 Pzp
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
1
Nazwa:
jest organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników
NAZWA I ADRES WYKONAWCY KTÓREMU ZAMAWIAJĄCY ZAMIERZA UDZIELIĆ ZAMÓWIENIA
BMM Sp. z o.o, ul. Przemysłowa 4A, 35-105 Rzeszów, kraj/woj. podkarpackie.
Gorzów Wielkopolski: Zamówienie uzupełniające - organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników (znak PUP.2500.7.2012)
Numer ogłoszenia: 156960 - 2012; data zamieszczenia: 16.05.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 143870 - 2012r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski, woj. lubuskie, tel. 0-95 736 06 43, faks 0-95 736 06 69.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zamówienie uzupełniające - organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników (znak PUP.2500.7.2012).
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników. Szkolenie rozłożone będzie na 2 tury szkoleniowe (po 17 osób), w terminie: I tura - maj 2012 r., II tura - do września 2013 r. Zajęcia szkoleniowe w każdej turze odbywać się będą przez trzy dni: piątek (po godzinie 16,00), sobotę oraz niedzielę, z zastrzeżeniem, że liczba godzin zajęć szkoleniowych w ciągu jednego dnia nie przekroczy 8 godzin zegarowych. Szkolenie obejmować będzie łącznie 16 godzin zajęć szkoleniowych, z których 8 godzin przeznaczonych będzie na zajęcia teoretyczne, a 8 godziny na zajęcia praktyczne. Godzina liczy 45 minut zajęć, Wykonawca ma obowiązek zorganizowania przerw, których długość może być ustalana elastycznie. Dokładny harmonogram zajęć ustali Zamawiający z Wykonawcą, któremu zostanie udzielone zamówienie. Szkolenie zostanie przeprowadzone w oparciu o program, który obejmować będzie zagadnienia z zakresu: standardy i warunki prowadzenia usług rynku pracy; stosowanie przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego; zasady współpracy międzystanowiskowej; skuteczne metody pracy z klientem; tworzenie indywidualnego podejścia do klientów PUP (np. zindywidualizowane podejście do osób korzystających ze wsparcia doradczego w formie Indywidualnych Planów Działania). Zakres zagadnień, o których mowa powyżej, może zostać poszerzony i uszczegółowiony (w ramach przewidzianej liczby godzin szkolenia) przez Wykonawcę, mając na uwadze cel szkolenia oraz jego przydatność w pracy.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Zamówienie z wolnej ręki
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
nie
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
1
Nazwa:
organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
14.05.2012.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- BMM Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 35-105 Rzeszów, kraj/woj. podkarpackie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 49980,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
49640,00
Oferta z najniższą ceną:
49640,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
49640,00
Waluta:
PLN.
ZAŁĄCZNIK I
Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę
1. Podstawa prawnaPostępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.
2. Uzasadnienia wyboru trybuNależy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.
Z uwagi na zgłaszane zapotrzebowanie pracowników urzędu szkoleniami z zakresu współpracy pracowników przy realizacji usług i instrumentów rynku pracy oraz dostępność środków finansowych na ten cel, postanowiono dodatkowo zorganizować tego typu szkolenie (17 osób), w ramach zamówienia uzupełniającego na podstawie art. 67 ust. 1 pkt. 6 Pzp. Zamówienie uzupełniające było przewidziane w zamówieniu podstawowym - Nr ogłoszenia w BZP: 56665 - 2012, Data zamieszczenia: 12.03.2012 r., znak PUP.2500.2.2012. Zamawiający może udzielić zamówienia z wolnej ręki dotychczasowemu wykonawcy usługi w ramach zamówień uzupełniających, w okresie 3 lat od udzielenia zamówienia podstawowego, ponieważ wartość zamówienia uzupełniającego nie przekracza 50% wartości zamówienia podstawowego i polega na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówienia, a zamówienie podstawowe zostało udzielone w trybie przetargu nieograniczonego, przy czym zamówienie uzupełniające było przewidziane w ogłoszeniu o zamówieniu dla zamówienia podstawowego i jest zgodne z przedmiotem zamówienia podstawowego. Zamówienie to zgodne jest z art. 67 ust. 1 pkt. 6 Pzp.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 14387020120 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-05-06 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [WR]: | Zamówienia z wolnej ręki |
Czas na realizację: | - |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | www.gorzow.pup.info.pl |
Informacja dostępna pod: | |
Okres związania ofertą: | 0 dni |
Kody CPV
80511000-9 | Usługi szkolenia personelu |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
organizacja, przeprowadzenie i obsługa szkolenia wyjazdowego dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Wlkp. z zakresu współpracy pracowników realizujących usługi rynku pracy i aktywne formy zatrudnienia w PUP - dla 17 pracowników | BMM Sp. z o.o. Rzeszów | 2012-05-16 | 49 640,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-05-16 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805110009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 49 640,00 zł Minimalna złożona oferta: 49 640,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 49 640,00 zł Maksymalna złożona oferta: 49 640,00 zł |