Kurs - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym- finansowanego w ramach projektu -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 1. Cel kursu : teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowisku opiekuna nad dziećmi do lat 3 w żłobku lub klubie dziecięcym, zgodnie z wymaganiami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2013 poz. 1457 tekst jednolity). 2. Ilość osób objętych zamówieniem - 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie. 2.1. Zleceniodawca zastrzega możliwość zmniejszenia ilości osób objętych zamówieniem, jednak liczebność grupy nie może być mniejsza niż 8 osób. 3. Termin realizacji zamówienia: 3.1. Rozpoczęcie kursu maksymalnie w ciągu 14 dni po zgłoszeniu przez Zamawiającego grupy szkoleniowej - zakończenie zgodnie z warunkami zamówienia, nie później niż do 30.11.2014 r.. 4. Warunki realizacji zamówienia: 1.1. Miejsce realizacji szkolenia: teoria - Mrągowo, praktyki zawodowe u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego. 4.1. Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. 4.2. Zajęcia szkoleniowe realizowane powinny być w formie wykładu, seminarium, pokazu, ćwiczeń lub w innych formach zajęć stosowanych w kształceniu osób dorosłych. 4.3. Zajęcia teoretyczne szkoleniowe odbywać się powinny w godzinach od 8 do 17. 4.4. Praktyka u pracodawcy powinna być realizowana w godzinach 7.00 - 18.00. 4.5. Godziny dydaktyczne zajęć praktycznych u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy. 4.6. Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć: 8 godzin zegarowych dziennie. 4.7. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie dni tygodnia: poniedziałek - piątek. 4.8. Wykonawca najpóźniej na 7dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kursu zobowiązany jest do przedłożenia do Zamawiającego i uzyskania zatwierdzenia harmonogramu zajęć szkolenia (zgodnego ze wzorem Załącznika nr 1 do Umowy). 4.9. Liczba godzin dydaktycznych: 288 godz.. 1.2. Program szkolenia powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r. , poz. 1193 z późn.zm), ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2013 poz. 1457 tekst jednolity) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. z 2011 r. Nr 69 poz. 368) i obejmować: 4.9.1. teoria zawodu /200 h/ 4.9.2. praktyka u pracodawcy na stanowisku pracy /80 h/ 4.9.3. aktywne poszukiwanie pracy /8 h - 2x4 h na rozpoczęcie i zakończenie kursu /. 4.10. Praktyka u pracodawcy powinna być zorganizowana w minimum czterech grupach stażowych (max. po 3 osoby) we właściwych placówkach opieki nad dziećmi. 4.11. Pomieszczenia/miejsca do odbywania szkolenia muszą: 4.11.1. być przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do przeszkolenia i spełniać wymogi bhp i ppoż, 4.11.2. posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. 4.11.3. być wyposażone w odpowiedni sprzęt i pomoce dydaktyczne, niezbędne do prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia, 4.12. Kadra dydaktyczna kursu musi być zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ. 4.13. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i sprzęt dydaktyczny związany z przeprowadzeniem kursu. 4.13.1. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma: 4.13.1.1. program szkolenia i harmonogram zajęć 4.13.1.2. podręczniki zawodu (minimum jeden w zakresie zawodu opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym obejmujący cały program szkolenia), 4.13.1.3. zeszyt min. 1 x 80 kart., długopisy (min.2), teczki sztywne na materiały szkoleniowe itp. 4.13.1.4. ubrania robocze na zajęcia praktyczne uzgodnione z pracodawcą (w tym fartuch z dopinaną plakietką z logo projektu i napisem -praktykant-). 4.13.1.5. po zakończeniu szkolenia materiały wymienione w pkt 4.13.1, za pokwitowaniem przejdą na własność absolwentów szkolenia. 4.14. Wykonawca zapewnia na każdy dzień szkolenia teoretycznego poczęstunek na przerwy kawowe proporcjonalnie do ilości osób w grupie - ciastka (różny asortyment) min. 100 g/dzień na osobę, kawa, herbata, woda mineralna). 4.15. Wykonawca zobowiązany jest do: 4.15.1. Umieszczenia widocznego logo Unii Europejskiej, logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności i informacji o projekcie współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego na lokalu szkolenia, w miejscu (sali) prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, na materiałach związanych z realizacją szkolenia i korespondencji dotyczącej w/w szkolenia. 4.15.2. Zarejestrowania się w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie internetowej www.inwestycjawkadry.pl, wpisania niezwłocznie po podpisaniu umowy ogłoszenia o realizowanym na podstawie niniejszej umowy szkoleniu i aktualizowania w w/w bazie informacji o tym szkoleniu nie rzadziej niż raz w miesiącu. 4.16. Wykonawca dokona zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie uczestników kursu, zamieszkałych poza miejscowością szkolenia, z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, na warunkach określonych w umowie szkoleniowej, a Zamawiający zrefunduje je na podstawie przedłożonych dokumentów. 4.17. Pozostałe warunki realizacji zamówienia określa wzór umowy (Załącznik Nr 9 do SIWZ). 5. Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów : 5.1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu - zgodne z § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r., poz. 1193 z późn.zm.). 5.2. Certyfikat ukończenia kursu z logo i nazwą projektu EFS, w ramach którego jest realizowane szkolenie, zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL.
Mrągowo: Kurs - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Numer ogłoszenia: 118204 - 2014; data zamieszczenia: 08.04.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie , ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo, woj. warmińsko-mazurskie, tel. 089 7433500, faks 089 7433501.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.pupmragowo.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym- finansowanego w ramach projektu -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 1. Cel kursu : teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowisku opiekuna nad dziećmi do lat 3 w żłobku lub klubie dziecięcym, zgodnie z wymaganiami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2013 poz. 1457 tekst jednolity). 2. Ilość osób objętych zamówieniem - 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie. 2.1. Zleceniodawca zastrzega możliwość zmniejszenia ilości osób objętych zamówieniem, jednak liczebność grupy nie może być mniejsza niż 8 osób. 3. Termin realizacji zamówienia: 3.1. Rozpoczęcie kursu maksymalnie w ciągu 14 dni po zgłoszeniu przez Zamawiającego grupy szkoleniowej - zakończenie zgodnie z warunkami zamówienia, nie później niż do 30.11.2014 r.. 4. Warunki realizacji zamówienia: 1.1. Miejsce realizacji szkolenia: teoria - Mrągowo, praktyki zawodowe u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego. 4.1. Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. 4.2. Zajęcia szkoleniowe realizowane powinny być w formie wykładu, seminarium, pokazu, ćwiczeń lub w innych formach zajęć stosowanych w kształceniu osób dorosłych. 4.3. Zajęcia teoretyczne szkoleniowe odbywać się powinny w godzinach od 8 do 17. 4.4. Praktyka u pracodawcy powinna być realizowana w godzinach 7.00 - 18.00. 4.5. Godziny dydaktyczne zajęć praktycznych u pracodawcy powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy. 4.6. Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć: 8 godzin zegarowych dziennie. 4.7. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie dni tygodnia: poniedziałek - piątek. 4.8. Wykonawca najpóźniej na 7dni przed planowanym terminem rozpoczęcia kursu zobowiązany jest do przedłożenia do Zamawiającego i uzyskania zatwierdzenia harmonogramu zajęć szkolenia (zgodnego ze wzorem Załącznika nr 1 do Umowy). 4.9. Liczba godzin dydaktycznych: 288 godz.. 1.2. Program szkolenia powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r. , poz. 1193 z późn.zm), ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2013 poz. 1457 tekst jednolity) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. z 2011 r. Nr 69 poz. 368) i obejmować: 4.9.1. teoria zawodu /200 h/ 4.9.2. praktyka u pracodawcy na stanowisku pracy /80 h/ 4.9.3. aktywne poszukiwanie pracy /8 h - 2x4 h na rozpoczęcie i zakończenie kursu /. 4.10. Praktyka u pracodawcy powinna być zorganizowana w minimum czterech grupach stażowych (max. po 3 osoby) we właściwych placówkach opieki nad dziećmi. 4.11. Pomieszczenia/miejsca do odbywania szkolenia muszą: 4.11.1. być przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do przeszkolenia i spełniać wymogi bhp i ppoż, 4.11.2. posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. 4.11.3. być wyposażone w odpowiedni sprzęt i pomoce dydaktyczne, niezbędne do prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia, 4.12. Kadra dydaktyczna kursu musi być zgodna z wymaganiami Zamawiającego określonymi w Rozdziale VI SIWZ. 4.13. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i sprzęt dydaktyczny związany z przeprowadzeniem kursu. 4.13.1. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma: 4.13.1.1. program szkolenia i harmonogram zajęć 4.13.1.2. podręczniki zawodu (minimum jeden w zakresie zawodu opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym obejmujący cały program szkolenia), 4.13.1.3. zeszyt min. 1 x 80 kart., długopisy (min.2), teczki sztywne na materiały szkoleniowe itp. 4.13.1.4. ubrania robocze na zajęcia praktyczne uzgodnione z pracodawcą (w tym fartuch z dopinaną plakietką z logo projektu i napisem -praktykant-). 4.13.1.5. po zakończeniu szkolenia materiały wymienione w pkt 4.13.1, za pokwitowaniem przejdą na własność absolwentów szkolenia. 4.14. Wykonawca zapewnia na każdy dzień szkolenia teoretycznego poczęstunek na przerwy kawowe proporcjonalnie do ilości osób w grupie - ciastka (różny asortyment) min. 100 g/dzień na osobę, kawa, herbata, woda mineralna). 4.15. Wykonawca zobowiązany jest do: 4.15.1. Umieszczenia widocznego logo Unii Europejskiej, logo Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności i informacji o projekcie współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego na lokalu szkolenia, w miejscu (sali) prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, na materiałach związanych z realizacją szkolenia i korespondencji dotyczącej w/w szkolenia. 4.15.2. Zarejestrowania się w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie internetowej www.inwestycjawkadry.pl, wpisania niezwłocznie po podpisaniu umowy ogłoszenia o realizowanym na podstawie niniejszej umowy szkoleniu i aktualizowania w w/w bazie informacji o tym szkoleniu nie rzadziej niż raz w miesiącu. 4.16. Wykonawca dokona zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie uczestników kursu, zamieszkałych poza miejscowością szkolenia, z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, na warunkach określonych w umowie szkoleniowej, a Zamawiający zrefunduje je na podstawie przedłożonych dokumentów. 4.17. Pozostałe warunki realizacji zamówienia określa wzór umowy (Załącznik Nr 9 do SIWZ). 5. Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów : 5.1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu - zgodne z § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r., poz. 1193 z późn.zm.). 5.2. Certyfikat ukończenia kursu z logo i nazwą projektu EFS, w ramach którego jest realizowane szkolenie, zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL..
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2014.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
nie dotyczy
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuDla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzania szkoleń objętych niniejszym zamówieniem, Zamawiający wymaga, aby wykonawca wykazał, że: 1.1.1. jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.), tj. posiada aktualny na dany rok wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, co Zamawiający oceni na podstawie oświadczenia załączonego przez Wykonawcę.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuDla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania wiedzy i doświadczenia, Zamawiający wymaga od wykonawcy posiadania doświadczenia w realizacji usług szkolenia osób dorosłych. 1.2.1. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał należycie co najmniej jedno takie zamówienie, składając wykaz wykonanych głównych zamówień usług szkoleniowych w zakresie przedmiotu zamówienia (grupy szkoleniowe minimum 6-cio osobowe) wykonanych w ostatnich trzech latach, licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert , zgodnie ze wzorem załącznika Nr 8 do SIWZ wraz z załączonymi dowodami, że co najmniej 80 % wymienionych zamówień zostało wykonanych należycie przez załączenie pisemnych poświadczeń, zgodnie z § 1 ust 2 pkt 1 i 3 oraz ust. 3 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 lutego 2013 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz.U.2013.231).
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku3.1. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym, Zamawiający wymaga by zamawiający dysponował do realizacji szkolenia co najmniej: 3.1.1. 1salą do zajęć teoretycznych o powierzchni minimum 35 m2 z minimum 10 stanowiskami szkoleniowymi dla kursantów (biurko, krzesło) wyposażoną w tablicę, flipchart, rzutnik multimedialny z ekranem itp. oraz sprzęt i pomoce dydaktyczną, z odpowiednim zapleczem socjalnym 3.1.2. 10 miejscami do zajęć praktycznych zlokalizowanymi u pracodawców w zakładach prowadzących opiekę nad dziećmi. 3.1.3. Zamawiający wymaga złożenia informacji dotyczącej bazy lokalowej (opisać te sale/miejsca, w których faktycznie będą realizowane zajęcia i z których uczestnicy kursu będą rzeczywiście korzystać z podaniem podstawy dysponowania bazą lokalową - pkt 11.4 Załącznika Nr 2 do SIWZ -Program szkolenia-. 3.1.4. Zamawiający wymaga złożenia wykazu narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami - wzór Załącznik nr 6 do SIWZ. 3.1.5. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że potencjał techniczny szkolenia jest adekwatny do potrzeb w zakresie wykonywanych czynności w realizacji zamówienia.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku3.2. Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek dysponowania osobami, Zamawiający wymaga by Wykonawca wskazał do wykonania niniejszego zamówienia co najmniej: 3.2.1. do prowadzenia zajęć teoretycznych zawodu - 2 osoby z wykształceniem wyższym związanym z przedmiotem zamówienia, 3.2.2. moduł: aktywne poszukiwanie pracy - 1 trener - wykształcenie wyższe w specjalności doradca zawodowy, posiadający doświadczenie tj. przeprowadzone co najmniej dwa szkolenia grupowe w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych w okresie ostatnich trzech lat. 3.2.3. do zajęć praktycznych u pracodawcy powinna być wyznaczona jedna osoba jako opiekun na każdą prowadzoną grupę stażową, posiadająca kwalifikacje merytoryczne zgodne z wymaganiami ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. 3.2.4. Wykładowcy i instruktorzy (bez opiekunów zajęć praktycznych u pracodawcy) winni posiadać kwalifikacje pedagogiczne. 3.2.5. W celu wykazania spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia Zamawiający wymaga złożenia wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, zakresu wykonywania przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami - zgodnego ze wzorem załącznika nr 5 do SIWZ. 3.2.6. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że kadra dydaktyczna szkolenia posiada wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie w zakresie wykonywanych czynności wymagane przez zamawiającego w realizacji zamówienia.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku4.1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy którzy znajdują się w sytuacji finansowej i ekonomicznej zapewniającej wykonanie zamówienia. 4.2. Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
- potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
- oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
- aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
- aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
- aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
- nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM
W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:
inne dokumenty
4.1. Wzór dokumentów /zaświadczeń, certyfikatów zgodnie z wymaganiami zawartymi w opisie przedmiotu zamówienia/ potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. 4.2. Wzór ankiety (z logo projektu) oceniającej szkolenie, jaka zostanie przeprowadzona wśród kursantów na zakończenie kursu. 4.3. Potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię decyzji ministra właściwego do spraw rodziny zatwierdzającej program szkolenia, o której mowa w art. 48 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. Nr 45 poz. 235).
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
5.1. Załącznik Nr 1 do SIWZ - Formularz Oferta Szkolenia 5.2. Załącznik Nr 2 do SIWZ - Formularz - Program Kursu.
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
- 1 - Cena - 60
- 2 - Doświadczenie kadry dydaktycznej - 15
- 3 - Warunki lokalowe i wyposażenie techniczno-dydaktyczne szkolenia - 20
- 4 - Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 5
IV.3) ZMIANA UMOWY
przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
4.1. zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na szkolenie; 4.2. zmiana ceny szkolenia przysługująca instytucji szkoleniowej, przy zachowaniu jednostkowej kalkulacji kosztów zawartej w ofercie szkolenia - w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem - która do dnia rozpoczęcia szkolenia może się zmniejszyć, jednakże grupa szkoleniowa nie może liczyć mniej niż 8 osób i nie więcej niż 10 osób; 4.3. zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę/trenera/instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia przez wykonawcę pisemnego wniosku w tej sprawie i po akceptacji przez Zamawiającego; zaproponowane osoby powinny posiadać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe co najmniej takie jak wykładowca, który ma zostać zastąpiony.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://bip.pupmragowo.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
16.04.2014 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo pok.10 /sekretariat/.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
projektu -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Mrągowo: Kurs - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Numer ogłoszenia: 143828 - 2014; data zamieszczenia: 29.04.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 118204 - 2014r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie, ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo, woj. warmińsko-mazurskie, tel. 089 7433500, faks 089 7433501.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym- Cel kursu : teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowisku opiekuna nad dziećmi do lat 3 w żłobku lub klubie dziecięcym, zgodnie z wymaganiami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2013 poz. 1457 tekst jednolity). 2. Ilość osób objętych zamówieniem - 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie. 3. Termin realizacji zamówienia: 3.1. Rozpoczęcie kursu maksymalnie w ciągu 14 dni po zgłoszeniu przez Zamawiającego grupy szkoleniowej - zakończenie zgodnie z warunkami zamówienia, nie później niż do 30.11.2014 r.. 4. Warunki realizacji zamówienia: 1.1. Miejsce realizacji szkolenia: teoria - Mrągowo, praktyki zawodowe u pracodawcy - teren powiatu mrągowskiego. 4.1. Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, 4.2. Zajęcia szkoleniowe realizowane powinny być w formie wykładu, seminarium, pokazu, ćwiczeń lub w innych formach zajęć stosowanych w kształceniu osób dorosłych. 4.9. Liczba godzin dydaktycznych: 288 godz.. 1.2. Program szkolenia powinien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r. , poz. 1193 z późn.zm), ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2013 poz. 1457 tekst jednolity) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. z 2011 r. Nr 69 poz. 368) i obejmować: 4.9.1. teoria zawodu /200 h/ 4.9.2. praktyka u pracodawcy na stanowisku pracy /80 h/ 4.9.3. aktywne poszukiwanie pracy /8 h - 2x4 h na rozpoczęcie i zakończenie kursu /. 4.10. Praktyka u pracodawcy powinna być zorganizowana w minimum czterech grupach stażowych (max. po 3 osoby) we właściwych placówkach opieki nad dziećmi. 4.13. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i sprzęt dydaktyczny związany z przeprowadzeniem kursu. 4.17. Pozostałe warunki realizacji zamówienia określa wzór umowy (Załącznik Nr 9 do SIWZ). 5. Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów : 5.1. Zaświadczenie o ukończeniu kursu - zgodne z § 75 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 z 2010 r., poz. 1193 z późn.zm.). 5.2. Certyfikat ukończenia kursu z logo i nazwą projektu EFS, w ramach którego jest realizowane szkolenie, zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL...
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: projekt -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych...
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
24.04.2014.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie Centrum Edukacji w Mrągowie, {Dane ukryte}, 11-700 Mrągowo, kraj/woj. warmińsko-mazurskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 16500,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
16646,00
Oferta z najniższą ceną:
16646,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
22896,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 11820420140 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2014-04-07 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 228 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 60% |
WWW ogłoszenia: | www.pupmragowo.pl |
Informacja dostępna pod: | Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80530000-8 | Usługi szkolenia zawodowego |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Kurs - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym | Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie Centrum Edukacji w Mrągowie Mrągowo | 2014-04-29 | 16 646,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-04-29 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805300008 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 16 646,00 zł Minimalna złożona oferta: 16 646,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 16 646,00 zł Maksymalna złożona oferta: 22 896,00 zł |