Przeprowadzenie pakietu 4 szkoleń w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim.
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia są usługi, polegające na przeprowadzeniu pakietu szkoleniowego składającego się z 4 kursów szkoleniowych dla grupy 10 skazanych, osadzonych w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim. Każdy z 10 uczestników szkolenia, w ramach pakietu, winien odbyć 1 szkolenie kursowe zawodowe ogrodnik, 1 szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej, 1 szkolenie z problematyki ekologicznej oraz 1 szkolenie z zakresu profilaktyki antyprzemocowej. Kod CPV: 80500000-9 Kursy szkoleniowe zostaną zorganizowane w ramach wdrażania i realizacji Programu PL-17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego dotyczącego Projektu nr 112/2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary. Warunki szczegółowe: 1. Szkolenie kursowe / zawodowe / o tematyce: ogrodnik a) cel kursu: nabycie teoretycznych i praktycznych umiejętności do samodzielnej pracy przy zagospodarowywaniu terenów zielonych b) czas trwania: 70 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min), w tym: zajęcia teoretyczne: 20 godzin/osobę zajęcia praktyczne: 50 godzin/osobę c) zagadnienia: - zasady organizacji pracy na stanowisku roboczym: przygotowywanie terenów zielonych pod zagospodarowanie, wysiewanie nasion, sadzenie i przesadzanie roślin, przycinanie roślin, nawożenie i nawadnianie roślin, zakładanie i pielęgnowanie trawników, usuwanie chwastów, wykonywanie zabiegów z zakresu ochrony roślin, organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ochrony ppoż., ochrony środowiska i ergonomii - przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, - budowa podkaszarek / kos /spalinowych, - technika pracy podkaszarką / kosą / spalinową. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: - zajęcia teoretyczne: na terenie Zamawiającego - zajęcia praktyczne: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15 - minutowymi w trakcie zajęć, f) zakupione materiały siewne, rośliny i narzędzia do realizacji zajęć praktycznych winny zawierać się w kwocie nie mniejszej niż 35% i nie większej niż 40% ceny ogólnej kursu, zleceniobiorca jest zobowiązany do udokumentowania zleceniodawcy poniesionych wydatków na zakup materiałów siewnych, roślin, nawozów i narzędzi w postaci faktur lub innego dowodu zakupu. g) zleceniobiorca zapewni wywóz wszelkich odpadów pozostałych po zakończeniu kursu. h) zleceniobiorca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją kursu tj.: - usługę szkoleniową, - badanie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku, - ubezpieczenie NNW uczestników na kwotę 5000 zł na każdego uczestnika szkolenia, - koszt nowej odzieży roboczej i nowych butów roboczych dla wszystkich uczestników szkolenia praktycznego, - koszt odzieży ochronnej, butów roboczych oraz sprzęt ochrony indywidualnej dla operatorów kos spalinowych - w zakresie niezbędnym do zrealizowania szkolenia - przynajmniej jeden komplet - koszt materiałów pędnych, żyłek itp. do kos spalinowych - w zakresie niezbędnym do zrealizowania szkolenia oraz dokonania konserwacji sprzętu po sezonie. - zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika, - zakup materiałów niezbędnych do realizacji szkolenia zawodowego tj. podręczniki, zeszyty, długopisy - innych materiałów dydaktycznych - koszt narzędzi ogrodniczych niezbędnych do realizacji zajęć praktycznych - 5 łopat , 5 grabi do liści typu pazrki , 2 motyczki z pazurkami , sekator, konewki 3 szt, wąż ogrodowy o długości 100 metrów z wózkiem - koszt sadzonek, trawy i innych mat. siewnych, nawozów i mat. pomocniczych , w tym rollbordery o długości 100 metrów do zabezpieczenia sadzonek przed podkoszeniem, niezbędnych do zrealizowania zajęć praktycznych na obszarze nie mniejszym niż 400 metrów kwadratowych i) zleceniodawca zapewnia sprzęt potrzebny do realizacji szkolenia w postaci 5 kos spalinowych, 2. Szkolenie kompetencyjne z zakresu aktywizacji zawodowej a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień związanych ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy b) czas trwania: 20 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia określone przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, wynikające z Programu Szkolenia w klubie pracy, m.in.: - autoprezentacja, - komunikacja z pracodawcą, - rozmowa kwalifikacyjna, - dokumenty aplikacyjne, - sposoby poszukiwania pracy, - poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15- minutowymi w trakcie zajeć, f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników , zakup materiałów dydaktycznych oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 3. Szkolenie ekologiczne (szkolenie kompetencyjne) a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień z zakresu ekologii i ochrony środowiska b) czas trwania: 10 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia: - ochrona lasów i terenów zielonych, - gospodarowanie odpadami komunalnymi i selektywnymi. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15- minutowymi w trakcie zajeć, f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników, zakup materiałów dydaktycznych oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 4. Szkolenie z dziedziny przeciwdziałania przemocy a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień z zakresu przeciwdziałania przemocy b) czas trwania: 10 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia: - zwiększenie kompetencji skazanych w zakresie rozwiązywania sytuacji trudnych - kształtowanie umiejętności prospołecznych, - kształtowanie postawy empatycznej, - budowanie prawidłowej samooceny, - zwiększenie poczucia odpowiedzialności za siebie i własne zachowania, - wyuczenie i umiejętności rozpoznawania własnych negatywnych stanów emocjonalnych - przełamanie schematów poznawczych reagowania w sytuacjach trudnych na korzyść zachowań asertywnych, d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników, zakup materiałów dydaktyczny oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 1.2. Szkolenia zostaną zrealizowane od poniedziałku do piątku, maksymalnie do 31 października 2014 r., zgodnie z harmonogramem realizacji zajęć. 1.3. Wykonawca zapewnia prowadzenie zajęć przez wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie kierunkowe. 1.4 Po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest do wystawienia każdemu z uczestników zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, wg wzoru stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu uczestnictwa w szkoleniu opatrzonego właściwym dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 logotypem oraz zapisem umożliwiającym identyfikację źródeł finansowania szkolenia, przygotowanego wg własnego projektu. Koszty wydania zaświadczeń i certyfikatów pokrywa Wykonawca. 1.5 Wykonawca zobowiązuje się do samodzielnego gromadzenia danych osobowych uczestników szkolenia i przetwarzania ich zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 nr 101, poz. 926, z późn. zm.). 1.6Wykonawca zobowiązany jest do umieszczania na dokumentacji szkoleniowej obowiązujących logotypów właściwych dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 oraz zapisu umożliwiającego identyfikację źródeł finansowania. 1.7 Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia zgodnie z zapisami § 75 ust. 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy, (Dz. U. z 2011r. nr 279, poz. 1641) dokumentacji przebiegu szkolenia, w szczególności: a) dziennika zajęć edukacyjnych, zawierającego wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika. b) rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia. 1.8 Do obowiązków Wykonawcy należy również: a) przedstawienie do akceptacji szczegółowego harmonogramu realizacji zajęć, programu szkolenia oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia wraz ze wskazaniem planowanego terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia, najpóźniej w dniu podpisania umowy. Harmonogram, program zajęć oraz wzór zaświadczenia wymagają zatwierdzenia. Program szkolenia powinien zawierać w szczególności: - nazwę formy kształcenia, - czas trwania, liczbę godzin kształcenia i sposób jego organizacji, - cele kształcenia i sposoby ich osiągania, z uwzględnieniem możliwości indywidualizacji pracy uczestników kształcenia w innych formach pozaszkolnych, w zależności od ich potrzeb i możliwości, - plan nauczania określający nazwę zajęć oraz ich wymiar, - treści nauczania w zakresie poszczególnych zajęć, - opis efektów kształcenia, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, - sposób i formę zaliczenia. b) bieżące sprawowanie nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia poprzez sporządzanie imiennej listy obecności słuchaczy opatrzonej ich podpisami koloru niebieskiego lub zielonego. 1.9 Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania. 1.10 Odzież ochronna i buty robocze zakupione na potrzeby realizacji zajęć praktycznych kursu zawodowego po zakończeniu kursu przechodzi na własność uczestników kursu. 1.11 Sprzęt ochrony indywidualnej dla operatorów kos spalinowych przechodzi na własność zakładu karnego w Sierakowie Śląskim 1.12 Zakupione przez wykonawcę narzędzia do zajęć praktycznych oraz zakupione rośliny przechodzą na własność zakładu karnego w Sierakowie Śląskim celem dalszej pielęgnacji terenów zielonych zagospodarowanych w czasie zajęć praktycznych. 1.13 Miejsca do przeprowadzenia zajęć praktycznych ustali Zleceniodawca. 1.14. Termin przeprowadzenia szkolenia po uzgodnieniu przez Zleceniodawcę i Zleceniobiorcę zostanie określony w umowie. 1.15 Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami krajowymi w tym w szczególności z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( dz. U. z 2012, poz.186 ze zm.) oraz Rozporządzeniem ministra sprawiedliwości z dnia 13 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych ( Dz. U. z 2004, Nr 37, poz 337 ze zm. ) 1.16 Umowa szkoleniowa winna spełniać warunki określone w Zarządzeniu Nr 33/2013 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 18 lipca 2013 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej projektów realizowanych przez SW w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014
Sieraków Ślaski: Przeprowadzenie pakietu 4 szkoleń w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim.
Numer ogłoszenia: 195403 - 2014; data zamieszczenia: 12.09.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Zakład Karny w Sierakowie Śląskim , Ul. Cegielniana 13, 42-793 Sieraków Ślaski, woj. śląskie, tel. 343538505, faks 343538505.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.sw.gov.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: jednostka organizacyjna więziennictwa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie pakietu 4 szkoleń w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim..
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi, polegające na przeprowadzeniu pakietu szkoleniowego składającego się z 4 kursów szkoleniowych dla grupy 10 skazanych, osadzonych w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim. Każdy z 10 uczestników szkolenia, w ramach pakietu, winien odbyć 1 szkolenie kursowe zawodowe ogrodnik, 1 szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej, 1 szkolenie z problematyki ekologicznej oraz 1 szkolenie z zakresu profilaktyki antyprzemocowej. Kod CPV: 80500000-9 Kursy szkoleniowe zostaną zorganizowane w ramach wdrażania i realizacji Programu PL-17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego dotyczącego Projektu nr 112/2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary. Warunki szczegółowe: 1. Szkolenie kursowe / zawodowe / o tematyce: ogrodnik a) cel kursu: nabycie teoretycznych i praktycznych umiejętności do samodzielnej pracy przy zagospodarowywaniu terenów zielonych b) czas trwania: 70 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min), w tym: zajęcia teoretyczne: 20 godzin/osobę zajęcia praktyczne: 50 godzin/osobę c) zagadnienia: - zasady organizacji pracy na stanowisku roboczym: przygotowywanie terenów zielonych pod zagospodarowanie, wysiewanie nasion, sadzenie i przesadzanie roślin, przycinanie roślin, nawożenie i nawadnianie roślin, zakładanie i pielęgnowanie trawników, usuwanie chwastów, wykonywanie zabiegów z zakresu ochrony roślin, organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ochrony ppoż., ochrony środowiska i ergonomii - przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, - budowa podkaszarek / kos /spalinowych, - technika pracy podkaszarką / kosą / spalinową. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: - zajęcia teoretyczne: na terenie Zamawiającego - zajęcia praktyczne: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15 - minutowymi w trakcie zajęć, f) zakupione materiały siewne, rośliny i narzędzia do realizacji zajęć praktycznych winny zawierać się w kwocie nie mniejszej niż 35% i nie większej niż 40% ceny ogólnej kursu, zleceniobiorca jest zobowiązany do udokumentowania zleceniodawcy poniesionych wydatków na zakup materiałów siewnych, roślin, nawozów i narzędzi w postaci faktur lub innego dowodu zakupu. g) zleceniobiorca zapewni wywóz wszelkich odpadów pozostałych po zakończeniu kursu. h) zleceniobiorca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją kursu tj.: - usługę szkoleniową, - badanie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku, - ubezpieczenie NNW uczestników na kwotę 5000 zł na każdego uczestnika szkolenia, - koszt nowej odzieży roboczej i nowych butów roboczych dla wszystkich uczestników szkolenia praktycznego, - koszt odzieży ochronnej, butów roboczych oraz sprzęt ochrony indywidualnej dla operatorów kos spalinowych - w zakresie niezbędnym do zrealizowania szkolenia - przynajmniej jeden komplet - koszt materiałów pędnych, żyłek itp. do kos spalinowych - w zakresie niezbędnym do zrealizowania szkolenia oraz dokonania konserwacji sprzętu po sezonie. - zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika, - zakup materiałów niezbędnych do realizacji szkolenia zawodowego tj. podręczniki, zeszyty, długopisy - innych materiałów dydaktycznych - koszt narzędzi ogrodniczych niezbędnych do realizacji zajęć praktycznych - 5 łopat , 5 grabi do liści typu pazrki , 2 motyczki z pazurkami , sekator, konewki 3 szt, wąż ogrodowy o długości 100 metrów z wózkiem - koszt sadzonek, trawy i innych mat. siewnych, nawozów i mat. pomocniczych , w tym rollbordery o długości 100 metrów do zabezpieczenia sadzonek przed podkoszeniem, niezbędnych do zrealizowania zajęć praktycznych na obszarze nie mniejszym niż 400 metrów kwadratowych i) zleceniodawca zapewnia sprzęt potrzebny do realizacji szkolenia w postaci 5 kos spalinowych, 2. Szkolenie kompetencyjne z zakresu aktywizacji zawodowej a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień związanych ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy b) czas trwania: 20 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia określone przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, wynikające z Programu Szkolenia w klubie pracy, m.in.: - autoprezentacja, - komunikacja z pracodawcą, - rozmowa kwalifikacyjna, - dokumenty aplikacyjne, - sposoby poszukiwania pracy, - poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15- minutowymi w trakcie zajeć, f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników , zakup materiałów dydaktycznych oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 3. Szkolenie ekologiczne (szkolenie kompetencyjne) a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień z zakresu ekologii i ochrony środowiska b) czas trwania: 10 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia: - ochrona lasów i terenów zielonych, - gospodarowanie odpadami komunalnymi i selektywnymi. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15- minutowymi w trakcie zajeć, f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników, zakup materiałów dydaktycznych oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 4. Szkolenie z dziedziny przeciwdziałania przemocy a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień z zakresu przeciwdziałania przemocy b) czas trwania: 10 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia: - zwiększenie kompetencji skazanych w zakresie rozwiązywania sytuacji trudnych - kształtowanie umiejętności prospołecznych, - kształtowanie postawy empatycznej, - budowanie prawidłowej samooceny, - zwiększenie poczucia odpowiedzialności za siebie i własne zachowania, - wyuczenie i umiejętności rozpoznawania własnych negatywnych stanów emocjonalnych - przełamanie schematów poznawczych reagowania w sytuacjach trudnych na korzyść zachowań asertywnych, d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników, zakup materiałów dydaktyczny oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 1.2. Szkolenia zostaną zrealizowane od poniedziałku do piątku, maksymalnie do 31 października 2014 r., zgodnie z harmonogramem realizacji zajęć. 1.3. Wykonawca zapewnia prowadzenie zajęć przez wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie kierunkowe. 1.4 Po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest do wystawienia każdemu z uczestników zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, wg wzoru stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu uczestnictwa w szkoleniu opatrzonego właściwym dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 logotypem oraz zapisem umożliwiającym identyfikację źródeł finansowania szkolenia, przygotowanego wg własnego projektu. Koszty wydania zaświadczeń i certyfikatów pokrywa Wykonawca. 1.5 Wykonawca zobowiązuje się do samodzielnego gromadzenia danych osobowych uczestników szkolenia i przetwarzania ich zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 nr 101, poz. 926, z późn. zm.). 1.6Wykonawca zobowiązany jest do umieszczania na dokumentacji szkoleniowej obowiązujących logotypów właściwych dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 oraz zapisu umożliwiającego identyfikację źródeł finansowania. 1.7 Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia zgodnie z zapisami § 75 ust. 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy, (Dz. U. z 2011r. nr 279, poz. 1641) dokumentacji przebiegu szkolenia, w szczególności: a) dziennika zajęć edukacyjnych, zawierającego wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika. b) rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia. 1.8 Do obowiązków Wykonawcy należy również: a) przedstawienie do akceptacji szczegółowego harmonogramu realizacji zajęć, programu szkolenia oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia wraz ze wskazaniem planowanego terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia, najpóźniej w dniu podpisania umowy. Harmonogram, program zajęć oraz wzór zaświadczenia wymagają zatwierdzenia. Program szkolenia powinien zawierać w szczególności: - nazwę formy kształcenia, - czas trwania, liczbę godzin kształcenia i sposób jego organizacji, - cele kształcenia i sposoby ich osiągania, z uwzględnieniem możliwości indywidualizacji pracy uczestników kształcenia w innych formach pozaszkolnych, w zależności od ich potrzeb i możliwości, - plan nauczania określający nazwę zajęć oraz ich wymiar, - treści nauczania w zakresie poszczególnych zajęć, - opis efektów kształcenia, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, - sposób i formę zaliczenia. b) bieżące sprawowanie nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia poprzez sporządzanie imiennej listy obecności słuchaczy opatrzonej ich podpisami koloru niebieskiego lub zielonego. 1.9 Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania. 1.10 Odzież ochronna i buty robocze zakupione na potrzeby realizacji zajęć praktycznych kursu zawodowego po zakończeniu kursu przechodzi na własność uczestników kursu. 1.11 Sprzęt ochrony indywidualnej dla operatorów kos spalinowych przechodzi na własność zakładu karnego w Sierakowie Śląskim 1.12 Zakupione przez wykonawcę narzędzia do zajęć praktycznych oraz zakupione rośliny przechodzą na własność zakładu karnego w Sierakowie Śląskim celem dalszej pielęgnacji terenów zielonych zagospodarowanych w czasie zajęć praktycznych. 1.13 Miejsca do przeprowadzenia zajęć praktycznych ustali Zleceniodawca. 1.14. Termin przeprowadzenia szkolenia po uzgodnieniu przez Zleceniodawcę i Zleceniobiorcę zostanie określony w umowie. 1.15 Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami krajowymi w tym w szczególności z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( dz. U. z 2012, poz.186 ze zm.) oraz Rozporządzeniem ministra sprawiedliwości z dnia 13 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych ( Dz. U. z 2004, Nr 37, poz 337 ze zm. ) 1.16 Umowa szkoleniowa winna spełniać warunki określone w Zarządzeniu Nr 33/2013 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 18 lipca 2013 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej projektów realizowanych przez SW w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014.
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.10.2014.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuposiadanie wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Z 2004r. Nr 99, poz. 1001). Zamawiający uzna, ze ten warunek został spełniony w sytuacji, gdy Wykonawca złoży wraz z ofertą dokument określony w IX.1.2).a) SIWZ
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuoświadczenie zgodne z z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuoświadczenie zgodne z z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuoświadczenie zgodne z z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuoświadczenie zgodne z z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
- aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
pełnomocnictwo, jeżeli jest wymagane oraz wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.3) ZMIANA UMOWY
przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Umowa może być zmieniona w stosunku do treści złożonej oferty w przypadkach wymienionych poniżej (zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy Pzp): a) zmiana osób reprezentujących strony w przypadkach zmian organizacyjnych, b) zmiana przepisów powszechnie obowiązujących, która wymusza zmianę treści umowy, c) zmiany wynikające z okoliczności, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy, a są one korzystne dla Zamawiającego.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.zp.sw.gov.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Zakład Karny w Sierakowie Śląskim ul. Cegielniana 13 42-793 Ciasna pok. nr 57.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
22.09.2014 godzina 10:00, miejsce: Zakład Karny w Sierakowie Śląskim ul. Cegielniana 13 42-793 Ciasna Sekretariat - budynek administracji.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Kursy szkoleniowe zostaną zorganiz. w ramach wdrażania i realizacji Programu PL-17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego dotyczącego Projektu nr 112/2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Sieraków Ślaski: Przeprowadzenie pakietu 4 szkoleń w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim.
Numer ogłoszenia: 336940 - 2014; data zamieszczenia: 10.10.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 195403 - 2014r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Zakład Karny w Sierakowie Śląskim, Ul. Cegielniana 13, 42-793 Sieraków Ślaski, woj. śląskie, tel. 343538505, faks 343538505.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: jednostka organizacyjna więziennictwa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie pakietu 4 szkoleń w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi, polegające na przeprowadzeniu pakietu szkoleniowego składającego się z 4 kursów szkoleniowych dla grupy 10 skazanych, osadzonych w Zakładzie Karnym w Sierakowie Śląskim. Każdy z 10 uczestników szkolenia, w ramach pakietu, winien odbyć 1 szkolenie kursowe zawodowe ogrodnik, 1 szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej, 1 szkolenie z problematyki ekologicznej oraz 1 szkolenie z zakresu profilaktyki antyprzemocowej. Kursy szkoleniowe zostaną zorganizowane w ramach wdrażania i realizacji Programu PL-17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego dotyczącego Projektu nr 112/2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary. Warunki szczegółowe: 1. Szkolenie kursowe (zawodowe) o tematyce: ogrodnik a) cel kursu: nabycie teoretycznych i praktycznych umiejętności do samodzielnej pracy przy zagospodarowywaniu terenów zielonych b) czas trwania: 70 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min), w tym: zajęcia teoretyczne: 20 godzin/osobę zajęcia praktyczne: 50 godzin/osobę c) zagadnienia: - zasady organizacji pracy na stanowisku roboczym: przygotowywanie terenów zielonych pod zagospodarowanie, wysiewanie nasion, sadzenie i przesadzanie roślin, przycinanie roślin, nawożenie i nawadnianie roślin, zakładanie i pielęgnowanie trawników, usuwanie chwastów, wykonywanie zabiegów z zakresu ochrony roślin, organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ochrony ppoż., ochrony środowiska i ergonomii - przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, - budowa podkaszarek / kos /spalinowych, - technika pracy podkaszarką / kosą / spalinową. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: - zajęcia teoretyczne: na terenie Zamawiającego - zajęcia praktyczne: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15 - minutowymi w trakcie zajęć, f) zakupione materiały siewne, rośliny i narzędzia do realizacji zajęć praktycznych winny zawierać się w kwocie nie mniejszej niż 35% i nie większej niż 40% ceny ogólnej kursu, zleceniobiorca jest zobowiązany do udokumentowania zleceniodawcy poniesionych wydatków na zakup materiałów siewnych, roślin, nawozów i narzędzi w postaci faktur lub innego dowodu zakupu. g) zleceniobiorca zapewni wywóz wszelkich odpadów pozostałych po zakończeniu kursu. h) zleceniobiorca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją kursu tj.: - usługę szkoleniową, - badanie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku, - ubezpieczenie NNW uczestników na kwotę 5000 zł na każdego uczestnika szkolenia, - koszt nowej odzieży roboczej i nowych butów roboczych dla wszystkich uczestników szkolenia praktycznego, - koszt odzieży ochronnej, butów roboczych oraz sprzęt ochrony indywidualnej dla operatorów kos spalinowych - w zakresie niezbędnym do zrealizowania szkolenia - przynajmniej jeden komplet - koszt materiałów pędnych, żyłek itp. do kos spalinowych - w zakresie niezbędnym do zrealizowania szkolenia oraz dokonania konserwacji sprzętu po sezonie. - zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika, - zakup materiałów niezbędnych do realizacji szkolenia zawodowego tj. podręczniki, zeszyty, długopisy - innych materiałów dydaktycznych - koszt narzędzi ogrodniczych niezbędnych do realizacji zajęć praktycznych - 5 łopat , 5 grabi do liści typu pazrki , 2 motyczki z pazurkami , sekator, konewki 3 szt, wąż ogrodowy o długości 100 metrów z wózkiem - koszt sadzonek, trawy i innych mat. siewnych, nawozów i mat. pomocniczych , w tym rollbordery o długości 100 metrów do zabezpieczenia sadzonek przed podkoszeniem, niezbędnych do zrealizowania zajęć praktycznych na obszarze nie mniejszym niż 400 metrów kwadratowych i) zleceniodawca zapewnia sprzęt potrzebny do realizacji szkolenia w postaci 5 kos spalinowych, 2. Szkolenie kompetencyjne z zakresu aktywizacji zawodowej a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień związanych ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy b) czas trwania: 20 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia określone przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, wynikające z Programu Szkolenia w klubie pracy, m.in.: - autoprezentacja, - komunikacja z pracodawcą, - rozmowa kwalifikacyjna, - dokumenty aplikacyjne, - sposoby poszukiwania pracy, - poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15- minutowymi w trakcie zajeć, f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników , zakup materiałów dydaktycznych oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 3. Szkolenie ekologiczne (szkolenie kompetencyjne) a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień z zakresu ekologii i ochrony środowiska b) czas trwania: 10 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia: - ochrona lasów i terenów zielonych, - gospodarowanie odpadami komunalnymi i selektywnymi. d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych tj. 10 x45 minut z jedną przynajmniej 30 minutową przerwą obiadową oraz dwoma przerwami 15- minutowymi w trakcie zajeć, f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników, zakup materiałów dydaktycznych oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 4. Szkolenie z dziedziny przeciwdziałania przemocy a) cel kursu: poznanie podstawowych zagadnień z zakresu przeciwdziałania przemocy b) czas trwania: 10 godzin dydaktycznych/osobę (1 godz. = 45 min.) c) zagadnienia: - zwiększenie kompetencji skazanych w zakresie rozwiązywania sytuacji trudnych - kształtowanie umiejętności prospołecznych, - kształtowanie postawy empatycznej, - budowanie prawidłowej samooceny, - zwiększenie poczucia odpowiedzialności za siebie i własne zachowania, - wyuczenie i umiejętności rozpoznawania własnych negatywnych stanów emocjonalnych - przełamanie schematów poznawczych reagowania w sytuacjach trudnych na korzyść zachowań asertywnych, d) miejsce przeprowadzenia zajęć: na terenie Zamawiającego e) maksymalny dzienny wymiar szkolenia: 10 godzin dydaktycznych f) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją szkolenia tj.: usługę szkoleniową, ubezpieczenie NW uczestników, zakup materiałów dydaktyczny oraz zakup wody mineralnej dla uczestników szkolenia w trakcie trwania zajęć w ilości 1,5 litra dziennie na jednego uczestnika. 1.2. Szkolenia zostaną zrealizowane od poniedziałku do piątku, maksymalnie do 31 października 2014 r., zgodnie z harmonogramem realizacji zajęć. 1.3. Wykonawca zapewnia prowadzenie zajęć przez wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie kierunkowe. 1.4 Po zakończeniu szkolenia wykonawca zobowiązany jest do wystawienia każdemu z uczestników zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, wg wzoru stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu uczestnictwa w szkoleniu opatrzonego właściwym dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 logotypem oraz zapisem umożliwiającym identyfikację źródeł finansowania szkolenia, przygotowanego wg własnego projektu. Koszty wydania zaświadczeń i certyfikatów pokrywa Wykonawca. 1.5 Wykonawca zobowiązuje się do samodzielnego gromadzenia danych osobowych uczestników szkolenia i przetwarzania ich zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 nr 101, poz. 926, z późn. zm.). 1.6Wykonawca zobowiązany jest do umieszczania na dokumentacji szkoleniowej obowiązujących logotypów właściwych dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 oraz zapisu umożliwiającego identyfikację źródeł finansowania. 1.7 Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia zgodnie z zapisami § 75 ust. 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2011 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy, (Dz. U. z 2011r. nr 279, poz. 1641) dokumentacji przebiegu szkolenia, w szczególności: a) dziennika zajęć edukacyjnych, zawierającego wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika. b) rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia. 1.8 Do obowiązków Wykonawcy należy również: a) przedstawienie do akceptacji szczegółowego harmonogramu realizacji zajęć, programu szkolenia oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia wraz ze wskazaniem planowanego terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia, najpóźniej w dniu podpisania umowy. Harmonogram, program zajęć oraz wzór zaświadczenia wymagają zatwierdzenia. Program szkolenia powinien zawierać w szczególności: - nazwę formy kształcenia, - czas trwania, liczbę godzin kształcenia i sposób jego organizacji, - cele kształcenia i sposoby ich osiągania, z uwzględnieniem możliwości indywidualizacji pracy uczestników kształcenia w innych formach pozaszkolnych, w zależności od ich potrzeb i możliwości, - plan nauczania określający nazwę zajęć oraz ich wymiar, - treści nauczania w zakresie poszczególnych zajęć, - opis efektów kształcenia, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, - sposób i formę zaliczenia. b) bieżące sprawowanie nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia poprzez sporządzanie imiennej listy obecności słuchaczy opatrzonej ich podpisami koloru niebieskiego lub zielonego. 1.9 Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania. 1.10 Odzież ochronna i buty robocze zakupione na potrzeby realizacji zajęć praktycznych kursu zawodowego po zakończeniu kursu przechodzi na własność uczestników kursu. 1.11 Sprzęt ochrony indywidualnej dla operatorów kos spalinowych przechodzi na własność zakładu karnego w Sierakowie Śląskim 1.12 Zakupione przez wykonawcę narzędzia do zajęć praktycznych oraz zakupione rośliny przechodzą na własność zakładu karnego w Sierakowie Śląskim celem dalszej pielęgnacji terenów zielonych zagospodarowanych w czasie zajęć praktycznych. 1.13 Miejsca do przeprowadzenia zajęć praktycznych ustali Zleceniodawca. 1.14. Termin przeprowadzenia szkolenia po uzgodnieniu przez Zleceniodawcę i Zleceniobiorcę zostanie określony w umowie. 1.15 Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami krajowymi w tym w szczególności z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych ( dz. U. z 2012, poz.186 ze zm.) oraz Rozporządzeniem ministra sprawiedliwości z dnia 13 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych ( Dz. U. z 2004, Nr 37, poz 337 ze zm. ) 1.16 Umowa szkoleniowa winna spełniać warunki określone w Zarządzeniu Nr 33/2013 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 18 lipca 2013 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej projektów realizowanych przez SW w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009 - 2014.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Kursy szkolen. zostaną zorganiz. w ramach wdrażania i realizacji Programu PL-17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego dotyczącego Projektu nr 112/2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
1
Nazwa:
pakiet 4 szkoleń
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
30.09.2014.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
4.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- PRINCIPIS Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 05-870 Błonie, kraj/woj. mazowieckie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 15000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
9760,00
Oferta z najniższą ceną:
9760,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
16820,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 19540320140 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2014-09-11 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 39 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | www.sw.gov.pl |
Informacja dostępna pod: | Zakład Karny w Sierakowie Śląskim ul. Cegielniana 13 42-793 Ciasna pok. nr 57 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
pakiet 4 szkoleń | PRINCIPIS Sp. z o.o. Błonie | 2014-10-10 | 9 760,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-10-10 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 9 760,00 zł Minimalna złożona oferta: 9 760,00 zł Ilość złożonych ofert: 4 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 9 760,00 zł Maksymalna złożona oferta: 16 820,00 zł |