Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Wydziału Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego

Katowice: Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Wydziału Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego


Numer ogłoszenia: 291655 - 2011; data zamieszczenia: 08.11.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Województwo Śląskie , ul. Ligonia 46, 40-037 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 2078562, faks 32 2078578.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.slaskie.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Wydziału Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa przygotowania i przeprowadzenia szkoleń dla pracowników Wydziału Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego zgodnie z zakresami. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera pkt III siwz.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 5.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 25.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania w/w warunku zostanie dokonana według formuły: spełnia - nie spełnia na podstawie załączonego do oferty oświadczenia wymienionego w pkt III.4.1). Nie wykazanie spełniania w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia w/w warunek spełniają łącznie.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania w/w warunku zostanie dokonana według formuły: spełnia - nie spełnia na podstawie załączonego do oferty oświadczenia wymienionego w pkt III.4.1). Nie wykazanie spełniania w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia w/w warunek spełniają łącznie.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania w/w warunku zostanie dokonana według formuły: spełnia - nie spełnia na podstawie załączonego do oferty oświadczenia wymienionego w pkt III.4.1). Nie wykazanie spełniania w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia w/w warunek spełniają łącznie.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania w/w warunku zostanie dokonana według formuły: spełnia - nie spełnia na podstawie załączonego do oferty oświadczenia wymienionego w pkt III.4.1). Nie wykazanie spełniania w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia w/w warunek spełniają łącznie.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania w/w warunku zostanie dokonana według formuły: spełnia - nie spełnia na podstawie załączonego do oferty oświadczenia wymienionego w pkt III.4.1). Nie wykazanie spełniania w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia w/w warunek spełniają łącznie.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia oświadczenie, o którym mowa w pkt III.4.1) składają w taki sposób, aby potwierdzały łączne spełnianie warunków o których mowa w pkt III.3). Oświadczenie, o którym mowa w pkt III.4.2) składa odrębnie każdy z Wykonawców występujących wspólnie. 2. Oświadczenia są składane w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę. 3. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia kopie oświadczeń dotyczących Wykonawcy powinny być poświadczane za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 30
• 2 - Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń - 35
• 3 - Doświadczenie trenera/trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym każdego zakresu szkolenia - 35

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://bip.slaskie.pl/index.php?grupa=2&id_menu=90

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Wydział Zamówień Publicznych i Nadzoru Właścicielskiego, ul. Ligonia 46, 40-037 Katowice.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
14.11.2011 godzina 11:30, miejsce: Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, Kancelaria Ogólna pokój 164, ul. Ligonia 46, 40-037 Katowice.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
1. O udzielenie zamówienia publicznego mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy wykażą brak podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art. 24 ust. 1. ustawy Pzp. 2. Ocena spełniania ww. warunku zostanie dokonana według formuły: spełnia - nie spełnia na podstawie załączonego do oferty oświadczenia wymienionego w pkt III.4.2). Nie wskazanie spełniania ww. warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania zgodnie z art. 24 ust 2 pkt 4 ustawy Pzp. Ww. warunek każdy z podmiotów oferty wspólnej musi spełniać odrębnie. 3. Sposób oceny ofert: Analiza ofert zostanie przeprowadzona komisyjnie przez Zamawiającego. Przy ocenie ofert Zamawiający będzie się kierował następującym kryterium: 1) Cena brutto - 30% (A); 2) Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń - 35% (B); 3) Doświadczenie trenera/trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym każdego zakresu szkolenia (dla każdego zakresu odrębnie) - 35% (C). A. Punkty za kryterium cena zostaną przyznane według poniższego wzoru: Najniższa cena brutto za realizację zamówienia / Cena brutto za realizację zamówienia ocenianej oferty x 30 = ilość punktów. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał jedną stawkę VAT obliczając cenę brutto za poszczególne zakresy zamówienia. W celu uzyskania wartości zamówienia netto Wykonawca powinien zastosować wzór: liczba uczestników x cena jednostkowa netto. W celu ustalenia wartości brutto - wartość netto + podatek VAT. B. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (0-35 pkt) tj.: Zamawiający w ramach tego kryterium przyzna Wykonawcy punkty na podstawie informacji zawartych w Wykazie wykonanych/wykonywanych przez Wykonawcę świadczeń, polegających na organizowaniu szkoleń, stanowiącym załącznik nr 1 do formularza ofertowego. Punkty za kryterium doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń zostaną obliczone według następującego wzoru: Liczba zorganizowanych szkoleń zawartych w ofercie badanej / Największa liczba zorganizowanych szkoleń ze wszystkich ważnych ofert x 35 = ilość punktów. Za każde wykazane, zrealizowane szkolenie Wykonawca otrzyma 1 pkt. Wartość przyznanej punktacji zostanie obliczona wg powyższego wzoru. C. Doświadczenie trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym zakresu szkolenia (dla każdego zakresu odrębnie) - 35% (C). Zamawiający w ramach tego kryterium przyzna Wykonawcy punkty na podstawie informacji zawartych w Wykazie zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym szkolenia (dla każdego zakresu odrębnie) stanowiącym załącznik nr 2 do formularza ofertowego. Punkty za powyższe kryterium zostaną obliczone według następującego wzoru: Liczba godzin doświadczenia trenerów w ofercie badanej / Największa liczba godzin doświadczenia trenerów ze wszystkich ważnych ofert x 35 = ilość punktów. Za każdą wykazaną godzinę szkolenia zgodną z programem ramowym podanym w pkt. III SIWZ Wykonawca otrzyma 1 pkt. Wartość przyznanej punktacji zostanie obliczona wg powyższego wzoru. Liczby punktów za poszczególne kryteria zostaną zsumowane i będą stanowić końcową ocenę oferty. Najkorzystniejszą będzie oferta, która uzyska najwyższą ilość punktów. 4. Zamówienie jest współfinansowane jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Dwudniowe szkolenia kształcącego umiejętność wystąpień publicznych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest jest usługa przeprowadzenia dwudniowego szkolenia (1 grupa szkoleniowa - 20 osobowa), kształcącego umiejętność wystąpień publicznych. 2. Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy oraz doskonalenie umiejętności wystąpień publicznych i profesjonalnej prezentacji oraz panowania nad stresem i zmianami w sytuacjach trudnych. Szkolenie powinno mieć charakter autorski i powinno zostać przygotowane specjalnie na potrzeby ww. grupy odbiorców. 3. Ramowy program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące elementy: a) ciało i głos jako podstawowe narzędzie pracy prezentera/mówcy; b) praca wokół stresu związanego z wystąpieniami publicznymi; c) sytuacje trudne w czasie wystąpień publicznych, najczęściej popełniane błędy - analiza doświadczeń; d) określenie celu prezentacji i konstruowanie planu wystąpień - ćwiczenia praktyczne; e) dopasowanie przekazu do określonej grupy odbiorców oraz celu wystąpienia, f) metody aktywne w pracy prezentera, czyli jak zainteresować i zaangażować audytorium - doskonalenie warsztatu; g) metody argumentowania; h) autodiagnoza umiejętności w zakresie prezentacji; i) praktyka prezentacji (nagrywanie uczestników) wraz z sesją informacji zwrotnych; j) planowanie zmian w przedstawianych przez uczestników prezentacjach.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 25.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 30
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń - 35
  • 3. Doświadczenie trenera/trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym każdego zakresu szkolenia - 35

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Dwudniowy trening w zakresie treningu umiejętności komunikacyjnych w kontekście pracy z klientem.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia dwudniowego treningu (1 grupa szkoleniowa - 20 osobowa), w zakresie treningu umiejętności komunikacyjnych w kontekście pracy z klientem. 2. Celem treningu jest podniesienie osobistych kompetencji pracowników Wydziału EFS oraz Punktu Informacyjnego PO KL w obszarze komunikacji interpersonalnej. Trening powinien być oparty na praktycznym ćwiczeniu umiejętności komunikacyjnych w realnych sytuacjach podczas trwania treningu(zasada tu i teraz), bazować na doświadczeniach uczestników, poszerzać ich perspektywę oraz wspierać zmianę postawy na bardziej prokliencką. Trening powinien być prowadzony z uwzględnieniem procesu grupowego. 3. Ramowy program treningu powinien zawierać co najmniej następujące moduły: a) budowanie pozytywnego nastawienia w kontakcie z rozmówcą/klientem; b) znaczenie komunikacji niewerbalnej; c) rozpoznawanie potrzeb rozmówcy/klienta; d) zadawanie pytań otwartych; e) parafrazowanie; f) monitorowanie rozumienia u rozmówcy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 25.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 30
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń - 35
  • 3. Doświadczenie trenera/trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym każdego zakresu szkolenia - 35

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Dwudniowy trening w zakresie zarządzania czasem pracy/organizacja pracy własnej.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia dwudniowego treningu (2 grupy szkoleniowe - 20 osobowe), w zakresie zarządzania czasem pracy/ organizacja pracy własnej. Zamawiający nie dopuszcza możliwości równoległego (tj. tego samego dnia, w takich samych godzinach) przeprowadzenia szkoleń jednocześnie dla dwóch grup. 2. Celem treningu jest podniesienie osobistych kompetencji pracowników Wydziału EFS. Szkolenie Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy ma za zadanie pokazanie w jaki sposób efektywnie gospodarować zasobami, jakie metody są pomocne w analizowaniu zadań, jak wytyczać cele i ustalać harmonogramy działań. 3. Ramowy program treningu powinien zawierać co najmniej następujące moduły: a) trening umiejętności planowania i organizacji pracy własnej; b) trening umiejętności budowania harmonogramu działania (dzień, tydzień, planowanie realizacji przedsięwzięć); c) trening umiejętności zarządzania czasem; d) diagnoza indywidualnych przeszkód w efektywnej organizacji pracy własnej i wykorzystania czasu; e) trening umiejętności sprawnego przeprowadzania spotkań i zebrań zawodowych.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 25.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 30
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń - 35
  • 3. Doświadczenie trenera/trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym każdego zakresu szkolenia - 35

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Jednodniowe szkolenie w zakresie finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w kontekście korzystania ze środków unijnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia jednodniowego szkolenia (1 grupa szkoleniowa - 20 osobowa) w zakresie finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w kontekście korzystania ze środków unijnych. 2. Celem szkolenia jest omówienie tematyki finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansowej w kontekście wykorzystania środków unijnych w ramach PO KL. 3. Ramowy program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące elementy: a) Zasady działalności finansowej jednostek sektora finansów publicznych reprezentowanych przez uczestników na szkoleniu, określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawach szczególnych i rozporządzeniach; b) Problemy praktyczne związane z gospodarką finansową ww. jednostek pojawiające się w opiniach i wynikach kontroli NIK i RIO ; c) Główne zmiany wprowadzone nową ustawą o finansach publicznych; d) Nowe zasady gospodarki finansowej; e) Korzystanie ze środków unijnych przez jednostki sektora finansów publicznych; f) Udzielanie i rozliczanie dotacji z budżetu państwa i budżetu samorządowego oraz zlecanie zadań organizacjom pozarządowym; g) Zakres ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz ustawy o finansach publicznych; h) Najczęstsze naruszenia zasad gospodarowania środkami publicznymi; i) Rozstrzygnięcia spraw o naruszenie dyscypliny finansów publicznych; j) Podmioty odpowiedzialne za naruszenia dyscypliny finansów publicznych; k) Przesłanki uwzględniane przy dochodzeniu odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz wymierzaniu kary; l) Stopnie naruszenia dyscypliny finansów publicznych; m) Okoliczności czynu zasługujące na szczególne uwzględnienie; n) Obszary naruszeń dyscypliny finansów publicznych; o) Charakterystyka poszczególnych czynów stanowiących naruszenie dyscypliny finansów publicznych; p) Kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; q) Przedawnienie oraz zatarcie ukarania; r) Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych a inne rodzaje odpowiedzialności prawnej (odpowiedzialność karna, karna skarbowa, cywilna, pracownicza); s) Postępowanie w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów; t) Przegląd orzecznictwa komisji orzekających w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tendencje interpretacyjne, wybrane orzeczenia).

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 25.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 30
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń - 35
  • 3. Doświadczenie trenera/trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym każdego zakresu szkolenia - 35

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Jednodniowe szkolenie w zakresie budżetu zadaniowego oraz wieloletniej prognozy finansowej w jednostkach samorządu terytorialnego w kontekście korzystania ze środków unijnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia jednodniowego szkolenia (1 grupa szkoleniowa - 20 osobowej) w zakresie budżetu zadaniowego oraz wieloletniej prognozy finansowej w jednostkach samorządu terytorialnego w kontekście korzystania ze środków unijnych. 2. Celem szkolenia jest przedstawienie obszarów związanych z procedurami zarządzania poprzez budżetowanie zadaniowe w jednostkach samorządu terytorialnego oraz zasad przygotowania Wieloletniej Prognozy Finansowej jako narzędzia zarządzania finansami samorządowymi jak również problemów mogących powstać podczas prac. 3. Ramowy program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące elementy: a) Planowanie wieloletnie w JST (Jednostkach Samorządu Terytorialnego) - idea i realizacja; b) Minimalny zakres przedmiotowy WPF (Wieloletniej Prognozy Finansowej); c) Szczegółowy kształt i zakres danych budżetowych WPF według metodyki RIO i MF; d) Horyzont czasowy WPF; e) Przedsięwzięcia w WPF - zasady planowania według metodyki RIO i MF; f) Zakres informacji niezbędnych do sporządzania objaśnień do WPF; g) Uchwała budżetowa a uchwała w sprawie WPF - zgodność dokumentów i zmiany w WPF; h) Konstrukcja uchwały w sprawie WPF. Tryb uchwalania i opiniowania WPF; i) Kompetencje organów JST w zakresie WPF; j) Etapy konstruowania WPF; k) Zakres informacji niezbędnych do sporządzenia WPF l) Metody prognozowania dochodów budżetowych i wydatków budżetowych. m) Budżet zadaniowy jako instrument zarządzania finansami publicznymi: - narzędzie Nowego Zarządzania Publicznego powiązanie BZ z kontrolą zarządczą; - cel wprowadzania planowania w układzie zadaniowym w Polsce. n) Metodologia planowania i ewidencji wydatków w układzie zadaniowym; o) Budżet tradycyjny a rozwiązania budżetu zadaniowego; p) Katalog funkcji państwa, zadań, podzadań, działań, celów oraz mierników zgodny z notą budżetową na rok 2012 dla sektora państwowego; q) Cele, obszary i mierniki zadań publicznych jednostek samorządu terytorialnego; r) Zasady definiowania celów, doboru mierników i monitorowania ich realizacji; s) Współpraca komórek merytorycznych oraz komórek finansowo - księgowych w planowaniu wydatków w układzie zadaniowym; t) Powiązanie tradycyjnego układu budżetowego z budżetem zadaniowym - zasady kalkulacji i rozliczania wydatków na zadanie, rozliczenie wydatków osobowych, bieżących i majątkowych na zadania; u) Wydatki bezpośrednie i pośrednie - zasady przypisywania wydatków do działań, podzadań i zadań; v) Ewidencja księgowa wykonywania budżetu w układzie zadaniowym - istniejące i planowane rozwiązania; w) Aplikacja BUZA wspomagająca planowanie wydatków budżetu państwa w układzie zadaniowym; x) Warsztaty - przygotowanie dla jednostek reprezentowanych przez uczestników przykładowych zadań i podzadań wraz z celami i miernikami.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.51.10.00-9, 55.30.00.00-3.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 25.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 30
  • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń - 35
  • 3. Doświadczenie trenera/trenerów dotyczące liczby zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych z modułem ramowym każdego zakresu szkolenia - 35