Realizacja robót budowlanych w ramach zadań pn. „Usunięcie krat oraz wymiana stolarki okiennej i drzwi w budynku nr 26 SOC w m. Kętrzyn” i „Usunięcie krat oraz wymiana stolarki okiennej i drzwi w budynku nr 26A i 26B SOC w m. Kętrzyn”

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiot zamówienia w niniejszym postępowaniu stanowią roboty budowlane na zadaniach: 1.1. Część nr 1 - Usunięcie krat oraz wymiana stolarki okiennej i drzwi w budynku nr 26 SOC w m. Kętrzyn, 1.2. Część nr 2 - Usunięcie krat oraz wymiana stolarki okiennej i drzwi w budynku nr 26A i 26B SOC w m. Kętrzyn. Terenem prowadzenia prac są budynki zlokalizowane w kompleksie Strzeżonego Ośrodka dla Cudzoziemców, który znajduje się na terenie Warmińsko – Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w Kętrzynie przy ulicy gen. Władysława Sikorskiego 78. 2. Opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ, w tym dla: 2.1. Część nr 1 „Usunięcie krat oraz wymiana stolarki okiennej i drzwi w budynku nr 26 SOC w m. Kętrzyn”: 2.1.1. Załącznik nr 1a – Dokumentacja projektowa 2.1.2. Załącznik nr 1b – Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych 2.2. Część nr 2 „Usunięcie krat oraz wymiana stolarki okiennej i drzwi w budynku nr 26A i 26B SOC w m. Kętrzyn”: 2.2.1. Załącznik nr 1c – Dokumentacja projektowa 2.2.2. Załącznik nr 1d – Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych 3. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.), osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) roboty demontażowe, rozbiórkowe, 2) wymiana stolarki okiennej i drzwiowej; 3) roboty malarskie; o których mowa w opisie przedmiotu zamówienia. 4. Wykonawca najpóźniej w dniu przekazania terenu budowy przekaże Zamawiającemu wykaz osób, które realizują wskazane w pkt. 3 czynności wraz z oświadczeniem, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązany jest do aktualizacji wykazu i przekazywania go Zamawiającemu w ciągu 3 dni od dnia dokonania zmiany. 5. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 5.1. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów, o których mowa w pkt. 3 i dokonywania ich oceny, 5.2. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów, 5.3. przeprowadzania kontroli na miejscu realizacji umowy. 6. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 6.1. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, określonych w pkt. 3. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 6.2. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy. 7. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w umowie. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności. 8. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.