BADANIA PROFILAKTYCZNE PRACOWNIKÓW ZUS O/RZESZÓW, I/MIELEC, I/STALOWA WOLA

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi profilaktycznej opieki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy w tym badań profilaktycznych wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz na wniosek pracownika badań okulistycznych i badań dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności - dla pracowników Oddziału ZUS w Rzeszowie i Inspektoratów ZUS w Mielcu i Stalowej Woli. 2. Świadczenie usług medycznych w zakresie medycyny pracy obejmuje: a) przeprowadzenie profilaktycznych badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przewidzianych w Kodeksie Pracy zgodnie ze wskazówkami metodycznymi przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników określonymi w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U.2018.917 j.t.), b) wydawanie orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych lub przeciwwskazania zdrowotne do pracy na określonym stanowisku zgodnie z obowiązującymi wzorami, c) prowadzenie i przechowywanie dokumentacji medycznej indywidualnej i zbiorowej z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej zgodnie z obowiązującymi przepisami – Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29.07.2010 r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów (Dz.U.2010.149.1002), d) wydawanie stosownego zaświadczenia w przypadku stwierdzenia potrzeby stosowania okularów korygujących wzrok przez pracowników pracujących przy obsłudze monitora ekranowego po przeprowadzeniu badań wzroku – zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 01.12.1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U.1998.148. 973). 3. Wykaz ilości badań wskazany jest w FORMULARZU CENOWYM. Podane przez Odbiorcę ilości badań są ilościami prognozowanymi i nie mogą stanowić podstawy do wnoszenia przez Wykonawcę jakichkolwiek roszczeń co do wysokości faktycznej odpłatności należnej z tytułu świadczenia usług. Odbiorca zobowiązuje się do zrealizowania nie mniej niż 80% zakresu przedmiotu zamówienia. 4. Minimalny zakres badań: a) badanie lekarskie i wydanie orzeczenia, b) badanie moczu, c) morfologia krwi, d) OB, e) badanie okulistyczne. 5. Inne badania wg decyzji lekarza medycyny pracy po uwzględnieniu wskazanych informacji o zagrożeniach związanych z pracą m.in. obejmują: a) RTG klatki piersiowej, b) badanie neurologiczne, c) badanie laryngologiczne, d) spirometria – dla wszystkich pracowników Wydziału OBD, e) audiometr, f) EKG, g) badanie psychotechniczne, h) bilirubina, i) badanie poziomu glukozy we krwi, j) badanie poziomu cholesterolu, k) Alat. 6. W sytuacji, gdy osoba skierowana przez Odbiorcę przedstawi aktualne badanie lub orzeczenie lekarskie, lekarz medycyny pracy sprawujący opiekę medyczną nad Zakładem może wydać bez potrzeby przeprowadzenia badań wymienionych w punkcie 4 Orzeczenie lekarskie z pominięciem niektórych badań wymienionych w punkcie 4, gdy ich wykonanie nie jest uzasadnione rodzajem pracy osoby kierowanej i stanem jej zdrowia. 7. Wykonawca zaoferuje w formularzu cenowym, cenę jednostkową dla poszczególnych pozycji wymienionych w formularzu, (ostateczną) przebadania jednej osoby w celu wydania orzeczenia/zaświadczenia, zawierającą cenę badań/czynności zgodnie z minimalnym zakresem określonym w pkt 4. Koszty badań dodatkowych wskazanych przez lekarza wg konieczności, tj. niezbędnych w celu wydania orzeczenia /zaświadczenia, wyszczególnione w pkt. 5 płatne będą na podstawie cen jednostkowych zaoferowanych przez wykonawcę według faktycznie zleconych i wykonanych badań. 8. Wykonawca zobowiązuje się także do wykonania badań/czynności, które w ogóle nie zostały wymienione w opisie przedmiotu zamówienia a okażą się niezbędne do wydania pracownikowi odpowiedniego zaświadczenia przez lekarza medycyny pracy (np. dodatkowe konsultacje i badania których wykonanie może okazać się konieczne przy badaniu danej osoby). W przypadku konieczności zlecenia przez lekarza medycyny pracy konsultacji lub badań innych niż określone w formularzu cenowym Wykonawca wykona je po cenach u niego obowiązujących nie wyższych niż świadczonych dla innych podmiotów z zastrzeżeniem, że koszt tych badań łącznie z badaniami już wykonanymi nie może przekroczyć kwoty umowy. 9. Wykonawca zobowiązuje się wykonać przedmiot zamówienia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, w szczególności z: a) ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2018.917 j.t.), b) rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U.2018.917 j.t.), c) ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U.2018.1155 j.t.) z późn. zm.) oraz wydanymi do niej przepisami wykonawczymi, d) Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców (Dz.U.2017.250 z późn. zm.). 10. Pracownicy i kandydaci do pracy zgłaszać się będą do Wykonawcy osobiście lub telefonicznie w celu ustalenia terminu wizyty, a następnie ze skierowaniami wydawanymi przez Odbiorcę w celu przeprowadzenia badania. Po wykonaniu badania, Wykonawca zobowiązany będzie do wystawienia orzeczenia lekarskiego w formie zaświadczenia które przekaże Odbiorcy. 11. Wykonawca zobowiązuje się do wykonania w placówce Wykonawcy lub w siedzibie Odbiorcy po wcześniejszym uzyskaniu zgody Odbiorcy badania wstępnego, kontrolnego, okresowego lub na wniosek pracownika badań okulistycznych i badań dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz wydania orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych lub przeciwwskazania zdrowotne do pracy na określonym stanowisku w następujących terminach: a) przy badaniu kontrolnym po długotrwałej chorobie (trwającej dłużej niż 30 dni) najpóźniej w następnym dniu po zakończeniu zwolnienia lekarskiego (po wcześniejszym ustaleniu terminu wizyty, badanie okulistyczne (najpóźniej w ciągu 2 dni roboczych od zgłoszenia), b) przy badaniu wstępnym – niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 2 dni roboczych od dnia zgłoszenia się do Wykonawcy kandydata do pracy lub pracownika, c) przy badaniu okresowym – niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 2 dni roboczych od zgłoszenia się pracownika, jednak nie później niż przed upływem ważności obowiązujących jeszcze badań okresowych. Data upływu ważności poprzednich badań okresowych określona będzie w skierowaniu Odbiorcy, d) przy badaniu psychotechnicznym – w przypadku przerwania badań przez pracownika Odbiorcy lub skierowania przez lekarza Wykonawcy na badania dodatkowe, lub specjalistyczne badania konsultacyjne w sytuacjach wątpliwych uniemożliwiających wydanie orzeczenia o zdolności lub niezdolności do pracy, termin na wykonanie badania wyniesie nie dłużej niż 3 dni robocze. 12. Badania wykonywane będą na podstawie skierowania wystawianego przez Odbiorcę zgodnie z § 4 Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U.2018.917 j.t.). 13. Badanie okulistyczne musi obejmować: badanie komputerowe wzroku, badanie dna oka, dobór szkieł, wystawienie zaświadczenia dla pracodawcy będącego podstawą do ubiegania się przez pracownika o zwrot kosztów przy zakupie okularów korygujących wzrok. 14. Badanie osób niepełnosprawnych obejmować będzie: wydanie zaświadczenia stwierdzającego celowość zastosowania wydłużonej normy czasu pracy. 15. O zakresie i częstotliwości badań profilaktycznych decyduje lekarz medycyny pracy działając zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U.2018.917 j.t.) z zastrzeżeniem, ze Odbiorca wymaga realizacji minimalnego zakresu badań dla pracowników, wskazanego w punkcie 4 opisu przedmiotu zamówienia. 16. Badania zlecane będą sukcesywnie przez cały okres obowiązywania umowy, wg bieżących potrzeb Odbiorcy. 17. Rejestracja i badania odbywać się będą w dni robocze od poniedziałku do piątku, w godz. od 700 do 1500. Osoby skierowane na badania przyjmowane będą w terminach i o godzinie uprzednio ustalonej. 18. Badania profilaktyczne pracowników danej jednostki terenowej ZUS Oddział w Rzeszowie, winny być wykonywane: a) dla Oddziału ZUS w Rzeszowie (Al. J. Piłsudskiego 12, 37-075 Rzeszów) – w Rzeszowie, b) dla Inspektoratu w Mielcu (ul. Sikorskiego 4, 39-300 Mielec) – w Mielcu, c) dla Inspektoratu w Stalowej Woli (ul. Ks. J. Popiełuszki 8, 37-450 Stalowa Wola) – w Stalowej Woli, 19. Do wykonywania zadań służby medycyny pracy w zakresie przeprowadzania badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, uprawnieni są lekarze spełniający dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, określone w trybie art. 229 § 8 pkt. 5 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.2018.917 j.t.). 20. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za jakość wykonanych usług. 21. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania w ofercie części zamówienia, której wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom (art. 36b ustawy Prawo zamówień publicznych) Zaangażowanie podwykonawców nie zmienia zobowiązań Wykonawcy wobec Zamawiającego za wykonanie tej części przedmiotu umowy. Wykonawca jest odpowiedzialny za działania, uchybienia i zaniedbania podwykonawców i jego pracowników w takim samym stopniu jakby to były działania, uchybienia lub zaniedbania jego własnych pracowników. 22. Wykonane usługi rozliczane będą po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego. 23. Wykonawca musi być ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe w związku z prowadzeniem działalności medycznej wraz z ryzykiem przeniesienia chorób zakaźnych w tym: HBS i HIV na kwotę nie niższą niż wartość umowy. Wykonawca zobowiązuje się do posiadania przez cały okres związania umową ubezpieczenia OC. 24. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone Odbiorcy i Zamawiającemu oraz osobom trzecim wynikające z niewykonania lub nienależytego wykonania umowy i zobowiązuje się do pełnego pokrycia strat. 25. Wykonawca usługi po wygaśnięciu umowy zobowiązany jest przekazać Odbiorcy na własny koszt dokumentację medyczną (w formie papierowej i elektronicznej) pracowników Odbiorcy następnemu Wykonawcy realizującemu usługę. Przekazanie nastąpi na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego przy udziale przedstawiciela Odbiorcy. 26. Obiekt oraz urządzenia i sprzęt medyczny wykorzystywane do przeprowadzania badań muszą spełniać wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2019 r. w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą (Dz.U.2019.595) oraz w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U.2018.160 j.t.).