ROPS-PSO/3321/31/11 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Kurs asystenta rodziny dla 5 grup szkoleniowych - ilość osób nie większa niż 16 w każdej grupie. 2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 4 dwudniowe moduły szkoleniowe, jeden moduł trzydniowy oraz jednodniowe warsztaty praktyczne w instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny (dla każdej z grup): a) Ilość godzin szkoleniowych - 77 godzin dydaktycznych dla każdej z grup, tj. 11 dni szkoleniowych, b) Rozkład godzin - każdy z dwudniowych modułów obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie: - pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych. Natomiast moduł trzydniowy obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie: - pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - trzeciego dnia - 7 godzin dydaktycznych. Warsztaty praktyczne powinny zostać zrealizowane podczas jednego dnia roboczego, w wymiarze nie mniejszym niż 5 godzin dydaktycznych. Ścieżka szkoleniowa obejmuje następujące moduły szkoleniowe, każdy z modułów będzie realizowany dla pięciu grup szkoleniowych. I. Wybrane zagadnienia prawne związane ze specyfiką pracy asystenta rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Wybrane aspekty następujących aktów prawnych: - ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej; - ustawa o pomocy społecznej - ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; - ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich; - kodeks rodzinny i opiekuńczy; - kodeks karny; - kodeks cywilny; - kodeks postępowania administracyjnego; - kodeks pracy. 2. Zadania, rola i uprawnienia asystenta rodziny; 3. Etyka w pracy asystenta rodziny. II. Diagnozowanie problemów rodziny, tworzenie planów pracy z rodziną: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Definicja rodziny, jej funkcje oraz potrzeby, systemowe rozumienie rodziny; 2. Charakterystyka problemów rodziny; 3. Skuteczna diagnoza problemów występujących w rodzinie; 4. Tworzenie planów pracy z rodziną, analiza potrzeb rodziny; 5. Formy i metody pracy z rodziną, w której występują poszczególne problemy. III. Motywowanie klientów do zmiany: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1.Psychologiczne aspekty motywowania; 2.Teorie motywacji i ich praktyczne wykorzystanie w pracy z klientem; 3. Narzędzia wspomagające proces motywowania do zmiany; 4. Metody i techniki budowania pozytywnych relacji z klientem; 5. Motywowanie do aktywności zawodowej i społecznej; 6. Planowanie oraz podtrzymywanie procesu zmiany sytuacji klienta; 7. Etapy zmiany, skuteczne radzenie sobie z oporem wobec zmiany; 8. Podnoszenie motywacji własnej. IV. Interwencja w sytuacjach kryzysowych w rodzinie: Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Podstawowe założenia psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej; 2. Teorie kryzysu, fazy kryzysu, portret psychologiczny osoby w kryzysie; 3. Zasady kontaktu z osobą przeżywającą kryzys; 4. Interwencja kryzysowa w przypadku przemocy w rodzinie; 5. Interwencja w kryzysie zagrożenia życia; 6. Interwencja kryzysowa w sytuacji utraty, śmierci i żałoby; 7. Zasady interwencji wobec problemów z uzależnieniami. 8. Interwencja wspierająca po zdarzeniu traumatycznym. V. Kształtowanie umiejętności opiekuńczo-wychowawczych rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Wybrane zagadnienia z zakresu pedagogiki, psychologii rozwojowej oraz wychowawczej; 2. Umiejętności radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi; 3. Doskonalenie umiejętności opiekuńczych ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kryzysowych i konfliktowych 4. Psychologiczne i społeczne aspekty rozwoju dziecka wychowywanego poza rodziną naturalną; 5. Zasady pielęgnacji niemowląt i dzieci; 6. Wspieranie więzi między dziećmi a ich rodzicami. Warsztaty praktyczne: Wykonawca winien zapewnić możliwość obserwacji w praktyce pracy asystenta rodziny, poprzez wizytę w Instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny. Warsztaty powinny zostać przeprowadzone po zakończeniu części szkoleniowej, tj po ostatnim, piątym module ścieżki szkoleniowej. Warsztaty praktyczne powinny zostać prowadzone przez osoby zatrudnione w charakterze asystenta rodziny oraz obejmować zakres merytoryczny związany z asystenturą rodzinną. Miejsce szkolenia: Katowice, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi dysponować klimatyzowanymi salami (wyposażone w system klimatyzacji, nie dopuszcza się klimatyzatorów przenośnych), przystosowane do wielkości grup i warsztatowego charakteru zajęć, z oknem i dostępem do światła dziennego. Muszą posiadać odpowiednie oświetlenie i właściwą temperaturę oraz być wyposażone w system nagłośnienia, notebook, rzutnik multimedialny, ekran do projekcji lub białą ścianę odpowiedniej wielkości, tablicę flipchart + odpowiednie kartki oraz pisaki, krzesła, stoły/stoliki. Miejsce odbywania się warsztatów praktycznych: Województwo Śląskie, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom dojazd do miejsca odbywania się warsztatów, ubezpieczenie na wypadek następstwa nieszczęśliwych wypadków, poczęstunek w formie kawy, herbaty, ciastek. Termin realizacji: do 22 grudnia 2011 roku 1. Wykonawca odpowiada za: a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 6 do SIWZ) oraz posiadać: - minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których prowadzone będzie szkolenie; - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w danym zakresie tematycznym - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie i zebranie wypełnionych przez uczestników szkolenia testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami. Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego. Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem. c) Opracowanie, wydruk i rozdysponowanie wśród uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać: - stronę tytułową; - harmonogram szkolenia; - informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia; - treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych; - miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ). Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dostarczenie do siedziby zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych. d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa. Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego.
Katowice: ROPS-PSO/3321/31/11 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
Numer ogłoszenia: 303750 - 2011; data zamieszczenia: 23.09.2011
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego , ul Modelarska 10, 40-142 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 730 68 68, faks 32 730 68 71.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.rops-katowice.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS-PSO/3321/31/11 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Kurs asystenta rodziny dla 5 grup szkoleniowych - ilość osób nie większa niż 16 w każdej grupie. 2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 4 dwudniowe moduły szkoleniowe, jeden moduł trzydniowy oraz jednodniowe warsztaty praktyczne w instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny (dla każdej z grup): a) Ilość godzin szkoleniowych - 77 godzin dydaktycznych dla każdej z grup, tj. 11 dni szkoleniowych, b) Rozkład godzin - każdy z dwudniowych modułów obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie: - pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych. Natomiast moduł trzydniowy obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie: - pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - trzeciego dnia - 7 godzin dydaktycznych. Warsztaty praktyczne powinny zostać zrealizowane podczas jednego dnia roboczego, w wymiarze nie mniejszym niż 5 godzin dydaktycznych. Ścieżka szkoleniowa obejmuje następujące moduły szkoleniowe, każdy z modułów będzie realizowany dla pięciu grup szkoleniowych. I. Wybrane zagadnienia prawne związane ze specyfiką pracy asystenta rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Wybrane aspekty następujących aktów prawnych: - ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej; - ustawa o pomocy społecznej - ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; - ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich; - kodeks rodzinny i opiekuńczy; - kodeks karny; - kodeks cywilny; - kodeks postępowania administracyjnego; - kodeks pracy. 2. Zadania, rola i uprawnienia asystenta rodziny; 3. Etyka w pracy asystenta rodziny. II. Diagnozowanie problemów rodziny, tworzenie planów pracy z rodziną: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Definicja rodziny, jej funkcje oraz potrzeby, systemowe rozumienie rodziny; 2. Charakterystyka problemów rodziny; 3. Skuteczna diagnoza problemów występujących w rodzinie; 4. Tworzenie planów pracy z rodziną, analiza potrzeb rodziny; 5. Formy i metody pracy z rodziną, w której występują poszczególne problemy. III. Motywowanie klientów do zmiany: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1.Psychologiczne aspekty motywowania; 2.Teorie motywacji i ich praktyczne wykorzystanie w pracy z klientem; 3. Narzędzia wspomagające proces motywowania do zmiany; 4. Metody i techniki budowania pozytywnych relacji z klientem; 5. Motywowanie do aktywności zawodowej i społecznej; 6. Planowanie oraz podtrzymywanie procesu zmiany sytuacji klienta; 7. Etapy zmiany, skuteczne radzenie sobie z oporem wobec zmiany; 8. Podnoszenie motywacji własnej. IV. Interwencja w sytuacjach kryzysowych w rodzinie: Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Podstawowe założenia psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej; 2. Teorie kryzysu, fazy kryzysu, portret psychologiczny osoby w kryzysie; 3. Zasady kontaktu z osobą przeżywającą kryzys; 4. Interwencja kryzysowa w przypadku przemocy w rodzinie; 5. Interwencja w kryzysie zagrożenia życia; 6. Interwencja kryzysowa w sytuacji utraty, śmierci i żałoby; 7. Zasady interwencji wobec problemów z uzależnieniami. 8. Interwencja wspierająca po zdarzeniu traumatycznym. V. Kształtowanie umiejętności opiekuńczo-wychowawczych rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Wybrane zagadnienia z zakresu pedagogiki, psychologii rozwojowej oraz wychowawczej; 2. Umiejętności radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi; 3. Doskonalenie umiejętności opiekuńczych ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kryzysowych i konfliktowych 4. Psychologiczne i społeczne aspekty rozwoju dziecka wychowywanego poza rodziną naturalną; 5. Zasady pielęgnacji niemowląt i dzieci; 6. Wspieranie więzi między dziećmi a ich rodzicami. Warsztaty praktyczne: Wykonawca winien zapewnić możliwość obserwacji w praktyce pracy asystenta rodziny, poprzez wizytę w Instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny. Warsztaty powinny zostać przeprowadzone po zakończeniu części szkoleniowej, tj po ostatnim, piątym module ścieżki szkoleniowej. Warsztaty praktyczne powinny zostać prowadzone przez osoby zatrudnione w charakterze asystenta rodziny oraz obejmować zakres merytoryczny związany z asystenturą rodzinną. Miejsce szkolenia: Katowice, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi dysponować klimatyzowanymi salami (wyposażone w system klimatyzacji, nie dopuszcza się klimatyzatorów przenośnych), przystosowane do wielkości grup i warsztatowego charakteru zajęć, z oknem i dostępem do światła dziennego. Muszą posiadać odpowiednie oświetlenie i właściwą temperaturę oraz być wyposażone w system nagłośnienia, notebook, rzutnik multimedialny, ekran do projekcji lub białą ścianę odpowiedniej wielkości, tablicę flipchart + odpowiednie kartki oraz pisaki, krzesła, stoły/stoliki. Miejsce odbywania się warsztatów praktycznych: Województwo Śląskie, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom dojazd do miejsca odbywania się warsztatów, ubezpieczenie na wypadek następstwa nieszczęśliwych wypadków, poczęstunek w formie kawy, herbaty, ciastek. Termin realizacji: do 22 grudnia 2011 roku 1. Wykonawca odpowiada za: a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 6 do SIWZ) oraz posiadać: - minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których prowadzone będzie szkolenie; - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w danym zakresie tematycznym - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie i zebranie wypełnionych przez uczestników szkolenia testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami. Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego. Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem. c) Opracowanie, wydruk i rozdysponowanie wśród uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać: - stronę tytułową; - harmonogram szkolenia; - informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia; - treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych; - miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ). Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dostarczenie do siedziby zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych. d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa. Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.00.00-2.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 22.12.2011.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia. Spełnia oznacza, że wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie, co najmniej 3 usługi polegające na świadczeniu usług szkoleniowych z zakresu asystenta rodziny.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunku będzie dokonana wg formuły spełnia-nie spełnia. Spełnia oznacza, że wykonawca dysponuje osobami, które posiadają kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia, tj. minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których prowadzone będzie szkolenie. Osoby muszą posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń - przynajmniej co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY , USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM
W zakresie potwierdzenia, że oferowane dostawy, usługi lub roboty budowlane odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:
inne dokumenty
Oświadczenie zgodne w treści z Załącznikiem nr 7 do SIWZ, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia spełniają wszystkie wymagania Zamawiającego przedstawione w opisie przedmiotu zamówienia do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
a) Podpisany i wypełniony Formularz ofertowy, załącznik nr 1 do SIWZ, b) Podpisany i wypełniony Program zajęć, załącznik nr 8 do SIWZ , c) Wszystkie wymagane przez Zamawiającego oświadczenia i dokumenty wskazane w rozdziale VI niniejszej SIWZ, d) Pełnomocnictwo
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 60
- 2 - Doświadczenie firmy - 40
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach: a) Zaistnienia omyłki pisarskiej, b) Zmiany danych teleadresowych, c) Zaistnienia siły wyższej (np. powódź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy. d) Dopuszcza się możliwość zmiany terminu szkolenia składającego się na przedmiot umowy z następujących przyczyn: - jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w szkoleniu nie zostanie zakwalifikowana przynajmniej 60% grupa uczestników spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji, - jeżeli ze względu na wypadek losowy nie będzie możliwe przeprowadzenie szkolenia (w szczególności: choroba trenera, siła wyższa). W szczególnie uzasadnionych wypadkach, dopuszczalna jest zmiana osoby (osób) prowadzącej szkolenie, po uprzednim poinformowaniu o tym fakcie Zamawiającego, z podaniem przyczyny tejże zmiany i uzyskaniem akceptacji przez Zamawiającego. Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o zmianę osoby (osób) prowadzącej szkolenie jeśli w wyniku przeprowadzonej przez Zamawiającego ankiety ewaluacyjnej uzyska ona ocenę poniżej 3,75 pkt. w pięciostopniowej skali ocen.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.rops-katowice.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice pokój nr 213.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
03.10.2011 godzina 10:00, miejsce: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice kancelaria, pokój nr 111.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu systemowego pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Katowice: ROPS-PSO/3321/31/11 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego
Numer ogłoszenia: 364252 - 2011; data zamieszczenia: 04.11.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 303750 - 2011r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul Modelarska 10, 40-142 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 730 68 68, faks 32 730 68 71.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ROPS-PSO/3321/31/11 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zrealizowaniu ścieżki szkoleniowej pod nazwą Kurs asystenta rodziny dla 5 grup szkoleniowych - ilość osób nie większa niż 16 w każdej grupie. 2. Ścieżka szkoleniowa obejmuje 4 dwudniowe moduły szkoleniowe, jeden moduł trzydniowy oraz jednodniowe warsztaty praktyczne w instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny (dla każdej z grup): a) Ilość godzin szkoleniowych - 77 godzin dydaktycznych dla każdej z grup, tj. 11 dni szkoleniowych, b) Rozkład godzin - każdy z dwudniowych modułów obejmować powinien 14 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie: - pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych. Natomiast moduł trzydniowy obejmować powinien 21 godzin dydaktycznych, w następującym rozkładzie: - pierwszego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - drugiego dnia - 7 godzin dydaktycznych, - trzeciego dnia - 7 godzin dydaktycznych. Warsztaty praktyczne powinny zostać zrealizowane podczas jednego dnia roboczego, w wymiarze nie mniejszym niż 5 godzin dydaktycznych. Ścieżka szkoleniowa obejmuje następujące moduły szkoleniowe, każdy z modułów będzie realizowany dla pięciu grup szkoleniowych. I. Wybrane zagadnienia prawne związane ze specyfiką pracy asystenta rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Wybrane aspekty następujących aktów prawnych: - ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej; - ustawa o pomocy społecznej - ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; - ustawa o postępowaniu w sprawach nieletnich; - kodeks rodzinny i opiekuńczy; - kodeks karny; - kodeks cywilny; - kodeks postępowania administracyjnego; - kodeks pracy. 2. Zadania, rola i uprawnienia asystenta rodziny; 3. Etyka w pracy asystenta rodziny. II. Diagnozowanie problemów rodziny, tworzenie planów pracy z rodziną: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Definicja rodziny, jej funkcje oraz potrzeby, systemowe rozumienie rodziny; 2. Charakterystyka problemów rodziny; 3. Skuteczna diagnoza problemów występujących w rodzinie; 4. Tworzenie planów pracy z rodziną, analiza potrzeb rodziny; 5. Formy i metody pracy z rodziną, w której występują poszczególne problemy. III. Motywowanie klientów do zmiany: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1.Psychologiczne aspekty motywowania; 2.Teorie motywacji i ich praktyczne wykorzystanie w pracy z klientem; 3. Narzędzia wspomagające proces motywowania do zmiany; 4. Metody i techniki budowania pozytywnych relacji z klientem; 5. Motywowanie do aktywności zawodowej i społecznej; 6. Planowanie oraz podtrzymywanie procesu zmiany sytuacji klienta; 7. Etapy zmiany, skuteczne radzenie sobie z oporem wobec zmiany; 8. Podnoszenie motywacji własnej. IV. Interwencja w sytuacjach kryzysowych w rodzinie: Ilość godzin - 21 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Podstawowe założenia psychologii kryzysu i interwencji kryzysowej; 2. Teorie kryzysu, fazy kryzysu, portret psychologiczny osoby w kryzysie; 3. Zasady kontaktu z osobą przeżywającą kryzys; 4. Interwencja kryzysowa w przypadku przemocy w rodzinie; 5. Interwencja w kryzysie zagrożenia życia; 6. Interwencja kryzysowa w sytuacji utraty, śmierci i żałoby; 7. Zasady interwencji wobec problemów z uzależnieniami. 8. Interwencja wspierająca po zdarzeniu traumatycznym. V. Kształtowanie umiejętności opiekuńczo-wychowawczych rodziny: Ilość godzin - 14 godzin dydaktycznych, Zakres merytoryczny szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia tematyczne: 1. Wybrane zagadnienia z zakresu pedagogiki, psychologii rozwojowej oraz wychowawczej; 2. Umiejętności radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi; 3. Doskonalenie umiejętności opiekuńczych ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kryzysowych i konfliktowych 4. Psychologiczne i społeczne aspekty rozwoju dziecka wychowywanego poza rodziną naturalną; 5. Zasady pielęgnacji niemowląt i dzieci; 6. Wspieranie więzi między dziećmi a ich rodzicami. Warsztaty praktyczne: Wykonawca winien zapewnić możliwość obserwacji w praktyce pracy asystenta rodziny, poprzez wizytę w Instytucji, w której realizowana jest usługa asystenta rodziny. Warsztaty powinny zostać przeprowadzone po zakończeniu części szkoleniowej, tj po ostatnim, piątym module ścieżki szkoleniowej. Warsztaty praktyczne powinny zostać prowadzone przez osoby zatrudnione w charakterze asystenta rodziny oraz obejmować zakres merytoryczny związany z asystenturą rodzinną. Miejsce szkolenia: Katowice, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi dysponować klimatyzowanymi salami (wyposażone w system klimatyzacji, nie dopuszcza się klimatyzatorów przenośnych), przystosowane do wielkości grup i warsztatowego charakteru zajęć, z oknem i dostępem do światła dziennego. Muszą posiadać odpowiednie oświetlenie i właściwą temperaturę oraz być wyposażone w system nagłośnienia, notebook, rzutnik multimedialny, ekran do projekcji lub białą ścianę odpowiedniej wielkości, tablicę flipchart + odpowiednie kartki oraz pisaki, krzesła, stoły/stoliki. Miejsce odbywania się warsztatów praktycznych: Województwo Śląskie, w miejscu zaproponowanym przez Wykonawcę. Wykonawca musi zapewnić uczestnikom dojazd do miejsca odbywania się warsztatów, ubezpieczenie na wypadek następstwa nieszczęśliwych wypadków, poczęstunek w formie kawy, herbaty, ciastek. Termin realizacji: do 22 grudnia 2011 roku 1. Wykonawca odpowiada za: a) Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem w ramach wskazanego szkolenia. Osoba (osoby) prowadząca szkolenie winna być ujęta w tabeli stanowiącej załącznik do złożonej oferty (Załącznik nr 6 do SIWZ) oraz posiadać: - minimalne wykształcenie na poziomie wyższym magisterskim z zakresu problematyki odpowiadającej tematycznie zagadnieniom, z których prowadzone będzie szkolenie; - doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w danym zakresie tematycznym - co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. b) Prawidłowe przeprowadzenie badania pretestowego i posttestowego, w tym za opracowanie, rozdanie i zebranie wypełnionych przez uczestników szkolenia testów oraz przekazanie do siedziby Zamawiającego elektronicznej wersji testów wraz z kluczem z odpowiedziami. Formularze pretestu i posttestu winny być identyczne i zawierać 5 pytań (cztery pytania zamknięte jednokrotnego wyboru i jedno pytanie otwarte), obejmujące zakres merytoryczny danego modułu szkoleniowego. Pretest winien być przeprowadzony przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach wskazanej ścieżki szkoleniowej, natomiast posttest - przed ich zakończeniem. c) Opracowanie, wydruk i rozdysponowanie wśród uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe winny być przygotowane w formie skryptu i zawierać: - stronę tytułową; - harmonogram szkolenia; - informacje teoretyczne z zakresu prowadzonego szkolenia; - treści pomocnicze do prowadzonych zajęć warsztatowych; - miejsce do prowadzenia notatek (co najmniej 3 strony na 1 dzień ). Na materiałach należy umieścić informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dostarczenie do siedziby zamawiającego elektronicznej wersji materiałów dydaktycznych. d) Opracowanie, konsultacje z Zamawiającym, wydruk, przygotowanie duplikatów lub kserokopii dla Zleceniodawcy oraz rozdysponowanie pomiędzy wszystkich uczestników szkolenia certyfikatów uczestnictwa. Na certyfikatach należy umieścić informację, iż szkolenie realizowane było w ramach projektu pt.: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypy zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. e) Wydruk, rozdanie i zebranie wśród uczestników szkolenia 2-stronnych ankiet ewaluacyjnych sporządzonych według wzoru przekazanego przez Zamawiającego..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.00.00-2.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach projektu systemowego pod nazwą: Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego realizowanego przez przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
21.10.2011.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Psychologiczne Centrum Szkoleniowo-Terapeutyczne Acceptus Iwona Urbańska, {Dane ukryte}, 20-560 Lublin, kraj/woj. lubelskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 94980,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
90000,00
Oferta z najniższą ceną:
90000,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
115000,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 30375020110 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2011-09-22 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 80 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 60% |
WWW ogłoszenia: | www.rops-katowice.pl |
Informacja dostępna pod: | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice pokój nr 213 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80510000-2 | Usługi szkolenia specjalistycznego |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
ROPS-PSO/3321/31/11 - Świadczenie usług szkoleniowych z zakresu przeprowadzenia ścieżki szkoleniowej: Kurs asystenta rodziny w ramach projektu systemowego Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego reali | Psychologiczne Centrum Szkoleniowo-Terapeutyczne Acceptus Iwona Urbańska Lublin | 2011-11-04 | 90 000,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2011-11-04 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805100002 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 90 000,00 zł Minimalna złożona oferta: 90 000,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 90 000,00 zł Maksymalna złożona oferta: 115 000,00 zł |