„Przewóz uczniów wraz z opieką na zajęcia i po zajęciach realizowanych z projektu „Gimnazjum nowych horyzontów” w roku szkolnym 2017/2018 oraz 2018/2019.”

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest: 1) Usługa polegająca na dowozie i odwozie uczniów wraz z zapewnieniem opiekuna ze Szkoły Podstawowej im. Jana Brzechwy w Dobrzelowie po zajęciach realizowanych w ramach projektu pn. "Gimnazjum nowych horyzontów" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020. 2) Zajęcia dodatkowe z w/w projektu realizowane będą 5 dni w tygodniu. Przewidywana liczba kilometrów wynosi po 60 dziennie po 150 dni w każdym roku szkolnym - łącznie 300 dni. Oznaczenie przystanków, godzin przewozu dzieci oraz ich liczby stanowi Załącznik Nr 6 do SIWZ. Dane podane w załączniku są liczbami aktualnymi na dzień ogłoszenia o zamówieniu publicznym i w trakcie trwania umowy mogą ulec zmianie. 3) Wykonawca musi zapewnić uczniom bezpieczny przewóz, tzn. odpowiednie warunki bezpieczeństwa i higieny. Wykonawca w celu zapewnienia bezpieczeństwa uczniów w czasie przewozu zobowiązany jest do zapewnienia opiekuna. Opiekunem uczniów nie może być kierowca autobusu. Opiekun ponosi odpowiedzialność za uczniów dowożonych od chwili wejścia uczniów do autobusu do chwili przekazania ich szkole oraz za uczniów odwożonych od chwili odebrania ich ze szkoły do chwili opuszczenia przez uczniów autobusu na przystanku w swojej miejscowości. Podczas dowozu opiekun odprowadza uczniów dowożonych pod drzwi wejściowe do szkoły i przekazuje ich wyznaczonemu przez dyrektora szkoły nauczycielowi dyżurnemu. Podczas odwozów opiekun szkolnego autobusu odbiera uczniów spod drzwi szkoły i wprowadza do autobusu szkolnego zgodnie z ustalonym porządkiem. 4) W przypadku awarii pojazdu Wykonawca podstawi niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 60 minut od zgłoszenia awarii, pojazd spełniający właściwe wymagania techniczne w ruchu drogowym. W przypadku niemożności zrealizowania przewozu Wykonawca pokryje dodatkowo koszty przewozu wynikłe z wykonania usługi przez podmiot zastępczy wybrany przez Zamawiającego. 5) Składający ofertę zobowiązany jest przyjąć, zaakceptować i wypełnić warunki wykonania zamówienia dotyczące bezpieczeństwa transportu oraz wykorzystywać przy realizacji zamówienia środki transportu spełniające wymagania techniczne określone w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, a w szczególności: - ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 1907 ze zm.), - ustawa z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 1867 ze zm.), - ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. Prawo przewozowe (tj. Dz. U. z 2015 r., poz. 915 ze zm.), - ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2017 r., poz. 1260 ze zm), jak również zabezpieczyć w przypadku awarii pojazdu, pojazd zastępczy spełniający ww. wymagania techniczne oraz posiadać zawarte ubezpieczenie OC i NW pojazdów służących do wykonywania zamówienia. 6) W okresie realizacji zamówienia Wykonawca musi posiadać zezwolenie uprawniające przewoźnika do wykonywania przewozów regularnych specjalnych na terenie Gminy Bełchatów. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana, zobowiązany będzie przed zawarciem umowy do przedłożenia powyższego zezwolenia. 3.3. Warunek zatrudnienia: 1) Stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia tj. w zakresie obsługi autobusów/busów przez kierowców dowożących i odwożących uczniów oraz w zakresie opiekunów, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.). 2) Wykonawca zobowiązuje się że pracownik świadczący w/w usługi będzie w okresie realizacji umowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 3) Wykonawca zobowiązuje się utrzymać w/w poziom zatrudnienia kierowcy oraz opiekuna przez cały okres realizacji zamówienia. 4) W przypadku rozwiązania umowy z kierowcą lub opiekunem Wykonawca obowiązany jest zatrudnić w jego miejsce innego kierowcę lub opiekuna, spełniającego kryterium zatrudnienia. 5) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności w ppkt. 1 lit. a. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów. 6) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ppkt. 1 lit. a, czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; b) ewentualnie na żądanie Zamawiającego zaświadczenie właściwego oddziału ZUS lub inne dokumenty potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę. 7) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 8) Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli spełniania w/w warunku na każdym etapie realizacji usługi. 9) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ppkt. 1 lit. a czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w projekcie umowy. 10) Niezłożenie przez Wykonawcę lub podwykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej wskazane w ppkt. 1 lit. a czynności i skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w umowie. 11) W przypadku realizacji zamówienia przez wybranego Wykonawcę przy udziale podwykonawców, Wykonawca zobowiązany będzie do zawarcia umowy/umów z podwykonawcą/podwykonawcami.