Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie

Gostynin: Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie


Numer ogłoszenia: 116042 - 2010; data zamieszczenia: 26.04.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiat Gostyniński , ul. Dmowskiego 13, 09-500 Gostynin, woj. mazowieckie, tel. 024 2357981, faks 024 2357985.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://bip.gostynin.powiat.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi przeprowadzenia szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie. 1)Księgowość komputerowa w małej i średniej firmie Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób z wykształceniem minimum średnim oraz ze znajomością obsługi komputera. Winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 190 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: -organizacja księgowości małych i średnich przedsiębiorstw: podstawy prawne i zasady powadzenia rachunkowości, formalne, prawne i organizacyjne aspekty prowadzenia rachunkowości, -podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych sporządzanie, kontrola i obieg dokumentów księgowych. -ewidencja księgowa w małych i średnich przedsiębiorstwach: ewidencja materiałów, towarów i usług, aktywów trwałych, obrotowych, charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów, podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie, kapitały w przedsiębiorstwie, zamkniecie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie, wykorzystanie programów komputerowych w małych i średnich przedsiębiorstwach. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. 2)Fakturzysta z obsługą komputera, kas fiskalnych - 2 edycje Szkolenie przewidziane jest dla 20 osób bezrobotnych (2 edycje szkolenia, każda po 10 osób) znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 150 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -zapoznanie się z przepisami bhp, ppoż., i ochrony środowiska, -udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku, -zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej, -elementy rachunkowości- dokumentowanie sprzedaży, prowadzenie rozliczeń handlowych, kontrola należności, -wykorzystanie marketingu i reklamy w handlu, -zasady organizacji sprzedaży, zaopatrzenie i zakup towarów, -rozmieszczenie i przechowywanie towarów, -obliczenia sklepowe, -wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą, -zastosowanie komputera i kas fiskalnych w zakresie sprzedaży, -obsługa programów komputerowych wspomagających proces sprzedaży (fakturowanie), -obsługa różnych typów kas fiskalnych i urządzeń współpracujących, -obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, -zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami w zakresie higieny dla osób biorących udział w przetwórstwie i obrocie środkami spożywczymi. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. 3)Sekretarka z elementami prawa pracy Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób z wykształceniem minimum średnim oraz ze znajomością obsługi komputera. Winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 160 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: -kształtowanie pozytywnego wizerunku menadżera, -funkcjonowanie w sytuacjach stresowych, -prowadzenie spotkań i zebrań, -przygotowanie prezentacji firmy, -graficzna prezentacja danych, -tworzenie materiałów reklamowych, -wysyłanie i odbieranie faksów, -kopiowanie dokumentów, -oprawianie dokumentów, -wysyłanie i odbieranie poczty elektronicznej, -przygotowywanie elektronicznych wizytówek, -tworzenie stron reklamowych w internecie, -prowadzenie rejestrów ewidencji, -tworzenie korespondencji seryjnej, -prowadzenie kasy zakładowej, -rekrutacja i dobór pracowników, -przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, -ocena i motywowanie pracowników, -kadry- elementy prawa pracy, prawa cywilnego. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. 4)Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 90 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: -typy stosowanych wózków, -budowa wózka, -czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy wózkami, -czynności kierowcy w czasie pracy wózkami, -wiadomości z zakresu ładunkoznastwa, -wiadomości z zakresu bhp, -wiadomości o dozorze technicznym, -praktyczna nauka jazdy i manewrowanie osprzętem wózków, -wymiana butli gazowych w wózkach jezdniowych. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. 5)Operator koparko-ładowarki kl. III Szkolenie przewidziane jest dla 20 osób (2 edycje szkolenia, każda po 10 osób) znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 202 godziny podzielone na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -użytkowanie eksploatacyjne, -dokumentacja techniczna, -bezpieczeństwo i higiena pracy, -podstawy elektrotechniki, -silniki spalinowe, -elementy hydrauliki, -budowa koparko-ładowarek, -technologia robót, -zajęcia praktyczne. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. 6)Prace wykończeniowe w budownictwie Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 280 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -bezpieczeństwo i higiena pracy, -ochrona przeciwpożarowa, -dokumentacja, -cele, metody i zasady docieplania budynków, -materiały, narzędzia i sprzęt wykorzystane w pracy, -montaż ścian działowych i sufitów podwieszanych, -montaż paneli ściennych i podłogowych, -mocowanie paneli z PVC (siding), -wykonywanie okładzin z paneli metalowych, -sporządzanie kalkulacji i kosztorysów robót glazurniczych, -wykonywanie robót glazurniczych, -wykonywanie gładzi gipsowych, -wykonywanie tynków, -metody malowania, -techniki malarskie, -obsługa sprężarek- eksploatacja urządzeń do 1 kV. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. 7)Komputer od podstaw Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 160 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -zapoznanie się z podstawowymi pojęciami technik informatycznych, -programy użytkowe i stosowanie komputerów, -budowa sprzętu komputerowego, -techniki informacyjne, -identyfikowanie urządzeń stanowiska komputerowego, -podzespoły jednostki centralnej, -urządzenia preferencyjne współpracujące z zespołem komputerowym, -budowa lokalnej sieci komputerowej, -instalacja i uruchamianie systemu Windows, -korzystanie z systemu Windows, -dostosowanie systemu Windows, -zarządzanie plikami i folderami, -instalacja oprogramowania użytkowego, -zasoby Internetu, -usługi sieci Internetu, -projektowanie własnej strony internetowej, -podstawowe wiadomości o edytorze tekstu MS Word, -podstawowe wiadomości o arkuszu kalkulacyjnym MS Excel , -posługiwanie się pocztą elektroniczną, -grafika prezentacyjna- podstawowe wiadomości o Power Point. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. 8)Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych ECDL Szkolenie przewidziane jest dla 15 osób z wykształceniem minimum średnim oraz ze znajomością obsługi komputera. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Program szkolenia zawierającym co najmniej 150 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -podstawy technik informacyjnych, -użytkowanie komputerów, -przetwarzanie tekstów, -arkusze kalkulacyjne, -bazy danych, -grafika menedżerska i prezentacyjna, -usługi w sieciach informacyjnych. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem. Zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008r. Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) wykonawca ubiegający się o udzielenie zamówienia publicznego winien być wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej . Programy szkoleń muszą być sporządzone zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl).

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8, 80.53.31.00-0.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2010.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli zostanie wykazane dysponowanie narzędziami i urządzeniami niezbędnymi do wykonania zamówienia tj.: - projektorem multimedialnym - 1 szt., rzutnikiem pisma - 1 szt., pracownią komputerową wyposażoną w 10 zestawów komputerowych po 1 zestawie dla osoby ze stałym połączeniem internetowym - dotyczy szkolenia Księgowość komputerowa w małej i średniej firmie, - projektorem multimedialnym - 1 szt., rzutnikiem pisma - 1 szt.; pracownią komputerową wyposażoną w 10 zestawów komputerowych po 1 zestawie dla osoby, ze stałym połączeniem internetowym, 5 kasami fiskalnymi - dotyczy szkolenia Fakturzysta z obsługą komputera, kas fiskalnych; - projektorem multimedialnym - 1 szt., rzutnikiem pisma - 1 szt.; pracownią komputerową wyposażoną w 10 zestawów komputerowych po 1 zestawie dla osoby, ze stałym połączeniem internetowym - dotyczy szkolenia Sekretarka z elementami prawa pracy; - projektorem multimedialnym 1 szt., rzutnikiem pisma - 1 szt., przynajmniej 5 wózkami jezdniowym - dotyczy szkolenia Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym; - projektorem multimedialnym - 1 szt., rzutnikiem pisma 1 szt., przynajmniej 2 koparko-ładowarkami kl. III - dotyczy szkolenia Operator koparko-ładowarki kl. III; - projektorem multimedialnym - 1 szt., rzutnikiem pisma 1 szt., przynamniej 1 agregatem - sprężarką,, odzieżą ochronną (okulary, fartuch, rękawice) dla każdego uczestnika - dotyczy szkolenia Prace wykończeniowe w budownictwie; - projektorem multimedialnym - 1 szt., rzutnikiem pisma - 1 szt., pracownią komputerowa wyposażoną w 10 zestawów komputerowych po 1 zestawie dla osoby, ze stałym połączeniem internetowym - dotyczy szkolenia Komputer od podstaw: - projektorem multimedialnym 1 szt., rzutnikiem pisma 1 szt., pracownią komputerową wyposażoną w 10 zestawów komputerowych po 1 zestawie dla osoby, ze stałym połączeniem internetowym - dotyczy szkolenia Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych ECDL. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia na podstawie art. 23 ustawy Pzp (np. konsorcjum, spółka cywilna), spełniają wymieniony wyżej warunek udziału w postępowaniu łącznie. Wykonawca powołujący się przy wykazaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli zostanie wykazane posiadanie odpowiedniego potencjału kadrowego umożliwiającego prawidłowe i terminowe przeprowadzenie szkoleń objętych niniejszym zamówieniem tj.: - osoby uczestniczące w realizacji szkolenia będą posiadać wykształcenie wyższe lub średnie oraz każda z osób przeprowadziła zajęcia na minimum 2 szkoleniach będących przedmiotem zamówienia - dotyczy szkolenia: Księgowość komputerowa w małej i średniej firmie, Fakturzysta z obsługą komputera, kas fiskalnych, Sekretarka z elementami prawa pracy, Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym, Operator koparko-ładowarki kl. III, Prace wykończeniowe w budownictwie , Komputer od podstaw; - osoby uczestniczące w realizacji szkolenia będą posiadać wykształcenie wyższe oraz każda z osób przeprowadziła zajęcia na minimum 2 szkoleniach będących przedmiotem zamówienia - dotyczy szkolenia Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych ECDL. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia na podstawie art. 23 ustawy Pzp (np. konsorcjum, spółka cywilna), spełniają wymieniony wyżej warunek udziału w postępowaniu łącznie. Wykonawca może polegać na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje możliwość zmian w umowie w sprawie zamówienia publicznego w przypadkach niemożności lub uzasadnionych trudności w wykonaniu usługi. Zmiany mogą nastąpić na wniosek Wykonawcy lub Zamawiającego i mogą dotyczyć: a)zmiany osób wykonujących usługę szkoleniową, b)zmiany miejsc realizacji wykonywania zajęć teoretycznych i/lub praktycznych, c)zmiany terminu wykonania usługi.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://bip.gostynin.powiat.pl/

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie ul. Płocka 66/68, 09-500 Gostynin.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
07.05.2010 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie ul. Płocka 66/68, 09-500 Gostynin pok. 16.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego - Księgowość komputerowa w małej i średniej firmie.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób z wykształceniem minimum średnim oraz ze znajomością obsługi komputera. Winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 190 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: -organizacja księgowości małych i średnich przedsiębiorstw: podstawy prawne i zasady powadzenia rachunkowości, formalne, prawne i organizacyjne aspekty prowadzenia rachunkowości, podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych sporządzanie, kontrola i obieg dokumentów księgowych. -ewidencja księgowa w małych i średnich przedsiębiorstwach: ewidencja materiałów, towarów i usług, aktywów trwałych, obrotowych, charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów, podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie, kapitały w przedsiębiorstwie, zamkniecie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie, wykorzystanie programów komputerowych w małych i średnich przedsiębiorstwach. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 65.00
  • 2. doświadczenie kadry dydaktycznej w prowadzeniu szkoleń - 20.00
  • 3. posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 10.00
  • 4. zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5.00

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego -Fakturzysta z obsługą komputera, kas fiskalnych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Fakturzysta z obsługą komputera, kas fiskalnych - 2 edycje Szkolenie przewidziane jest dla 20 osób bezrobotnych (2 edycje szkolenia, każda po 10 osób) znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 150 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -zapoznanie się z przepisami bhp, ppoż., i ochrony środowiska, -udzielanie pierwszej pomocy w miejscu wypadku, -zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej, -elementy rachunkowości- dokumentowanie sprzedaży, prowadzenie rozliczeń handlowych, kontrola należności, -wykorzystanie marketingu i reklamy w handlu, -zasady organizacji sprzedaży, zaopatrzenie i zakup towarów, -rozmieszczenie i przechowywanie towarów, -obliczenia sklepowe, -wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą, -zastosowanie komputera i kas fiskalnych w zakresie sprzedaży, -obsługa programów komputerowych wspomagających proces sprzedaży (fakturowanie), -obsługa różnych typów kas fiskalnych i urządzeń współpracujących, -obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, -zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami w zakresie higieny dla osób biorących udział w przetwórstwie i obrocie środkami spożywczymi. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 65.00
  • 2. doświadczenie kadry dydaktycznej w prowadzeniu szkoleń - 20.00
  • 3. posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 10.00
  • 4. zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5.00

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego - Sekretarka z elementami prawa pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób z wykształceniem minimum średnim oraz ze znajomością obsługi komputera. Winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 160 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: -kształtowanie pozytywnego wizerunku menadżera, -funkcjonowanie w sytuacjach stresowych, -prowadzenie spotkań i zebrań, -przygotowanie prezentacji firmy, -graficzna prezentacja danych, -tworzenie materiałów reklamowych, -wysyłanie i odbieranie faksów, -kopiowanie dokumentów, -oprawianie dokumentów, -wysyłanie i odbieranie poczty elektronicznej, -przygotowywanie elektronicznych wizytówek, -tworzenie stron reklamowych w internecie, -prowadzenie rejestrów ewidencji, -tworzenie korespondencji seryjnej, -prowadzenie kasy zakładowej, -rekrutacja i dobór pracowników, -przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, -ocena i motywowanie pracowników, -kadry- elementy prawa pracy, prawa cywilnego. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 65.00
  • 2. doświadczenie kadry dydaktycznej w prowadzeniu szkoleń - 20.00
  • 3. posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 10.00
  • 4. zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5.00

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego-Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 90 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować w szczególności następujące zagadnienia: -typy stosowanych wózków, -budowa wózka, -czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po zakończeniu pracy wózkami, -czynności kierowcy w czasie pracy wózkami, -wiadomości z zakresu ładunkoznastwa, -wiadomości z zakresu bhp, -wiadomości o dozorze technicznym, -praktyczna nauka jazdy i manewrowanie osprzętem wózków, -wymiana butli gazowych w wózkach jezdniowych. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 65.00
  • 2. doświadczenie kadry dydaktycznej w prowadzeniu szkoleń - 20.00
  • 3. posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 10.00
  • 4. zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5.00

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego - Operator koparko-ładowarki kl. III.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie przewidziane jest dla 20 osób (2 edycje szkolenia, każda po 10 osób) znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 202 godziny podzielone na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -użytkowanie eksploatacyjne, -dokumentacja techniczna, -bezpieczeństwo i higiena pracy, -podstawy elektrotechniki, -silniki spalinowe, -elementy hydrauliki, -budowa koparko-ładowarek, -technologia robót, -zajęcia praktyczne. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 65.00
  • 2. doświadczenie kadry dydaktycznej w prowadzeniu szkoleń - 20.00
  • 3. posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 10.00
  • 4. zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5.00

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego- Prace wykończeniowe w budownictwie.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 280 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -bezpieczeństwo i higiena pracy, -ochrona przeciwpożarowa, -dokumentacja, -cele, metody i zasady docieplania budynków, -materiały, narzędzia i sprzęt wykorzystane w pracy, -montaż ścian działowych i sufitów podwieszanych, -montaż paneli ściennych i podłogowych, -mocowanie paneli z PVC (siding), -wykonywanie okładzin z paneli metalowych, -sporządzanie kalkulacji i kosztorysów robót glazurniczych, -wykonywanie robót glazurniczych, -wykonywanie gładzi gipsowych, -wykonywanie tynków, -metody malowania, -techniki malarskie, -obsługa sprężarek- eksploatacja urządzeń do 1 kV. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 65.00
  • 2. doświadczenie kadry dydaktycznej w prowadzeniu szkoleń - 20.00
  • 3. posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług - 10.00
  • 4. zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5.00

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego- Komputer od podstaw.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie przewidziane jest dla 10 osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy m.in.: dla osób do 25 roku życia, dla długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia, dla bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych, których stan zdrowia umożliwia wykonywanie zawodu. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Programem szkolenia zawierającym co najmniej 160 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -zapoznanie się z podstawowymi pojęciami technik informatycznych, -programy użytkowe i stosowanie komputerów, -budowa sprzętu komputerowego, -techniki informacyjne, -identyfikowanie urządzeń stanowiska komputerowego, -podzespoły jednostki centralnej, -urządzenia preferencyjne współpracujące z zespołem komputerowym, -budowa lokalnej sieci komputerowej, -instalacja i uruchamianie systemu Windows, -korzystanie z systemu Windows, -dostosowanie systemu Windows, -zarządzanie plikami i folderami, -instalacja oprogramowania użytkowego, -zasoby Internetu, -usługi sieci Internetu, -projektowanie własnej strony internetowej, -podstawowe wiadomości o edytorze tekstu MS Word, -podstawowe wiadomości o arkuszu kalkulacyjnym MS Excel , -posługiwanie się pocztą elektroniczną, -grafika prezentacyjna- podstawowe wiadomości o Power Point. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.31.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.06.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
8
NAZWA:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego-Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych ECDL.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Szkolenie przewidziane jest dla 15 osób z wykształceniem minimum średnim oraz ze znajomością obsługi komputera. Szkolenie winno być przeprowadzone zgodnie ze sporządzonym przez Wykonawcę Program szkolenia zawierającym co najmniej 150 godzin podzielonych na część teoretyczną, praktyczną i egzamin. Udział zajęć praktycznych powinien wynosić nie mniej niż 70% ogółu wymiaru godzin szkolenia oraz powinien obejmować następujące zagadnienia: -podstawy technik informacyjnych, -użytkowanie komputerów, -przetwarzanie tekstów, -arkusze kalkulacyjne, -bazy danych, -grafika menedżerska i prezentacyjna, -usługi w sieciach informacyjnych. Suma zajęć teoretycznych i praktycznych musi być równa ilości godzin programowych ogółem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.31.00-0.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.09.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.