Dowóz dzieci niepełnosprawnych z terenu Gminy Leżajsk do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego oraz do oddziału przedszkolnego w/w Ośrodka w Leżajsku w roku szkolnym 2018/2019

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest dowóz i opieka w czasie dowozu dzieci niepełnosprawnych z terenu Gminy Leżajsk do Specjalnego Ośrodka Szkolno -Wychowawczego w Leżajsku oraz do oddziału przedszkolnego w/w Ośrodka w Leżajsku w roku szkolnym 2018/2019 w dni powszednie z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt oraz innych dni ustawowo wolnych od pracy, a także przerw w realizacji zajęć dydaktyczno – wychowawczych określonych na podstawie obowiązujących przepisów prawa ( w szczególności ferie zimowe i letnie, wiosenna i zimowa przerwa świąteczna). Zamówienie podzielone zostało na dwie oddzielne części: Część numer 1: „Dowóz dzieci niepełnosprawnych z terenu Gminy Leżajsk z miejscowości Maleniska, Brzóza Królewska, Gwizdów oraz Giedlarowa do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego, ul. Mickiewicza 76, 37-300 Leżajsk oraz do oddziału przedszkolnego w/w Ośrodka w Leżajsku, ul. M.C. Skłodowskiej 8, 37- 300 Leżajsk” Trasa dowozu 11 dzieci: 1. Maleniska (1 uczeń) 2. Brzóza Królewska (1 uczeń) 3. Brzóza Królewska (1 uczeń) 4. Brzóza Królewska (1 uczeń) 5. Brzóza Królewska (1 uczeń) 6. Brzóza Królewska (1 uczeń) 7. Brzóza Królewska (1 uczeń) 8. Gwizdów (1 uczeń) 9. Giedlarowa (1 uczeń) 10. Giedlarowa (1 uczeń) 11. Giedlarowa (1 uczeń) 12. Oddział przedszkolny Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Leżajsku, ul. M.C. Skłodowskiej 8 13. Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Leżajsku, ul. Mickiewicza 76 Odwóz trasą: Leżajsk – Giedlarowa – Gwizdów – Brzóza Królewska – Maleniska. Realizacja zadania polega na przewozie dzieci na trasie: dom – szkoła – dom, pod opieką opiekuna. Łączna ilość kilometrów na usługi dziennie nie przekroczy 55 km. Wykonawca jest zobowiązany doliczyć do ceny oferty koszty zatrudnienia opiekuna o którym mowa w ustawie – Prawo oświatowe Część numer 2: „Dowóz dzieci niepełnosprawnych z terenu Gminy Leżajsk z miejscowości Chałupki Dębniańskie, Dębno oraz Wierzawic do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego, ul. Mickiewicza 76, 37-300 Leżajsk oraz do oddziału przedszkolnego w/w Ośrodka w Leżajsku, ul. M.C. Skłodowskiej 8, 37- 300 Leżajsk” Trasa dowozu 8 dzieci: 1. Chałupki Dębniańskie (1 uczeń) 2. Dębno (1 uczeń) 3. Dębno (1 uczeń) 4. Wierzawice (1 uczeń) 5. Wierzawice (1 uczeń) 6. Wierzawice (3 uczniów) 7. Oddział przedszkolny Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Leżajsku, ul. M.C. Skłodowskiej 8 8. Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Leżajsku, ul. Mickiewicza 76 Odwóz trasą: Leżajsk – Wierzawice – Dębno – Chałupki Dębiańskie Realizacja zadania polega na przewozie dzieci na trasie: dom – szkoła – dom, pod opieką opiekuna. Łączna ilość kilometrów na usługi dziennej nie przekroczy 48 km. Wykonawca jest zobowiązany doliczyć do ceny oferty koszty zatrudnienia opiekuna o którym mowa w ustawie – Prawo oświatowe Wymagania dotyczące sposobu realizacji przedmiotu zamówienia w zakresie części numer 1 i części numer 2: 1. W trakcie realizacji zamówienia liczba przewożonych dzieci i ilość kilometrów może ulec zmianie (zmniejszeniu; zwiększeniu - nie więcej niż o 2 dzieci) poprzez stosowną informację przekazywaną Wykonawcy z dwutygodniowym wyprzedzeniem, jedna cena zaoferowana za jeden kilometr jest niezmienna przez cały okres realizacji zadania. 2. Dowozy i odwozy odbywać się będą w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z Dyrektorem Ośrodka po akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązuje się do punktualnego dowiezienia uczniów na zajęcia. 3. W przypadku odpracowywania zajęć szkolnych w innym dniu wolnym od zajęć, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić przewóz dzieci zgodnie z rozkładem jazdy ustalonym przez Dyrektora Ośrodka z Wykonawcą po akceptacji Zamawiającego. 4. W czasie przewozu przewoźnik zobowiązany jest do zapewnienia stałej i wykwalifikowanej opieki nad uczniami. 5. Opiekę nad uczniami ma pełnić osoba pełnoletnia. Kierowca nie może być jednocześnie opiekunem. Do zadań opiekuna należy: - zapewnienie bezpieczeństwa przy wsiadaniu i wysiadaniu z pojazdu oraz w pojeździe, - doprowadzenie uczniów do szkoły, przekazanie pod opiekę osobie upoważnionej, - po zakończeniu zajęć odebranie uczniów spod opieki osób upoważnionych i po dowiezieniu pod dom przekazanie pod opiekę rodziców. Nie dopuszcza się przekazywania ucznia w drodze powrotnej do domu osobom nieupoważnionym lub pozostawienia ucznia bez opieki, - przekazywanie rodzicom informacji ze szkoły. 6. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z zapewnieniem opieki podczas wykonywania usługi tzn. koszty zatrudnienia opiekunów. 7. Dzieci niepełnosprawne zostają odbierane i przywożone pod adres zamieszkania. Dokładne adresy i wykaz uczniów objętych dowozem Zamawiający przekaże Wykonawcy, który zostanie wyłoniony w wyniku niniejszego postepowania przy podpisaniu umowy. 8. Przewóz dzieci winien odbywać się jednym środkiem transportu przystosowanym do przewozu zorganizowanej grupy dzieci niepełnosprawnych wraz z opieką. Wszystkie dzieci korzystające z przewozu powinny mieć zapewnione miejsce siedzące z pasami bezpieczeństwa. 9. Rozliczenia będą dokonywane w cyku miesięcznym w terminie wskazanym przez wykonawcę w formularzu oferty od przedłożenia prawidłowych dokumentów przez Wykonawcę tj. faktura i potwierdzenie z ośrodka (ilość kilometrów dziennie x stawka za kilometr x ilość dni w miesiącu). 10. Usługa w każdym miesiącu musi być potwierdzona przez Dyrektora Ośrodka lub osobę przez niego upoważnioną z podaniem ilości dni, w których była świadczona. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a uPzp Zamawiający wymaga – w zakresie części numer 1, numer 2 - zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) - osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia: kierowanie pojazdami. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie - nie krótszym niż 3 dni - Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazany poniżej dowód w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy (zgodnie z wytycznymi zawartymi w opinii zamieszczonej na stronie internetowej Urzędu Zamówień Publicznych-www.uzp.gov.pl) . Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.