Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4.
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie przez 1 osobę zadania - szkoleniowca 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4, w ramach projektu Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Podstawowy zakres obowiązków: 1. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu zmian proceduralnych na podstawie wypracowanych w projekcie pn. Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego wytycznych do modeli. 2. Główne zagadnienia wchodzące w obszar merytoryczny szkoleń: a) Kontrola zarządcza a nowy model zarządzania pracą w Uczelni: - podstawy prawne w kontekście zmian w UKW, - standardy kontroli zarządczej, - zamiany w systemie kontroli zarządczej w UKW. b) Zarządzanie ryzykiem - wstęp do problematyki w kontekście nowych standardów w UKW: - podstawy prawne, - metodyka zarządzania ryzykiem, strategia i polityka zarządzania ryzykiem w UKW. c) Dyscyplina finansów publicznych w UKW: - podstawy prawne, - wybrane przykłady z zakresu naruszeń dyscypliny finansów publicznych (case study) - nowy wymiar zarządzania jakością w UKW, w kontekście modelu zarządzania pracą. d) Zarządzanie pracą w świetle nowych standardów w UKW - wnioski z dotychczasowego funkcjonowania procedur w zakresie zarządzania pracą, jako baza do konstrukcji nowego modelu zarządzania pracą w UKW. 3. Współpraca z kierownikiem projektu, zastępcą kierownika projektu, specjalistami ds. rekrutacji , pozostałymi Członkami Grupy Zarządzającej projektem pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w zakresie realizacji przedmiotu niniejszej umowy. 4. Przekazywanie informacje o wykonaniu zadań, o których mowa w §1 ust. 2, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca specjalistom ds. rekrutacji w projekcie pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 5. Dostosowywanie program szkoleń do aktualnie obowiązujących zmian oraz procedur tworzonych w ramach projektu pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 6. Przygotowanie we własnym zakresie wszelkich materiałów szkoleniowych, 7. Prowadzenie listy obecności uczestników szkoleń.
Bydgoszcz: Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4.
Numer ogłoszenia: 23617 - 2013; data zamieszczenia: 14.02.2013
OGŁOSZENIE O ZAMIARZE ZAWARCIA UMOWY - Usługi
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, ul. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 052 3419100, faks 052 3608206 , strona internetowa www.ukw.edu.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie przez 1 osobę zadania - szkoleniowca 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4, w ramach projektu Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Podstawowy zakres obowiązków: 1. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu zmian proceduralnych na podstawie wypracowanych w projekcie pn. Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego wytycznych do modeli. 2. Główne zagadnienia wchodzące w obszar merytoryczny szkoleń: a) Kontrola zarządcza a nowy model zarządzania pracą w Uczelni: - podstawy prawne w kontekście zmian w UKW, - standardy kontroli zarządczej, - zamiany w systemie kontroli zarządczej w UKW. b) Zarządzanie ryzykiem - wstęp do problematyki w kontekście nowych standardów w UKW: - podstawy prawne, - metodyka zarządzania ryzykiem, strategia i polityka zarządzania ryzykiem w UKW. c) Dyscyplina finansów publicznych w UKW: - podstawy prawne, - wybrane przykłady z zakresu naruszeń dyscypliny finansów publicznych (case study) - nowy wymiar zarządzania jakością w UKW, w kontekście modelu zarządzania pracą. d) Zarządzanie pracą w świetle nowych standardów w UKW - wnioski z dotychczasowego funkcjonowania procedur w zakresie zarządzania pracą, jako baza do konstrukcji nowego modelu zarządzania pracą w UKW. 3. Współpraca z kierownikiem projektu, zastępcą kierownika projektu, specjalistami ds. rekrutacji , pozostałymi Członkami Grupy Zarządzającej projektem pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w zakresie realizacji przedmiotu niniejszej umowy. 4. Przekazywanie informacje o wykonaniu zadań, o których mowa w §1 ust. 2, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca specjalistom ds. rekrutacji w projekcie pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 5. Dostosowywanie program szkoleń do aktualnie obowiązujących zmian oraz procedur tworzonych w ramach projektu pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 6. Przygotowanie we własnym zakresie wszelkich materiałów szkoleniowych, 7. Prowadzenie listy obecności uczestników szkoleń..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4, 80.34.00.00-9, 80.41.00.00-1.
II.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): jest mniejsza niż kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy.
SEKCJA III: PROCEDURA
Tryb udzielenia zamówienia:
Zamówienie z wolnej ręki
1. Podstawa prawnaPostępowanie wszczęte zostało na podstawie art. 5 ust. 1a, art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych.
2. Uzasadnienie wyboru trybuZgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym, przedmiotowe zamówienie mieści się w wykazie usług niepriorytetowych. Zamawiający ma więc możliwość nie stosować pewnych przepisów ustawy w tym przesłanek wyboru wszczęcia postępowania w trybie zamówienia z wolnej ręki na określonych w art. 67 oraz art. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych. Wobec powyższego, że procedury wyłaniania Wykonawcy w przetargu nieograniczonym trwają około miesiąca Zamawiający nie ma możliwości zastosowania innego trybu oraz dopuszczenia do realizacji projektu Wykonawców spoza Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Zadania przewidziane niniejszym postępowaniem w projekcie rozpoczną się z dniem 1 marca 2013. Ponadto zamawiający obawia się tutaj naruszenia celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków, uniemożliwienia terminowej realizacji zadań oraz poniesieniem straty w mieniu publicznym. Szkoleniowcy z zakresu zmian proceduralnych będą pełnili w projekcie odpowiedzialne funkcje, będą odpowiedzialni za przygotowanie i przeszkolenie prawie 700 osób, zapoznanie ich ze zmianami proceduralnymi jak i systemem obiegu dokumentów, obowiązującymi aktami prawnymi, nowymi regulaminami i rozwiązaniami, które z uwagi na złożony sposób funkcjonowania Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy nie pozwalają na przekazanie kompetencji w/w stanowisk wykonawcom zewnętrznym. Według wiedzy, opinii i doświadczenia Zamawiającego wdrożenie podmiotów zewnętrznych, nadanie im odpowiednich uprawnień i kompetencji zajęłoby zbyt dużą ilość cennego czasu. Wskazany Wykonawca jest pracownikiem Zamawiającego i spełnia następujące poniższe wymagania dla pracownika zadania 4: - komunikatywność, - dobra znajomość w zakresie tematyki prowadzonych szkoleń (merytoryczna znajomość zagadnień) - minimum roczna praktyka podczas pracy w uczelni wyższej, - znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.), - znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, Nr 161, poz. 1078 i Nr 182, poz. 1228, z 2011 r. Nr 5, poz. 13, Nr 28, poz 143, Nr 87, poz. 484, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429, z 2012 r. poz. 769, 951, 1101 i 1529), - umiejętność pracy z zespołem (umiejętności trenerskie). Z uwagi również na to, iż jest to pracownik Zamawiającego gwarantuje to terminowe rozpoczęcie powierzonych zadań, wysoką jakość wykonywanej usługi ze względu na duże doświadczenie w pracy na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego, znajomość standardów pracy przyjętych w UKW, dużą wiedzę poparta doświadczeniem zawodowym, ponadprzeciętne zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność za powierzone zadania, realizację usługi bez zakłóceń. Zakres kompetencji i wysoki stopień odpowiedzialności nie pozwala na powierzenie w/wym. zadań Wykonawcom z zewnątrz. Ze względu na fakt wykorzystywania w swojej pracy informacji będących tajemnicą pracodawcy (określona w ustawie Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. 98.21.94 - tekst jednolity z późniejszymi zmianami) oraz pracy z danymi osobowymi, Wykonawca musi być pracownikiem UKW i posiadać wiedzę o zasadach jej funkcjonowania. Ponadto Zamawiający unika tutaj zarzutu nieoszczędnego i nieefektywnego wydawania środków publicznych oraz nieprzestrzegania założeń i wytycznych realizowanego projektu: Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Zasadne jest więc udzielenie zamówienia w trybie zamówienia z wolnej ręki wybranemu Wykonawcy zgodnie z art. 5 ust 1a oraz art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
NAZWA I ADRES WYKONAWCY KTÓREMU ZAMAWIAJĄCY ZAMIERZA UDZIELIĆ ZAMÓWIENIA
Tomasz Urban, ul. Jedlinowa 16, 86-065 Łochowo, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.
Bydgoszcz: Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4.
Numer ogłoszenia: 36407 - 2013; data zamieszczenia: 09.03.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 23617 - 2013r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, ul. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 052 3419100, faks 052 3608206.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie przez 1 osobę zadania - szkoleniowca 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4, w ramach projektu Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Podstawowy zakres obowiązków: 1. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu zmian proceduralnych na podstawie wypracowanych w projekcie pn. Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego wytycznych do modeli. 2. Główne zagadnienia wchodzące w obszar merytoryczny szkoleń: a) Kontrola zarządcza a nowy model zarządzania pracą w Uczelni: - podstawy prawne w kontekście zmian w UKW, - standardy kontroli zarządczej, - zamiany w systemie kontroli zarządczej w UKW. b) Zarządzanie ryzykiem - wstęp do problematyki w kontekście nowych standardów w UKW: - podstawy prawne, - metodyka zarządzania ryzykiem, strategia i polityka zarządzania ryzykiem w UKW. c) Dyscyplina finansów publicznych w UKW: - podstawy prawne, - wybrane przykłady z zakresu naruszeń dyscypliny finansów publicznych (case study) - nowy wymiar zarządzania jakością w UKW, w kontekście modelu zarządzania pracą. d) Zarządzanie pracą w świetle nowych standardów w UKW - wnioski z dotychczasowego funkcjonowania procedur w zakresie zarządzania pracą, jako baza do konstrukcji nowego modelu zarządzania pracą w UKW. 3. Współpraca z kierownikiem projektu, zastępcą kierownika projektu, specjalistami ds. rekrutacji , pozostałymi Członkami Grupy Zarządzającej projektem pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w zakresie realizacji przedmiotu niniejszej umowy. 4. Przekazywanie informacje o wykonaniu zadań, o których mowa w §1 ust. 2, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca specjalistom ds. rekrutacji w projekcie pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 5. Dostosowywanie program szkoleń do aktualnie obowiązujących zmian oraz procedur tworzonych w ramach projektu pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 6. Przygotowanie we własnym zakresie wszelkich materiałów szkoleniowych, 7. Prowadzenie listy obecności uczestników szkoleń...
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4, 80.34.00.00-9, 80.41.00.00-1.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Zamówienie z wolnej ręki
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Projekt dofinansowany z Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Nr umowy: UDA-POKL.04.01.01-00-157/11-00..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.02.2013.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Tomasz Urban, {Dane ukryte}, 86-065 Łochowo, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 8191,24 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
8191,24
Oferta z najniższą ceną:
8191,24
/ Oferta z najwyższą ceną:
8191,24
Waluta:
PLN.
ZAŁĄCZNIK I
Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę
1. Podstawa prawnaPostępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 5 ust. 1a, art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.
2. Uzasadnienia wyboru trybuNależy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.
Zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym, przedmiotowe zamówienie mieści się w wykazie usług niepriorytetowych. Zamawiający ma więc możliwość nie stosować pewnych przepisów ustawy w tym przesłanek wyboru wszczęcia postępowania w trybie zamówienia z wolnej ręki na określonych w art. 67 oraz art. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych. Wobec powyższego, że procedury wyłaniania Wykonawcy w przetargu nieograniczonym trwają około miesiąca Zamawiający nie ma możliwości zastosowania innego trybu oraz dopuszczenia do realizacji projektu Wykonawców spoza Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Zadania przewidziane niniejszym postępowaniem w projekcie rozpoczną się z dniem 1 marca 2013. Ponadto zamawiający obawia się tutaj naruszenia celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków, uniemożliwienia terminowej realizacji zadań oraz poniesieniem straty w mieniu publicznym. Szkoleniowcy z zakresu zmian proceduralnych będą pełnili w projekcie odpowiedzialne funkcje, będą odpowiedzialni za przygotowanie i przeszkolenie prawie 700 osób, zapoznanie ich ze zmianami proceduralnymi jak i systemem obiegu dokumentów, obowiązującymi aktami prawnymi, nowymi regulaminami i rozwiązaniami, które z uwagi na złożony sposób funkcjonowania Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy nie pozwalają na przekazanie kompetencji w/w stanowisk wykonawcom zewnętrznym. Według wiedzy, opinii i doświadczenia Zamawiającego wdrożenie podmiotów zewnętrznych, nadanie im odpowiednich uprawnień i kompetencji zajęłoby zbyt dużą ilość cennego czasu. Wskazany Wykonawca jest pracownikiem Zamawiającego i spełnia następujące poniższe wymagania dla pracownika zadania 4: - komunikatywność, - dobra znajomość w zakresie tematyki prowadzonych szkoleń (merytoryczna znajomość zagadnień) - minimum roczna praktyka podczas pracy w uczelni wyższej, - znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.), - znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, Nr 161, poz. 1078 i Nr 182, poz. 1228, z 2011 r. Nr 5, poz. 13, Nr 28, poz 143, Nr 87, poz. 484, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429, z 2012 r. poz. 769, 951, 1101 i 1529), - umiejętność pracy z zespołem (umiejętności trenerskie). Z uwagi również na to, iż jest to pracownik Zamawiającego gwarantuje to terminowe rozpoczęcie powierzonych zadań, wysoką jakość wykonywanej usługi ze względu na duże doświadczenie w pracy na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego, znajomość standardów pracy przyjętych w UKW, dużą wiedzę poparta doświadczeniem zawodowym, ponadprzeciętne zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność za powierzone zadania, realizację usługi bez zakłóceń. Zakres kompetencji i wysoki stopień odpowiedzialności nie pozwala na powierzenie w/wym. zadań Wykonawcom z zewnątrz. Ze względu na fakt wykorzystywania w swojej pracy informacji będących tajemnicą pracodawcy (określona w ustawie Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. 98.21.94 - tekst jednolity z późniejszymi zmianami) oraz pracy z danymi osobowymi, Wykonawca musi być pracownikiem UKW i posiadać wiedzę o zasadach jej funkcjonowania. Ponadto Zamawiający unika tutaj zarzutu nieoszczędnego i nieefektywnego wydawania środków publicznych oraz nieprzestrzegania założeń i wytycznych realizowanego projektu: Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Zasadne jest więc udzielenie zamówienia w trybie zamówienia z wolnej ręki wybranemu Wykonawcy zgodnie z art. 5 ust 1a oraz art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 2361720130 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2013-02-13 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [WR]: | Zamówienia z wolnej ręki |
Czas na realizację: | - |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | www.ukw.edu.pl |
Informacja dostępna pod: | |
Okres związania ofertą: | 0 dni |
Kody CPV
80000000-4 | Usługi edukacyjne i szkoleniowe | |
80340000-9 | Usługi edukacji specjalnej | |
80410000-1 | Różne usługi szkolne |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4. | Tomasz Urban Łochowo | 2013-03-09 | 8 191,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2013-03-09 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 800000004 803400009 804100001 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 8 191,00 zł Minimalna złożona oferta: 8 191,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 8 191,00 zł Maksymalna złożona oferta: 8 191,00 zł |