Usługa ochrony osób i mienia MPGK Sp. z o.o. w Chełmie z podziałem na zadania

nie

Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Spółka z o.o., Krajowy numer identyfikacyjny 11005287100000, ul. ul. Wołyńska  57, 22100   Chełm, woj. lubelskie, państwo Polska, tel. 082 5631461 do 63, e-mail tomasz.szajkowski@mpgk.chelm.pl, faks 825 630 450.
Adres strony internetowej (url): www.mpgk.chelm.pl

Usługa ochrony osób i mienia MPGK Sp. z o.o. w Chełmie z podziałem na zadania

ZP_02

1. Przedmiotem zamówienia jest (z podziałem na zadania): Zadanie nr 1: Usługa o charakterze ciągłym, polegająca na: monitorowaniu sygnałów do Centrum Monitorowania, ochronie mienia, utrzymania porządku, zapewnieniu ruchomych patroli, podejmowaniu interwencji, otwieraniu i zamykaniu budynku biura oraz powiadamianiu upoważnionego przedstawiciela Zamawiającego, Policji i Straży Pożarnej o zaistniałych sytuacjach. Zadanie nr 2: Usługa o charakterze ciągłym polegająca na: całodobowym dozorze osób i mienia, obiektów znajdujących się na terenie MPGK sp. z o.o. w Chełmie przy ul. Bieławin 5 i 5A (obiekty i posesja należąca do Zakładu Oczyszczania Miasta, Zakładu Wodociągów i Kanalizacji oraz Magazynu). 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawierają załączniki nr 1a, 1b do SIWZ. 3. Zamawiający, działając na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących usługi wskazane w ust IV pkt 1 SIWZ, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art.22 par.1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r., poz.1502, z późn. zm.), o ile nie będą wykonywane przez osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności. 3.1. Zamawiający ma prawo w trakcie realizacji zamówienia zażądać od wykonawcy przedstawienia dokumentów potwierdzających zatrudnienie przez wykonawcę lub podwykonawców osób/y o których mowa w pkt. 3 (tj. umów o pracę lub dokumentów potwierdzających podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę). 3.2. Zamawiający wymaga, aby do wykonania przedmiotu umowy był kierowany personel, którego wynagrodzenie za pracę jest równe lub przekracza równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10.01.2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002r. nr 20, poz. 1679 z późn. zm.). 3.3. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę zatrudnioną lub przez pracodawcę (wykonawcę) przed zakończeniem obowiązywania umowy wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby na podstawie umowy o pracę. 3.4. Z tytułu nie spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w umowie. Nie złożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności.

II.5) Główny Kod CPV:
79710000-4

Postępowanie prowadzone jest w trybie   na podstawie art.  ustawy Pzp.

Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.