Zapewnienie interwencji Grup Patrolowo-Interwencyjnych oraz monitoringu sygnałów alarmowych na rzecz Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi

nie

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera, Krajowy numer identyfikacyjny 00028853800000, ul. ul. Św. Teresy od Dzieciątka Jezus  8, 91348   Łódź, woj. łódzkie, państwo Polska, tel. 42 6314 872; 871, e-mail zampubl@imp.lodz.pl, faks 42 6314573.
Adres strony internetowej (url): www.imp.lodz.pl

Zapewnienie interwencji Grup Patrolowo-Interwencyjnych oraz monitoringu sygnałów alarmowych na rzecz Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi

AZAPUZA/73/17/PN

Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie interwencji Grup Patrowolo-Interwencyjnych przez osoby wpisane na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz monitoringu sygnałów alarmowych na rzecz Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie interwencji Grup Patrolowo-Interwencyjnych (w dalszej treści zwanych „GP-I” przez osoby wpisane na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz monitoringu sygnałów alarmowych na rzecz Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi”. 2. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia odpowiedniej liczby osób wpisanych na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej tj. minimum 2 osób wchodzących w skład GP-I w celu świadczenia doraźnych (na wezwanie) usług ochrony osób i mienia na rzecz Oddziału Toksykologii Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi. 3. Wykonawca zobowiązany będzie dysponować grupą interwencyjną (minimum 2 osoby – osoby musza być wpisane na listę kwalifikowanych pracowników ochrony) wyposażoną w pojazd, której zadaniem będzie, w przypadku zgłoszenia zagrożenia lub potrzeby wsparcia dotarcie do wskazanego obiektu w czasie nie dłuższym niż: • 10 minut w godzinach 19:00 - 7:00 od momentu otrzymania informacji – odebrania sygnału NAPAD; • 15 minut w godzinach 7:00 – 19:00 od momentu otrzymania informacji – odebrania sygnału NAPAD 4. Czasy dojazdu wskazany w pkt. 3 mogą ulec wydłużeniu w przypadku wystąpienia sytuacji niezależnych od Wykonawcy takich jak: nieprzejezdność dróg dojazdowych, korki drogowe, katastrofy, siła wyższa. 5. Przez „podjęcie interwencji” Zamawiający rozumie: a) niezwłoczne przybycie na miejsce zdarzenia GP-I w czasie nie dłuższym niż 10 lub 15 minut w zależności od pory dnia, liczonym od chwili odebrania sygnału NAPAD b) podjecie interwencji w obecności Zamawiającego, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego (pacjenta lub pracownika Zamawiającego); c) Wykonawca i osoby, którymi Wykonawca posłuży się do wykonania przedmiotu zamówienia wykonują podczas interwencji polecenia pracowników Zamawiającego, mając na uwadze minimalizację zagrożenia dóbr osobistych, w stosunku do których podjęto interwencję. 6. Hasło do odwołania alarmu: zostanie ustalone przez Strony przy podpisaniu umowy. 7. Ze względu na fakt, że Zamawiający posiada własne urządzenia alarmowe (moduł nadawczy + pilot) i instalację systemu alarmowego, Zamawiający nie przewiduje zmiany lub wymiany urządzeń alarmowych i instalacji systemu alarmowego. Jeżeli Wykonawca będzie chciał dokonać zmiany/wymiany urządzeń alarmowych lub systemu alarmowego zobowiązany będzie tego dokonać na własny koszt i odpowiedzialność. Urządzenia zamontowane są w budynku niskim. 8. Średnia przewidywana ilość interwencji w miesiącu: 10-14 interwencji. Jest to jedynie przewidywana, szacunkowa ilość. Rzeczywista ilość interwencji jest uzależniona od ilości pacjentów przebywających na Oddziale Toksykologii. Zmiana ilości interwencji miesięcznych nie spowoduje ujemnych konsekwencji prawno-finansowych dla Zamawiającego. 9. Wymagania dotyczące zatrudnienia na umowę o pracę zgodnie z przepisem art. 29 ust. 3a ustawy Pzp. 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity z 2016r. Dz. U. poz. 1666 ze zm.), przez wykonawcę lub podwykonawcę (jeżeli wykonawca powierza wykonanie części zamówienia podwykonawcy) a) 1 osoby nadzorującej wykonanie przedmiotu zamówienia (tj. zapewnienie interwencji Grup Patrolowo-Interwencyjnych oraz monitoringu) 2) Wykonawca zobowiązany jest zatrudniać na czas realizacji zmówienia osobę nadzorującą wykonanie przedmiotu zamówienia na podstawie umowy o pracę, a w przypadku rozwiązania umowy przez osobę zatrudnioną lub przez pracodawcę, wykonawca zobowiązuje się do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na to miejsce innej osoby wykonującej ww. czynności. 3) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby nadzorującej wykonanie przedmiotu zamówienia, Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osoby nadzorującej wykonanie przedmiotu zamówienia w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności1 bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczoną za zgodność z oryginałem, odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę, kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 5) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby nadzorującej wykonanie przedmiotu zamówienia Zamawiający nałoży karę umowną w wysokości określonej we wzorze umowy. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby nadzorującej wykonanie przedmiotu zamówienia. 6) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 7) Postanowienia, dotyczące dokumentowania realizacji zamówienia przy udziale osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz sankcje za nieprzestrzeganie ww. warunków realizacji zamówienia zostały opisane w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 4 do SIWZ

II.5) Główny Kod CPV:
79711000-1

Postępowanie prowadzone jest w trybie   na podstawie art.  ustawy Pzp.

Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.