Przebudowa i rozbudowa budynku Przedszkola Publicznego nr 3 w Łasku wraz ze zmianą sposobu użytkowania częsci budynku na pomieszczenia tworzonego Żłobka Gminnego

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest przebudowa i rozbudowa budynku Przedszkola Publicznego nr 3 w Łasku wraz ze zmianą sposobu użytkowania części budynku na pomieszczenia tworzonego Żłobka Gminnego. 2. W ramach przedmiotowego zadania planuje się wykonanie: 2.1 ROBOTY BUDOWLANE – DOBUDOWA • Roboty ziemne • Roboty konstrukcyjne żelbetowe – wieńce, ławy, nadproża, poduszki, stropy, rdzenie • Podłoża pod posadzki • Wykończenie posadzek • Tarasy, schody, podesty • Pokrycie dachu • Dach – obróbki, wpusty, rury spustowe • Ściany konstrukcyjne, działowe • Tynki wewnętrzne, okładziny, malowanie • Elewacje 2.2 ROBOTY BUDOWLANE – POMIESZCZENIA PRZEBUDOWYWANE • Remont ścian i sufitów • Remont posadzek 2.3 STOLARKA OKIENNA I DRZWIOWA 2.4 SIEĆ CIEPLNA ZEWNĘTRZNA • Sieć cieplna – roboty demontażowe • Roboty montażowe – sieć cieplna czteroprzewodowa • Roboty montażowe – przyłącze cieplne czteroprzewodowe 2.5 KANALIZACJA SANITARNA ZEWNĘTRZNA 2.6 INSTALACJE SANITARNE WEWNĘTRZNE • Kanalizacja sanitarna • Montaż urządzeń sanitarnych i wyposażenia łazienek • Instalacja hydrantowa • Instalacja wodociągowa wewnętrzna • Instalacje centralnego ogrzewania • Instalacja wentylacyjna 2.7 INSTALACJA ELEKTRYCZNA WEWNĘTRZNA • Rozdzielnie • Linie zasilające, okablowanie i osprzęt instalacyjny • Oświetlenie • Instalacja połączeń wyrównawczych • Instalacja odgromowa • Pomiary 2.8 ZAGOSPODAROWANIE TERENU • Roboty drogowe • Renowacja terenów zielonych i roboty porządkowe • Przebudowa placu zabaw 2.9 PRZYŁĄCZE WODOCIĄGOWE 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera dokumentacja projektowa oraz specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych stanowiące załącznik nr 8 i 9 do SIWZ. 4. Zamawiający przewiduje zmianę terminu zakończenia robót na etapie po wyborze oferty, a przed zawarciem umowy, w przypadku przedłużającej się procedury wyboru Wykonawcy, o okres liczony od dnia 26.07.2018 r. do dnia podpisania umowy. 5. Jeżeli w dokumentacji stanowiącej załącznik nr 8 i 9 do SIWZ użyte są znaki towarowe, patenty lub pochodzenie, źródło lub szczególny proces, który charakteryzuje produkty lub usługi dostarczane przez konkretnego wykonawcę, Zamawiający dopuszcza ujęcie w ofercie, a następnie zastosowanie rozwiązań równoważnych, o ile zapewnią one zgodność realizacji przedmiotu zamówienia z dokumentacją stanowiącą załącznik nr 8 i 9 do SIWZ. 6. Wszystkie wbudowane materiały i wyroby muszą posiadać niezbędne dopuszczenia wymagane Prawem Budowlanym. 7. Wymagania dla Wykonawcy dotyczące zatrudnienia na umowę o pracę: 7.1 Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji umowy, o ile nie będą one wykonywane przez daną osobę w ramach prowadzonej przez nią działalności gospodarczej:  roboty ziemne,  roboty konstrukcyjne żelbetowe (wieńce, ławy, nadproża, poduszki, stropy, rdzenie),  podłoża pod posadzki,  wykończenie posadzek,  tarasy,  schody,  podesty,  pokrycie dachu,  dach (obróbki, wpusty, rury spustowe),  ściany konstrukcyjne i działowe,  tynki wewnętrzne,  okładziny,  malowanie,  elewacje,  remont ścian i sufitów,  remont posadzek,  stolarka okienna i drzwiowa,  sieć cieplna zewnętrzna (roboty demontażowe i ziemne, roboty montażowe – sieć cieplna czteroprzewodowa, roboty montażowe – przyłącze cieplne czteroprzewodowe),  kanalizacja sanitarna zewnętrzna,  kanalizacja sanitarna wewnętrzna (montaż urządzeń sanitarnych i wyposażenia łazienek),  instalacja hydrantowa,  instalacja wodociągowa wewnętrzna,  instalacje centralnego ogrzewania,  instalacja wentylacyjna,  instalacja elektryczna wewnętrzna (rozdzielnie, linie zasilające, okablowanie i osprzęt instalacyjny, oświetlenie, instalacja połączeń wyrównawczych, instalacja odgromowa, pomiary),  zagospodarowanie terenu (roboty drogowe, renowacja terenów zielonych i roboty porządkowe),  przebudowa placu zabaw,  wykonanie przyłącza wodociągowego. Wykonawca zobowiązany jest zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących wskazane wyżej czynności. 6.2 W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 6.1. czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:  żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny,  żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,  przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 6.3 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 6.1. czynności w trakcie realizacji zamówienia:  wykaz osób, które realizują zamówienie wraz z oświadczeniem wykonawcy lub podwykonawcy, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby oraz imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;  poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. 6.4 Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 6.1. czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej we wzorze umowy stanowiącym załącznik do SIWZ. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w podpunkcie 6.1. czynności. 6.5 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.