Przeprowadzenie szkoleń społecznych i zawodowych dla uczestników projektu: Twoja Szansa w Gminie Strzelno

Strzelno: Przeprowadzenie szkoleń społecznych i zawodowych dla uczestników projektu: Twoja Szansa w Gminie Strzelno


Numer ogłoszenia: 198308 - 2012; data zamieszczenia: 12.06.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie , ul. Sportowa 6, 88-320 Strzelno, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 52 3182228, faks 52 3182202.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.bip.strzelno.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń społecznych i zawodowych dla uczestników projektu: Twoja Szansa w Gminie Strzelno.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń społecznych i zawodowych dla uczestników projektu: Twoja Szansa w gminie Strzelno 2. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa obejmująca przeprowadzenie następujących szkoleń: 2.1 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik hurtowni z obsługą wózka jezdniowego dla 2 uczestników 2.2 Szkolenie zawodowe pt.: Operator maszyn do prac ziemnych dla 2 uczestników 2.3 Szkolenie zawodowe pt.: Opiekunka osób starszych dla 2 uczestników 2.4 Szkolenie zawodowe pt.: Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej dla 16 uczestników 2.5 Szkolenie zawodowe pt.: Florystyka i zdobienie przedmiotów dla 2 uczestników 2.6 Szkolenie zawodowe pt.: ABC komputera dla 10 uczestników 2.7 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik administracyjno-biurowy dla 2 uczestników 2.8 Szkolenie zawodowe pt.: Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 4 uczestników 2.9 Trening umiejętności społecznych dla 26 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.10 Warsztaty doradztwa zawodowego dla 22 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.11 Rozmowa z doradcą zawodowym dla 26 uczestników w wymiarze 52 godzin łącznie 2.12 Warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych dla 4 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.13 Rozmowa z pośrednikiem pracy dla 26 uczestników w wymiarze 26 godzin łącznie 2.14 Warsztaty wspierające rodzinę dla 3 rodzin w wymiarze 25 godzin łącznie 2.15 Poradnictwo prawne dla 10 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.16 Samopomocowa grupa wsparcia z zakresu samorozwoju dla 10 uczestników w wymiarze 36 godzin łącznie 2.17 Warsztat ABC przedsiębiorczości dla 5 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.18 Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej dla 16 uczestników w wymiarze 10 godzin łącznie Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik hurtowni z obsługą wózka jezdniowego Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie kierowców wózków jezdniowych do samodzielnej pracy w transporcie wewnątrzzakładowym oraz uzyskanie uprawnień do wymiany butli gazowej propan-butan w wózkach jezdniowych. Łączny czas trwania przygotowania teoretycznego i praktycznego z zakresu obsługi hurtowni i wózka jezdniowego: 120 godzin. W ofercie powinna być uwzględniona opłata egzaminacyjna, materiały szkoleniowe, niezbędne badania lekarskie, w tym psychotechniczne oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Operator maszyn do prac ziemnych Celem szkolenia jest zdobycie uprawnień w zakresie obsługi maszyny do prac ziemnych- koparko-ładowarki. Czas trwania szkolenia: 176 godzin. Zakres programowy powinien być zgodny z wymogami Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. W ofercie powinna być uwzględniona opłata egzaminacyjna ,materiały szkoleniowe, niezbędne badania lekarskie w tym psychotechniczne oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Opiekunka osób starszych Szkolenie ma na celu nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu: - geriatrii, - udzielania pierwszej pomocy, - promocji zdrowia, - prowadzenia dokumentacji pracy opiekuna. Celem szkolenia jest również nabycie praktycznych umiejętności związanych z codzienną opieką nad osobą starszą oraz posługiwaniem się sprzętem i aparaturą medyczną. Szkolenie winno trwać 150 godzin, z czego 50% stanowić powinna część teoretyczną i 50% powinna stanowić część praktyczną realizowaną w Domu Pomocy Społecznej. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe, niezbędne badania lekarskie oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika umiejetności dotyczącychmarketingowych technik sprzedaży rozszerzonych o obsługę programów magazynowych i fakturujących oraz obsługę sprzętu fiskalnego z uwzględnieniem: - kilka typów kas fiskalnych; - obsługa komputera; - drukarki fiskalnej. Czas trwania szkolenia: 60 godzin W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Florystyka i zdobienie przedmiotów Szkolenie ma na celu zapoznanie z metodyką tworzenia bukietów, wiązanek, stroików oraz ozdób z wykorzystaniem materiałów florystycznych. Uczestnik szkolenia nabywa praktyczne umiejętności związane z dekorowaniem przedmiotów takich jak: torby na upominki, kartki okolicznościowe, ozdoby związane z aranżacją wnętrz. Szkolenie powinno trwać 120 godzin. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: ABC komputera Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika wiedzy praktycznej z zakresu podstaw obsługi komputera z uwzględnieniem: - pakietu Microsoft Office, - Internetu. Czas trwania szkolenia: 100 godzin. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik administracyjno - biurowy Cel szkolenia: nabycie przez uczestników umiejętności: - obsługiwania sprzętu biurowego, - szybkiego pisania, - prowadzenia korespondencji biurowej, - organizacji pracy w biurze. Uczestnik powinien poznać zasady: savoir - vivre, autoprezentacji, public relations oraz podstawowe zasady obsługi kadrowo - płacowej. Czas trwania szkolenia: 120 godzin. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej: Cel kursu:nabycie przez uczestników umiejętności: - nabycie umiejętności udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia osób dorosłych i dzieci. Dla 26 osób ma zostać zorganizowany trening umiejętności społecznych, o którym mowa w ppkt. 4.2.9 niniejszego rozdziału. Celem treningu jest zapoznanie uczestników między sobą, podniesienie motywacji do działania i współpracy w grupie. Program powinien zawierać następujący zakres: - diagnoza potrzeb, możliwości oraz oczekiwań uczestników, - diagnoza mocnych stron i kompetencji uczestników, - wzmocnienie w uczestniku motywacji do pracy nad sobą, - nauka efektywnego gospodarowania własnym czasem, - nauka komunikacji interpersonalnej za pomocą komunikatów werbalnych i niewerbalnych, - nauka zachowań asertywnych i negocjacji. Dla 22 osób mają zostać zorganizowane warsztaty doradztwa zawodowego, o których mowa w ppkt. 2.10 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać następujący zakres: - poznanie podstawowych zagadnień dotyczących rynku pracy, - poznanie własnych predyspozycji zawodowych, - określanie własnej wizji przyszłej kariery, - ukazanie zasad tworzenia dokumentów aplikacyjnych, - poznawanie zasad autoprezentacji. Dla 26 osób ma zostać zorganizowana indywidualna rozmowa z doradcą zawodowym, o której mowa w ppkt. 2.11 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać następujący zakres: - tworzenie indywidualnego planu działania, - określanie poprzez uczestnika swoich oczekiwań i celów zawodowych, - definicja własnych umiejętności i kompetencji. Dla 4 osób mają zostać zorganizowane warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych, o której mowa w ppkt. 2.12 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać następujący zakres: - określenie nowych celów życiowych. Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami dotyczacymi rynku pracy w odniesieniu do osób niepełnosprawnych - Nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiajacych znalezienie zatrudnienia; - Skuteczna komunikacja interpersonalna, autoprezentacja podczas poszukiwania pracy; - Nabycie umiejętności tworzenia dokumentów aplikacyjnych Dla 26 ma zostać zorganizowana spotkanie z pośrednikiem pracy, o której mowa w ppkt. 2.13 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać: - Analiza ofert pracy; - Informacje o lokalnym rynku pracy; - Pomoc przy opracowywaniu własnych dokumentów aplikacyjnych. - Motywacja do podjęcia działań związanych z poszukiwaniem pracy. Dla 3 rodzin maja zostać zorganizowane warsztaty wspierajace rodzinę, o których mowa w ppkt. 2.14 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać: - poznanie własnych mocnych i słabych stron członków rodziny; - analiza włanych potrzeb i problemów w rodzinie; - wskazanie prawidłowych postaw wychowawczych; - konstruowanie budżetu domowego - organizacja wolnego czasu. Dla 10 osób ma zostać zorganizowane poradnictwo prawne , o którym mowa w ppkt. 2.15 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać: - podstawowe zagadnienia z prawa pracy, tj. formy zatrudnienia, umowy o pracę; - podstawowe zagadnienia dotyczące praw konsumenta; - podstawowe zagadnienia dotyczące kwestii zakupu i najmu lokalu a także postepowania sądowego; - zagadnienia dotyczące podstaw prawnych na założenie spółdzielni socjalnej. Dla 10 osób ma zostać zorganizowana Samopomocowa grupa wsparcia z zakresu samorozwoju, o której mowa w ppkt. 2.16. Program powinien zawierać: - wzajemne wsparcie emocjonalne oraz doskonalenie wewnętrzne uczestników; - skuteczna komunikacja interpersonalna; - wzmacnianie poczucia więzi, pozytywnego poczucia własnej wartości. Dla 5 osób ma zostać zorganizowany warsztat ABC przedsiębiorczości o którym mowa w ppkt.2.17. Program powinien zawierać: - podstawowe zagadnienia dotyczące przepisów prawnych regulujących wykonywanie działalności gospodarczej; - podstawowe zagadnienia dotyczące ekonomicznych aspektów prowadzenia działalności; - nauka tworzenia biznes planów w celu pozyskania dotacji na otwarcie działalności gospodarczej. Dla 16 osób ma zostać zorganizowany kurs pierwszej pomocy przedmedycznej o którym mowa w ppkt. 2.18 Program powinien zawierać: - podstawowe zagadnienia zgodnie z wytycznymi Europejskiej Polskiej Rady Resuscytacji w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia osób dorosłych i dzieci. Wymagania dotyczące sposobu realizacji zamówienia: 1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności oraz posiadał niezbędną wiedzę i doświadczenie do wykonania zamówienia oraz dysponował wykwalifikowaną kadrą dydaktyczną. 2. Zamawiający wymaga, aby program warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych zawierał treści odpowiadające tematyce zagadnień. 3. Uczestnicy szkolenia muszą mieć zapewnione niezbędne materiały szkoleniowe. np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacze itp., które po zakończeniu szkolenia przejdą w ich posiadanie . 4. Zajęcia muszą być realizowane według planu nauczania obejmującego liczbę godzin wskazanych w SIWZ, zajęcia winny odbywać się w tygodniu od poniedziałku do piątku z wyłączeniem, sobót, niedziel i świąt, w godzinach między 8.00 a 17.00. Dopuszcza się zmiany czasu realizacji szkolenia po uprzednim uzgodnieniu tej kwestii z Zamawiającym. 5. Do realizacji warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych Wykonawca zapewni sale szkoleniowe oraz wyposażenie techniczne adekwatne do rodzaju szkolenia. Wykonawca jest również zobowiązany zapewnić wyposażenie techniczne oraz dydaktyczne niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć. 6. Wykonawca zapewni codziennie uczestnikom na czas trwania warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych poczęstunek tj. ciastka, paluszki oraz napoje ciepłe tj. kawę, herbatę i napoje zimne, a w przypadku zajęć trwających dłużej niż 4 godziny - ciepły posiłek. 7. W przypadku przerwania szkolenia przez skierowaną osobę do 10-ej godziny zajęć. Wykonawca informuje o tym fakcie pisemnie Zamawiającego, który skieruje w jej miejsce następną osobę, a jednostka szkoląca dołoży starań aby osoba dołączona do grupy uzupełniła zakres szkolenia, w którym nie uczestniczyła. Miejsce realizacji zamówienia: zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych do przeprowadzania szkoleń nie dalej niż 25km od m. Strzelno..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 85.31.23.28-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca winien posiadać uprawnienia w zakresie prowadzenia szkoleń, uprawnienia w zakresie doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy, oraz prowadzić Klub Integracji Społecznej.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca winien posiadać doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń obejmujących szkolenia warsztatowe, treningi, szkolenia zawodowe i kursy odpowiadające przedmiotowi zamówienia a w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizowali kompleksowo minimum 2 szkolenia odpowiadające tematyce stanowiącej przedmiot zamówienia z tym, że kompleksowe szkolenie rozumiane jest, jako zorganizowanie i przeprowadzenie w ramach 1 szkolenia zarówno warsztatów i treningów, które obejmują usługi doradcze, poradnictwo prawne o wartości każdego szkolenia minimum 15.000,00 brutto zł.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca dysponuje potencjałem technicznym niezbędnym do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż dysponuje bazą lokalową wraz z wyposażeniem technicznym i dydaktycznym do przeprowadzenia szkoleń w odległości nie większej niż 25 km od m. Strzelno.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca musi dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj. kadrą dydaktyczną, która posiada kwalifikacje odpowiadające kierunkowi danego szkolenia

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawcy muszą znajdować się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia. Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca, wykaże, iż posiada opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności na równowartość co najmniej 20.000 tys. zł.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.strzelno.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie ul. Sportowa 6 88 - 320 Strzelno Pokój nr 6 w godź. 7.15 - 15.15.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
20.06.2012 godzina 10:00, miejsce: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie ul. Sportowa 6 88 - 320 Strzelno Pokój nr 4.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt Twoja Szansa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak