Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych. Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinans
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Przeworsk współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz kursów-szkoleń zawodowych realizowanego w ramach Priorytetu VII PO KL- Promocja integracji społecznej Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji, wykluczeniu społecznemu i zwiększenie aktywności zawodowej u 22 osób korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku tj. osób bezrobotnych , nieaktywnych zawodowo, rolników, osób niepełnosprawnych. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Tematyka szkolenia:. Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności, umiejętności autoprezentacji, umiejętności społecznych. Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty-ćwiczenia. Liczba osób - 22 Liczba certyfikatów - 22 Liczba godzin dydaktycznych - 40 h. Realizacja: lipiec-sierpień 2012 na miejscu w Przeworsku. SZKOLENIA KURSY ZAWODOWE dla 22 uczestniczek-uczestników projektu obejmującego: 2. Opiekunka osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na : - opiekę nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty: Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować codzienną opiekę dla starszej, chorej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotowanie posiłku według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno- moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i z sanepidu w przypadku szkoleń, które wymagają takich badań, w tym do ich sfinansowania i zorganizowania. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 180 h Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 3.Kosmetyczka z elementami visage, manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Program szkolenia; Pielęgnacja skóry twarzy, dłoni i stóp. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Najbardziej przydatne zagadnienia z dziedziny: anatomii i fizjologii, dermatologii, chemii kosmetycznej, psychologii, higieny i bezpieczeństwa pracy. Zajęcia praktyczne i teoretyczne. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu kosmetyczki. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 3 Ilość godzin - 220 h Liczba certyfikatów - 3 Realizacja: lipiec- listopad 2012 4. Operator koparko-ładowarki Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263) Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 202h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 5. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku akwizytora, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy z kursem na prawo jazdy kat. B. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - 165 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Wykonawca dokona opłaty za pierwszy i w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. 6. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i obsługa komputera Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: sprzedawca. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 160 h Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 7. Spawacz metodą MIG i MAG Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie umiejętności spawania metodą MIG-131 (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą) i spawania metodą MAG-135 (spawania łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) lub PN-EN ISO 9606-2 (EN ISO 9606-2:2004) dla metody MIG oraz PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) dla metody MAG. Zakres tematyczny szkolenia: zasady spawania metodą MIG i MAG (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą lub łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur, oznaczenia i zastosowanie materiałów podstawowych poszczególnych grup stali lub aluminium wg PN-CR ISO 15608 oraz podstawy ich wytwarzania (w zależności od materiałowego zakresu kursu), oznaczenia i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję, obróbkę cieplną złączy spawanych, niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych, zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych, przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych, podstawowe wiadomości z elektrotechniki, działanie i obsługę urządzeń oraz osprzętu spawalniczego, podstawowe przepisy bhp i ppoż., wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych, zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń przygotować elementy do spawania (w tym brzegi do spawania), dobierać materiały dodatkowe (gatunek i średnicę) dla danego materiału podstawowego (gatunek, grubość), czytać rysunki prostych konstrukcji spawanych, uruchamiać i obsługiwać urządzenia spawalnicze, dobierać parametry spawania, wykonywać doczołowe złącza rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, oceniać jakość wykonywanych przez siebie złączy spawanych, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej i obsługiwać podręcznyy sprzęt przeciwpożarowy, udzielać pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, postępować w razie pożaru powstałego w wyniku prac spawalniczych Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - - 153 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. 8. Fryzjer. Program szkolenia: Higiena i bezpieczeństwo pracy, technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych niezbędnych w zawodzie fryzjera. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu fryzjer. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 260 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 9. Prawa jazdy kat. C ( kierowca samochodu ciężarowego) oraz kat. C+ E ( kierowca samochodu ciężarowego z przyczepą) i przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. C i C+ E , a także kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz rzeczy. Kurs prawa jazdy kat. C obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godzin lekcyjnych ( 1 godz.= 45 min.) dla 2 osób. b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 30 godzin. zegarowych ( 1 godz.= 60 min.) dla 2 osób. Kurs prawa jazdy kat. C+ E obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godz. lekcyjnych dla 2 osób. b) .zajęcia praktyczne w wymiarze 25 godz. zegarowych dla 2 osób Kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej na przewóz rzeczy obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 130 godzin lekcyjnych dla 2 osób; b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 10 godzin zegarowych dla 2 osób. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. Wykonawca winien przeprowadzić kursy zgodnie z wymaganiami określonymi w aktualnie obowiązujących przepisach, w szczególności: Ustawie z dnia 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruch drogowym ( tj. Dz.U Nr.58 , poz.515 z 2003 r) Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów ( Dz.U Nr 217, poz. 1834 z póz.zm). Ustawie z dnia 6 września 2001 r o transporcie drogowym ( Dz. U z 2001 Nr. 125 poz.1371 z póź .zm). Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy ( Dz. U z 2010 r. Nr 53, poz.314). Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Liczba certyfikatów - 2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 10. Kucharz małej gastronomi. Opanowanie przez uczestnika kursu podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii, które obejmują: stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych stosowanie zasad prawidłowego żywienia obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów dobieranie dodatków do różnych potraw obsługiwanie maszyn i urządzeń sporządzanie kalkulacji podejmowanie prostych działań marketingowych Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 150 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Część wspólna dla wszystkich zadań przedmiotu zamówienia 1.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku, a w przypadku prawa jazdy mogą odbywać się również w sobotę i niedzielę. 2. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek. 3.Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. Przerwa obiadowa może być dłuższa niż 15 minut, nie powinna jednak przekraczać 45 minut. 4. Wykonawca w terminie 10 dni od daty udzielenia zamówienia przekaże harmonogram szkoleń-kursów szczegółowy program szkoleń-kursów , formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, miejsc prowadzenia zajęć, szkoleń/kursów i dostarczy je w postaci pisemnej Zamawiającemu. W razie zaistnienia takiej potrzeby harmonogramy będą na bieżąco uzupełniane lub aktualizowane. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa. 5. Program szkolenia, kursu powinien zawierać informacje , o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.Nr.476,poz.315),a mianowicie: - nazwę i zakres szkolenia -czas trwania i sposób organizacji szkolenia - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia -cele szkolenia -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem treści teoretycznej i praktycznej, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych - sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 6.Wykonawca zapewnia: salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe, odzież ochronną, ( jeżeli wymagana tego specyfika kursu) dla uczestników, warunki w czasie szkoleń/ kursów zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: przerwę kawową -ciastka, kawa, herbata ,woda-przerwa obiadowa- ciepły posiłek ( pełny obiad). Dzienny koszt na jednego uczestnika-uczestniczkę nie może być niższy niż 20,00 zł .Koszty o których mowa należy wliczyć w ogólne koszty przedmiotowych szkoleń i uwzględnić w całkowitej kwocie realizacji Zamówienia. 7.Materiały szkoleniowe, dydaktyczne, pomieszczenia i inne dokumenty musza być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 4 lutego 2009 roku ( Ministerstwo Rozwoju Regionalnego), na pisemny wniosek Wykonawcy Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku może udostępnić obowiązujące logotypy i sposoby ich zastosowania. 8. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia-kursu , jeżeli specyfika kursu tego wymaga. 9. Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia-kursów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 11. Wykonawca zapewni, ze program szkoleń/kursów zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm) . 12.Szkolenie-kursy ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia-kurs zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ). 13.Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS. 14. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń/kursów tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń/kursów , potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych, korzystanie z gorącego posiłku, serwisu kawowego, zwrot kosztów przejazdu : kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem. 15. Wykonawca zapewnia przeprowadzenie wśród uczestników/uczestniczek zajęć i szkoleń ankiety służącej do jego oceny i doręczenia do Zamawiającego. 16.Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów-trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. 17.Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.
Przeworsk: Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych. Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinans
Numer ogłoszenia: 229656 - 2012; data zamieszczenia: 02.07.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku , ul. Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk, woj. podkarpackie, tel. 16 648 73 97, faks 16 648 73 97.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych. Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinans.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Przeworsk współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz kursów-szkoleń zawodowych realizowanego w ramach Priorytetu VII PO KL- Promocja integracji społecznej Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji, wykluczeniu społecznemu i zwiększenie aktywności zawodowej u 22 osób korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku tj. osób bezrobotnych , nieaktywnych zawodowo, rolników, osób niepełnosprawnych. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Tematyka szkolenia:. Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności, umiejętności autoprezentacji, umiejętności społecznych. Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty-ćwiczenia. Liczba osób - 22 Liczba certyfikatów - 22 Liczba godzin dydaktycznych - 40 h. Realizacja: lipiec-sierpień 2012 na miejscu w Przeworsku. SZKOLENIA KURSY ZAWODOWE dla 22 uczestniczek-uczestników projektu obejmującego: 2. Opiekunka osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na : - opiekę nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty: Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować codzienną opiekę dla starszej, chorej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotowanie posiłku według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno- moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i z sanepidu w przypadku szkoleń, które wymagają takich badań, w tym do ich sfinansowania i zorganizowania. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 180 h Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 3.Kosmetyczka z elementami visage, manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Program szkolenia; Pielęgnacja skóry twarzy, dłoni i stóp. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Najbardziej przydatne zagadnienia z dziedziny: anatomii i fizjologii, dermatologii, chemii kosmetycznej, psychologii, higieny i bezpieczeństwa pracy. Zajęcia praktyczne i teoretyczne. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu kosmetyczki. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 3 Ilość godzin - 220 h Liczba certyfikatów - 3 Realizacja: lipiec- listopad 2012 4. Operator koparko-ładowarki Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263) Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 202h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 5. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku akwizytora, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy z kursem na prawo jazdy kat. B. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - 165 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Wykonawca dokona opłaty za pierwszy i w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. 6. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i obsługa komputera Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: sprzedawca. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 160 h Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 7. Spawacz metodą MIG i MAG Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie umiejętności spawania metodą MIG-131 (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą) i spawania metodą MAG-135 (spawania łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) lub PN-EN ISO 9606-2 (EN ISO 9606-2:2004) dla metody MIG oraz PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) dla metody MAG. Zakres tematyczny szkolenia: zasady spawania metodą MIG i MAG (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą lub łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur, oznaczenia i zastosowanie materiałów podstawowych poszczególnych grup stali lub aluminium wg PN-CR ISO 15608 oraz podstawy ich wytwarzania (w zależności od materiałowego zakresu kursu), oznaczenia i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję, obróbkę cieplną złączy spawanych, niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych, zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych, przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych, podstawowe wiadomości z elektrotechniki, działanie i obsługę urządzeń oraz osprzętu spawalniczego, podstawowe przepisy bhp i ppoż., wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych, zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń przygotować elementy do spawania (w tym brzegi do spawania), dobierać materiały dodatkowe (gatunek i średnicę) dla danego materiału podstawowego (gatunek, grubość), czytać rysunki prostych konstrukcji spawanych, uruchamiać i obsługiwać urządzenia spawalnicze, dobierać parametry spawania, wykonywać doczołowe złącza rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, oceniać jakość wykonywanych przez siebie złączy spawanych, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej i obsługiwać podręcznyy sprzęt przeciwpożarowy, udzielać pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, postępować w razie pożaru powstałego w wyniku prac spawalniczych Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - - 153 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. 8. Fryzjer. Program szkolenia: Higiena i bezpieczeństwo pracy, technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych niezbędnych w zawodzie fryzjera. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu fryzjer. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 260 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 9. Prawa jazdy kat. C ( kierowca samochodu ciężarowego) oraz kat. C+ E ( kierowca samochodu ciężarowego z przyczepą) i przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. C i C+ E , a także kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz rzeczy. Kurs prawa jazdy kat. C obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godzin lekcyjnych ( 1 godz.= 45 min.) dla 2 osób. b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 30 godzin. zegarowych ( 1 godz.= 60 min.) dla 2 osób. Kurs prawa jazdy kat. C+ E obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godz. lekcyjnych dla 2 osób. b) .zajęcia praktyczne w wymiarze 25 godz. zegarowych dla 2 osób Kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej na przewóz rzeczy obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 130 godzin lekcyjnych dla 2 osób; b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 10 godzin zegarowych dla 2 osób. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. Wykonawca winien przeprowadzić kursy zgodnie z wymaganiami określonymi w aktualnie obowiązujących przepisach, w szczególności: Ustawie z dnia 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruch drogowym ( tj. Dz.U Nr.58 , poz.515 z 2003 r) Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów ( Dz.U Nr 217, poz. 1834 z póz.zm). Ustawie z dnia 6 września 2001 r o transporcie drogowym ( Dz. U z 2001 Nr. 125 poz.1371 z póź .zm). Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy ( Dz. U z 2010 r. Nr 53, poz.314). Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Liczba certyfikatów - 2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 10. Kucharz małej gastronomi. Opanowanie przez uczestnika kursu podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii, które obejmują: stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych stosowanie zasad prawidłowego żywienia obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów dobieranie dodatków do różnych potraw obsługiwanie maszyn i urządzeń sporządzanie kalkulacji podejmowanie prostych działań marketingowych Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 150 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Część wspólna dla wszystkich zadań przedmiotu zamówienia 1.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku, a w przypadku prawa jazdy mogą odbywać się również w sobotę i niedzielę. 2. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek. 3.Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. Przerwa obiadowa może być dłuższa niż 15 minut, nie powinna jednak przekraczać 45 minut. 4. Wykonawca w terminie 10 dni od daty udzielenia zamówienia przekaże harmonogram szkoleń-kursów szczegółowy program szkoleń-kursów , formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, miejsc prowadzenia zajęć, szkoleń/kursów i dostarczy je w postaci pisemnej Zamawiającemu. W razie zaistnienia takiej potrzeby harmonogramy będą na bieżąco uzupełniane lub aktualizowane. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa. 5. Program szkolenia, kursu powinien zawierać informacje , o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.Nr.476,poz.315),a mianowicie: - nazwę i zakres szkolenia -czas trwania i sposób organizacji szkolenia - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia -cele szkolenia -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem treści teoretycznej i praktycznej, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych - sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 6.Wykonawca zapewnia: salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe, odzież ochronną, ( jeżeli wymagana tego specyfika kursu) dla uczestników, warunki w czasie szkoleń/ kursów zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: przerwę kawową -ciastka, kawa, herbata ,woda-przerwa obiadowa- ciepły posiłek ( pełny obiad). Dzienny koszt na jednego uczestnika-uczestniczkę nie może być niższy niż 20,00 zł .Koszty o których mowa należy wliczyć w ogólne koszty przedmiotowych szkoleń i uwzględnić w całkowitej kwocie realizacji Zamówienia. 7.Materiały szkoleniowe, dydaktyczne, pomieszczenia i inne dokumenty musza być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 4 lutego 2009 roku ( Ministerstwo Rozwoju Regionalnego), na pisemny wniosek Wykonawcy Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku może udostępnić obowiązujące logotypy i sposoby ich zastosowania. 8. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia-kursu , jeżeli specyfika kursu tego wymaga. 9. Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia-kursów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 11. Wykonawca zapewni, ze program szkoleń/kursów zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm) . 12.Szkolenie-kursy ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia-kurs zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ). 13.Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS. 14. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń/kursów tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń/kursów , potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych, korzystanie z gorącego posiłku, serwisu kawowego, zwrot kosztów przejazdu : kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem. 15. Wykonawca zapewnia przeprowadzenie wśród uczestników/uczestniczek zajęć i szkoleń ankiety służącej do jego oceny i doręczenia do Zamawiającego. 16.Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów-trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. 17.Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.
Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających- Zzmawiający przewiduje udzielenie zamowień uzupeniających, o których mowa w art,67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp stanowiących nie więcej niż 50 % wartości zamówienia podstawowego.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2012.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
nie jest wymagane
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestracji instytucji szkoleniowych. Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego zaświadczenia.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca zrealizował co najmniej 4 usługi szkoleniowe skierowane do osób bezrobotnych w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie,odpowiadające swoim rodzajem i wartością łączną nie mniejszą niż 80 000 tyś brutto, usługom stanowiącym przedmiot zamówienia.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający oceni spełnienie tego warunku na podstawie treści oswiadczeń o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek zostanie spełiony jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje osobami posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonywania zamówienia.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego oświadczenia.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
- oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień
- opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
Wykaz zakresu zamówienia, który będzie realizowany przez Podwykonawców ( jezeli Wykonawca przewiduje zaangażowanie podwykonawców do wykonywania zamówienia. Szczegółowa kalkulacja,kosztorys ofertowy,harmonogram,program szkolenia.
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.przeworsk.net.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk pok.nr.9 I piętro..
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
12.07.2012 godzina 09:30, miejsce: Gminny Osrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk pok. nr. 10 I piętro..
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt systemowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku pn.Czas na aktywność w gmnie Przeworsk realizowany jest w ramach Porytetu VII PO KL Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Poziałanie 7.1.1 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Przeworsk: Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych. Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Numer ogłoszenia: 284934 - 2012; data zamieszczenia: 03.08.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 229656 - 2012r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku, ul. Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk, woj. podkarpackie, tel. 16 648 73 97, faks 16 648 73 97.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych. Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Przeworsk współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz kursów-szkoleń zawodowych realizowanego w ramach Priorytetu VII PO KL- Promocja integracji społecznej Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji, wykluczeniu społecznemu i zwiększenie aktywności zawodowej u 22 osób korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku tj. osób bezrobotnych , nieaktywnych zawodowo, rolników, osób niepełnosprawnych. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Tematyka szkolenia:. Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności, umiejętności autoprezentacji, umiejętności społecznych. Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty-ćwiczenia. Liczba osób - 22 Liczba certyfikatów - 22 Liczba godzin dydaktycznych - 40 h. Realizacja: lipiec-sierpień 2012 na miejscu w Przeworsku. SZKOLENIA KURSY ZAWODOWE dla 22 uczestniczek-uczestników projektu obejmującego: 2. Opiekunka osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na : - opiekę nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty: Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować codzienną opiekę dla starszej, chorej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotowanie posiłku według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno- moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i z sanepidu w przypadku szkoleń, które wymagają takich badań, w tym do ich sfinansowania i zorganizowania. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 180 h Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 3.Kosmetyczka z elementami visage, manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Program szkolenia; Pielęgnacja skóry twarzy, dłoni i stóp. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Najbardziej przydatne zagadnienia z dziedziny: anatomii i fizjologii, dermatologii, chemii kosmetycznej, psychologii, higieny i bezpieczeństwa pracy. Zajęcia praktyczne i teoretyczne. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu kosmetyczki. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 3 Ilość godzin - 220 h Liczba certyfikatów - 3 Realizacja: lipiec- listopad 2012 4. Operator koparko-ładowarki Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263) Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 202h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 5. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku akwizytora, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy z kursem na prawo jazdy kat. B. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - 165 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Wykonawca dokona opłaty za pierwszy i w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. 6. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i obsługa komputera Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: sprzedawca. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 160 h Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 7. Spawacz metodą MIG i MAG Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie umiejętności spawania metodą MIG-131 (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą) i spawania metodą MAG-135 (spawania łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) lub PN-EN ISO 9606-2 (EN ISO 9606-2:2004) dla metody MIG oraz PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) dla metody MAG. Zakres tematyczny szkolenia: zasady spawania metodą MIG i MAG (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą lub łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur, oznaczenia i zastosowanie materiałów podstawowych poszczególnych grup stali lub aluminium wg PN-CR ISO 15608 oraz podstawy ich wytwarzania (w zależności od materiałowego zakresu kursu), oznaczenia i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję, obróbkę cieplną złączy spawanych, niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych, zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych, przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych, podstawowe wiadomości z elektrotechniki, działanie i obsługę urządzeń oraz osprzętu spawalniczego, podstawowe przepisy bhp i ppoż., wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych, zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń przygotować elementy do spawania (w tym brzegi do spawania), dobierać materiały dodatkowe (gatunek i średnicę) dla danego materiału podstawowego (gatunek, grubość), czytać rysunki prostych konstrukcji spawanych, uruchamiać i obsługiwać urządzenia spawalnicze, dobierać parametry spawania, wykonywać doczołowe złącza rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, oceniać jakość wykonywanych przez siebie złączy spawanych, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej i obsługiwać podręcznyy sprzęt przeciwpożarowy, udzielać pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, postępować w razie pożaru powstałego w wyniku prac spawalniczych Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - - 153 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. 8. Fryzjer. Program szkolenia: Higiena i bezpieczeństwo pracy, technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych niezbędnych w zawodzie fryzjera. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu fryzjer. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 260 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 9. Prawa jazdy kat. C ( kierowca samochodu ciężarowego) oraz kat. C+ E ( kierowca samochodu ciężarowego z przyczepą) i przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. C i C+ E , a także kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz rzeczy. Kurs prawa jazdy kat. C obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godzin lekcyjnych ( 1 godz.= 45 min.) dla 2 osób. b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 30 godzin. zegarowych ( 1 godz.= 60 min.) dla 2 osób. Kurs prawa jazdy kat. C+ E obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godz. lekcyjnych dla 2 osób. b) .zajęcia praktyczne w wymiarze 25 godz. zegarowych dla 2 osób Kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej na przewóz rzeczy obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 130 godzin lekcyjnych dla 2 osób; b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 10 godzin zegarowych dla 2 osób. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. Wykonawca winien przeprowadzić kursy zgodnie z wymaganiami określonymi w aktualnie obowiązujących przepisach, w szczególności: Ustawie z dnia 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruch drogowym ( tj. Dz.U Nr.58 , poz.515 z 2003 r) Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów ( Dz.U Nr 217, poz. 1834 z póz.zm). Ustawie z dnia 6 września 2001 r o transporcie drogowym ( Dz. U z 2001 Nr. 125 poz.1371 z póź .zm). Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy ( Dz. U z 2010 r. Nr 53, poz.314). Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Liczba certyfikatów - 2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 10. Kucharz małej gastronomi. Opanowanie przez uczestnika kursu podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii, które obejmują: stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych stosowanie zasad prawidłowego żywienia obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów dobieranie dodatków do różnych potraw obsługiwanie maszyn i urządzeń sporządzanie kalkulacji podejmowanie prostych działań marketingowych Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 150 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Część wspólna dla wszystkich zadań przedmiotu zamówienia 1.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku, a w przypadku prawa jazdy mogą odbywać się również w sobotę i niedzielę. 2. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek. 3.Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. Przerwa obiadowa może być dłuższa niż 15 minut, nie powinna jednak przekraczać 45 minut. 4. Wykonawca w terminie 10 dni od daty udzielenia zamówienia przekaże harmonogram szkoleń-kursów szczegółowy program szkoleń-kursów , formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, miejsc prowadzenia zajęć, szkoleń/kursów i dostarczy je w postaci pisemnej Zamawiającemu. W razie zaistnienia takiej potrzeby harmonogramy będą na bieżąco uzupełniane lub aktualizowane. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa. 5. Program szkolenia, kursu powinien zawierać informacje , o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.Nr.476,poz.315),a mianowicie: - nazwę i zakres szkolenia -czas trwania i sposób organizacji szkolenia - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia -cele szkolenia -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem treści teoretycznej i praktycznej, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych - sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 6.Wykonawca zapewnia: salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe, odzież ochronną, ( jeżeli wymagana tego specyfika kursu) dla uczestników, warunki w czasie szkoleń/ kursów zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: przerwę kawową -ciastka, kawa, herbata ,woda-przerwa obiadowa- ciepły posiłek ( pełny obiad). Dzienny koszt na jednego uczestnika-uczestniczkę nie może być niższy niż 20,00 zł .Koszty o których mowa należy wliczyć w ogólne koszty przedmiotowych szkoleń i uwzględnić w całkowitej kwocie realizacji Zamówienia. 7.Materiały szkoleniowe, dydaktyczne, pomieszczenia i inne dokumenty musza być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 4 lutego 2009 roku ( Ministerstwo Rozwoju Regionalnego), na pisemny wniosek Wykonawcy Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku może udostępnić obowiązujące logotypy i sposoby ich zastosowania. 8. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia-kursu , jeżeli specyfika kursu tego wymaga. 9. Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia-kursów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 11. Wykonawca zapewni, ze program szkoleń/kursów zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm) . 12.Szkolenie-kursy ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia-kurs zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ). 13.Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS. 14. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń/kursów tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń/kursów , potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych, korzystanie z gorącego posiłku, serwisu kawowego, zwrot kosztów przejazdu : kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem. 15. Wykonawca zapewnia przeprowadzenie wśród uczestników/uczestniczek zajęć i szkoleń ankiety służącej do jego oceny i doręczenia do Zamawiającego. 16.Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów-trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. 17.Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Projekt systemowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku pn.Czas na aktywność w Gminie Przeworsk realizowany jest w ramach Piorytetu VII PO KL Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
02.08.2012.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
5.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- EDU - IT Stanisław Augustyn, {Dane ukryte}, 35-078 Rzeszów, kraj/woj. podkarpackie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 106000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
81151,70
Oferta z najniższą ceną:
81151,70
/ Oferta z najwyższą ceną:
99901,69
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 22965620120 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-07-01 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 141 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | TAK |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | www.przeworsk.net.pl |
Informacja dostępna pod: | Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk pok.nr.9 I piętro. |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz | EDU - IT Stanisław Augustyn Rzeszów | 2012-08-03 | 81 151,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-08-03 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 81 152,00 zł Minimalna złożona oferta: 81 152,00 zł Ilość złożonych ofert: 5 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 1 Minimalna złożona oferta: 81 152,00 zł Maksymalna złożona oferta: 99 902,00 zł |