Świadczenie usług ochrony osób i mienia oraz usług portierskich w budynku baletu „Opery Krakowskiej” przy ul. św. Tomasza 37 w Krakowie

Opis przedmiotu przetargu: 1. Świadczenie usług ochrony osób i mienia oraz usług portierskich w budynku baletu „Opery Krakowskiej” przy ul. św. Tomasza 37 w Krakowie. 2. Sposób oraz zakres realizacji przedmiotu zamówienia jest określony w „Szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia”, stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ, oraz we wzorze umowy, który stanowi załącznik nr 5 do SIWZ. 3. Usługa sprawowana będzie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności:  Ustawą z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (t.j. Dz.U. 2018 r., poz. 2142);  Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 19 sierpnia 2013 r. w sprawie szczegółowego trybu działania pracowników ochrony (Dz.U. 2013 r., poz. 1681); 4. Jeżeli czynności wykonywane w ramach realizacji zamówienia polegają na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 par. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 poz. 1040,1043,1494), Zamawiający na zasadach określonych w art. 29 ust. 3a ustawy PzP wymaga, aby czynności te były wykonywane przez osoby zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. Za czynności, o których mowa w art. 22 par 1 ustawy Kodeks pracy Zamawiający uważa w szczególności czynności związane z usługą bezpośredniego świadczenia ochrony osób i mienia oraz usługi portierskie określone w załączniku nr 1 do SIWZ. W konsekwencji Zamawiający wymaga, aby przez cały okres realizacji zamówienia ww. osoby były zatrudnione na podstawie umowy o pracę. 5. Na zasadach określonych w art. 36 ust. 2 punkt 8a lit. a ustawy Pzp Zamawiający wymaga udokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp. Wykonawca w tym celu zobowiązany będzie przedłożyć przed podpisaniem umowy wykaz osób wg. wzoru stanowiącego załącznik nr 4b do SIWZ. Uwaga! W przypadku zmiany składu osobowego osób realizujących czynności objęte zamówieniem zarówno na podstawie umowy o pracę jak i zatrudnione na podstawie innych umów Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie, każdorazowo dokonać aktualizacji w/w wykazu osób, nie później jednak niż przed przystąpieniem danej osoby (osób) do pracy. W celu weryfikacji zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w czasie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie w szczególności do żądania: 1) oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, 2) poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, 3) innych dokumentów zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika.