Przeprowadzenie szkoleń dla Zespołu Użytkowników biorących udział w projekcie Razem Przeciw Razom

Świdwin: Przeprowadzenie szkoleń dla Zespołu Użytkowników biorących udział w projekcie Razem Przeciw Razom


Numer ogłoszenia: 56620 - 2012; data zamieszczenia: 24.02.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiat Świdwiński , ul. Mieszka I 16, 78-300 Świdwin, woj. zachodniopomorskie, tel. 094 3650301, 3650335, faks 094 3650330.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.powiatswidwinski.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla Zespołu Użytkowników biorących udział w projekcie Razem Przeciw Razom.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Szkolenie 1. Zjawisko przemocy w rodzinie, rozpoznawanie, mechanizmy, skutki. Cel szkolenia: poszerzenie wiedzy w tematach przemocy seksualnej, przemocy psychicznej, uzależnień od sposobu rozpoznawania tych zjawisk. Dzień 1. Zjawisko przemocy w rodzinie 1) Definicja i rodzaje przemocy; 2) Rozpoznawanie przemocy, w tym psychicznej i werbalnej; 3) Mechanizmy przemocy, w tym cykle przemocy oraz zespół zaburzeń stresu pourazowego; 4) Charakterystyka ofiar przemocy; 5) Działania podejmowane w przypadku występowania przemocy w rodzinie - przeciwdziałanie przemocy , strategie powstrzymywania przemocy; 6) Charakterystyka sprawców przemocy - rozpoznawanie problemu. Dzień 2. Przemoc seksualna 1) Dziecko wykorzystywane seksualnie: wstępna diagnoza i interwencja; 2) Podstawowa wiedza z zakresu rozpoznawania i pomagania dorosłym osobom doznającym przemocy seksualnej; 3) Jak przygotować dorosłego i małoletniego świadka przemocy seksualnej do udziału w procedurach prawnych; 4) Charakterystyka sprawców przemocy seksualnej - rozpoznawanie problemu; 5) Możliwe formy pracy; 6) Uwrażliwienie na możliwe manipulacje. Dzień 3. Uzależnienia 1) Używanie środków psychoaktywnych; 2) Rozpoznawanie problemu; 3) Bezpośrednie i późniejsze konsekwencje stosowania współczesnych środków narkotycznych i nienarkotycznych; 4) Sposoby oddziaływań profilaktycznych i interwencyjnych; 5) Problem alkoholowy w rodzinie; 6) Rozpoznawanie problemu; 7) Prawne i psychologiczne możliwości interwencji; 8) Konsekwencje dorastania w domu z problemem alkoholowym, ze szczególnym uwzględnieniem objawów prezentowanych przez dziecko; 9) Możliwości konstruktywnego oddziaływania. 2.2.2. Szkolenie 2. Jak dbać o siebie - pomocne sposoby wyrażania złości i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Cel szkolenia: wsparcie dla osób mających bezpośredni kontakt z trudnym Klientem poprzez poznanie techniki Moje Mocne Strony i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Dzień 1. 1) Mój potencjał - moje mocne strony; 2) Ograniczenia i słabości - moje obszary do rozwoju; 3) Osobisty system wartości - co jest dla mnie ważne i jak to się przekłada na mój stosunek do wykonywanych działań ? 4) Psychologia motywacji - automotywacja - czym jest i jakie są jej źródła; 5) Poczucie sensu działania - jak aktywnie go poszukiwać i tym samym zwiększać stopień zmotywowania i entuzjazmu; 6) Pozytywna interpretacja zdarzeń - co mogę zrobić aby być bardziej zmotywowanym?. Dzień 2. 1) Syndrom wypalenia zawodowego, charakterystyka; 2) Profilaktyka wypalenia zawodowego; 3) Autodiagnoza; 4) Sposoby radzenia sobie ze stresem; 5) Uruchamianie własnych zasobów i konstruowanie indywidualnych sposobów na satysfakcjonującą prace w zawodzie. 2.2.3. Szkolenie 3. Asertywność Cel szkolenia: poznanie metod na radzenie sobie ze złością, stresem, przepracowanie podstaw asertywności oraz poznanie technik rozwiązywania problemów i budowania rozwiązań. Dzień 1. Asertywność 1) Postawa asertywna; 2) Komunikacja asertywna; 3) Granice asertywności: jak określać swoje terytorium psychologiczne; 4) Wybrane elementy zachowań asertywnych (np. konstruktywna krytyka, wyrażanie opinii). Dzień 2. Asertywne radzenie sobie ze złością 1) Natura i funkcja emocji; 2) Metody konstruktywnego wyrażania złości; 3) Sposoby radzenia sobie z agresywnymi zachowaniami innych; 4) Profilaktyka zachowań agresywnych. Dzień 3. Rozwiązywanie problemów a budowanie rozwiązań 1) Psychologia zmiany; 2) Etapy i bariery wprowadzania zmian; 3) Formułowanie problemu a poszukiwanie rozwiązań; 4) Monitorowanie procesów zmian. 2.2.4. Szkolenie 4. Psychologia kryzysu i traumy. Interwencja kryzysowa Dzień 1. 1) Podstawowe zasady prowadzenia interwencji kryzysowej-osiąganie porozumienia z osobami w kryzysie 2) Zespół Ostrego Stresu oraz Zespół Stresu Pourazowego wg DSM -IV - diagnoza i forma pomocy 3) Kryzys zagrożenia życia 4) Planowanie strategii działania w przypadkach przemocy w rodzinie Dzień 2. 5) Lokalne zespoły interdyscyplinarne do spraw przemocy w rodzinie 6) Policjant pierwszego kontaktu sprzymierzeniec ofiar przemocy w rodzinie 7) Procedura interwencji wobec przemocy Niebieskie Karty 8) Praca zespołu interdyscyplinarnego Praca warsztatowa prowadzona będzie równolegle w trzech grupach. Każdą grupę warsztatową prowadzi jeden trener. Wykłady prowadzone będą dla całej grupy Użytkowników ( maksymalnie 52 osoby). Zajęcia 3 dniowe prowadzone będą w wymiarze 24 godzin dydaktycznych. Zajęcia 2 dniowe prowadzone będą w wymiarze 16 godzin dydaktycznych. Miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego. Ośrodek zostanie wyłoniony w odrębnym postępowaniu, znajdował się będzie w promieniu do 80 km od Świdwina (woj. zachodniopomorskie). Koszty wynajęcia sal, catering, zakwaterowanie uczestników, projektor, tablice (flipcharty) zapewnia Zamawiający. Koszty dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia trenerów pokrywa Wykonawca. Wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe dla uczestników szkolenia, w tym również certyfikaty o ich ukończeniu (oznakowane zgodnie z wytycznymi EFS)..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 8.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
W niniejszym postępowaniu Zamawiający nie wymaga wnoszenia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali: I. w przypadku szkolenia nr 2 i szkolenia nr 3 - przeprowadzili minimum 200 godzin szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 2 i 3 dla grupy nie mniejszej niż 15 osób; II. w przypadku szkolenia nr 1 i szkolenia nr 4 - przeprowadzili minimum 400 godzin szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 1 i 4, w tym minimum 2 edycje Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie I stopnia oraz minimum 2 edycje Studium Interwencji i Pomocy Psychologicznej dla grupy nie mniejszej niż 15 osób

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Na podstawie oświadczenia (załącznik nr 2 do SIWZ)

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy dysponują przynajmniej 3 osobami (trenerami), z których każda: I. w przypadku szkolenia 2 i 3: posiada minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 2 i 3 , w grupie nie mniejszej niż 15 osób. II. W przypadku szkolenia 1 i 4: posiada minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń które odpowiadają swoim rodzajem (tematyką szkolenia) szkoleniu objętemu przedmiotem zamówienia w zakresie szkolenia nr 1 i 4, w tym minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie I stopnia oraz Studium Interwencji i Pomocy Psychologicznej, w grupie nie mniejszej niż 15 osób. III. posiada minimum 5-letnie doświadczenie w pracy z osobami doświadczającymi przemocy w rodzinie. IV. ukończyła studia wyższe II stopnia na kierunku psychologia,

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Na podstawie oświadczenia (załącznik nr 2 do SIWZ)

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.powiatswidwinski.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdwinie z siedzibą w Połczynie -Zdroju. Biuro Projektu Razem Przeciw Razom Starostwo Powiatowe w Świdwinie ul. Mieszka I 16 (pok.33) 78-300 Świdwin.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
05.03.2012 godzina 09:45, miejsce: budynek Starostwa Powiatowego w Świdwinie, Biuro Projektu Razem Przeciw Razom ul. Mieszka I 16 (pok.33), 78-300 Świdwin.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie