Bydgoszcz: Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4.


Numer ogłoszenia: 23617 - 2013; data zamieszczenia: 14.02.2013

OGŁOSZENIE O ZAMIARZE ZAWARCIA UMOWY - Usługi

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, ul. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 052 3419100, faks 052 3608206 , strona internetowa www.ukw.edu.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4..


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie przez 1 osobę zadania - szkoleniowca 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4, w ramach projektu Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Podstawowy zakres obowiązków: 1. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu zmian proceduralnych na podstawie wypracowanych w projekcie pn. Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego wytycznych do modeli. 2. Główne zagadnienia wchodzące w obszar merytoryczny szkoleń: a) Kontrola zarządcza a nowy model zarządzania pracą w Uczelni: - podstawy prawne w kontekście zmian w UKW, - standardy kontroli zarządczej, - zamiany w systemie kontroli zarządczej w UKW. b) Zarządzanie ryzykiem - wstęp do problematyki w kontekście nowych standardów w UKW: - podstawy prawne, - metodyka zarządzania ryzykiem, strategia i polityka zarządzania ryzykiem w UKW. c) Dyscyplina finansów publicznych w UKW: - podstawy prawne, - wybrane przykłady z zakresu naruszeń dyscypliny finansów publicznych (case study) - nowy wymiar zarządzania jakością w UKW, w kontekście modelu zarządzania pracą. d) Zarządzanie pracą w świetle nowych standardów w UKW - wnioski z dotychczasowego funkcjonowania procedur w zakresie zarządzania pracą, jako baza do konstrukcji nowego modelu zarządzania pracą w UKW. 3. Współpraca z kierownikiem projektu, zastępcą kierownika projektu, specjalistami ds. rekrutacji , pozostałymi Członkami Grupy Zarządzającej projektem pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w zakresie realizacji przedmiotu niniejszej umowy. 4. Przekazywanie informacje o wykonaniu zadań, o których mowa w §1 ust. 2, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca specjalistom ds. rekrutacji w projekcie pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 5. Dostosowywanie program szkoleń do aktualnie obowiązujących zmian oraz procedur tworzonych w ramach projektu pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 6. Przygotowanie we własnym zakresie wszelkich materiałów szkoleniowych, 7. Prowadzenie listy obecności uczestników szkoleń..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4, 80.34.00.00-9, 80.41.00.00-1.


II.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): jest mniejsza niż kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy.

SEKCJA III: PROCEDURA


Tryb udzielenia zamówienia:
Zamówienie z wolnej ręki


  • 1. Podstawa prawna

    Postępowanie wszczęte zostało na podstawie art. 5 ust. 1a, art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych.


  • 2. Uzasadnienie wyboru trybu

    Zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym, przedmiotowe zamówienie mieści się w wykazie usług niepriorytetowych. Zamawiający ma więc możliwość nie stosować pewnych przepisów ustawy w tym przesłanek wyboru wszczęcia postępowania w trybie zamówienia z wolnej ręki na określonych w art. 67 oraz art. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych. Wobec powyższego, że procedury wyłaniania Wykonawcy w przetargu nieograniczonym trwają około miesiąca Zamawiający nie ma możliwości zastosowania innego trybu oraz dopuszczenia do realizacji projektu Wykonawców spoza Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Zadania przewidziane niniejszym postępowaniem w projekcie rozpoczną się z dniem 1 marca 2013. Ponadto zamawiający obawia się tutaj naruszenia celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków, uniemożliwienia terminowej realizacji zadań oraz poniesieniem straty w mieniu publicznym. Szkoleniowcy z zakresu zmian proceduralnych będą pełnili w projekcie odpowiedzialne funkcje, będą odpowiedzialni za przygotowanie i przeszkolenie prawie 700 osób, zapoznanie ich ze zmianami proceduralnymi jak i systemem obiegu dokumentów, obowiązującymi aktami prawnymi, nowymi regulaminami i rozwiązaniami, które z uwagi na złożony sposób funkcjonowania Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy nie pozwalają na przekazanie kompetencji w/w stanowisk wykonawcom zewnętrznym. Według wiedzy, opinii i doświadczenia Zamawiającego wdrożenie podmiotów zewnętrznych, nadanie im odpowiednich uprawnień i kompetencji zajęłoby zbyt dużą ilość cennego czasu. Wskazany Wykonawca jest pracownikiem Zamawiającego i spełnia następujące poniższe wymagania dla pracownika zadania 4: - komunikatywność, - dobra znajomość w zakresie tematyki prowadzonych szkoleń (merytoryczna znajomość zagadnień) - minimum roczna praktyka podczas pracy w uczelni wyższej, - znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.), - znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, Nr 161, poz. 1078 i Nr 182, poz. 1228, z 2011 r. Nr 5, poz. 13, Nr 28, poz 143, Nr 87, poz. 484, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429, z 2012 r. poz. 769, 951, 1101 i 1529), - umiejętność pracy z zespołem (umiejętności trenerskie). Z uwagi również na to, iż jest to pracownik Zamawiającego gwarantuje to terminowe rozpoczęcie powierzonych zadań, wysoką jakość wykonywanej usługi ze względu na duże doświadczenie w pracy na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego, znajomość standardów pracy przyjętych w UKW, dużą wiedzę poparta doświadczeniem zawodowym, ponadprzeciętne zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność za powierzone zadania, realizację usługi bez zakłóceń. Zakres kompetencji i wysoki stopień odpowiedzialności nie pozwala na powierzenie w/wym. zadań Wykonawcom z zewnątrz. Ze względu na fakt wykorzystywania w swojej pracy informacji będących tajemnicą pracodawcy (określona w ustawie Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. 98.21.94 - tekst jednolity z późniejszymi zmianami) oraz pracy z danymi osobowymi, Wykonawca musi być pracownikiem UKW i posiadać wiedzę o zasadach jej funkcjonowania. Ponadto Zamawiający unika tutaj zarzutu nieoszczędnego i nieefektywnego wydawania środków publicznych oraz nieprzestrzegania założeń i wytycznych realizowanego projektu: Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Zasadne jest więc udzielenie zamówienia w trybie zamówienia z wolnej ręki wybranemu Wykonawcy zgodnie z art. 5 ust 1a oraz art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


NAZWA I ADRES WYKONAWCY KTÓREMU ZAMAWIAJĄCY ZAMIERZA UDZIELIĆ ZAMÓWIENIA

  • Tomasz Urban, ul. Jedlinowa 16, 86-065 Łochowo, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.


Bydgoszcz: Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4.


Numer ogłoszenia: 36407 - 2013; data zamieszczenia: 09.03.2013

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 23617 - 2013r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, ul. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 052 3419100, faks 052 3608206.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4..


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie przez 1 osobę zadania - szkoleniowca 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4, w ramach projektu Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Podstawowy zakres obowiązków: 1. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu zmian proceduralnych na podstawie wypracowanych w projekcie pn. Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego wytycznych do modeli. 2. Główne zagadnienia wchodzące w obszar merytoryczny szkoleń: a) Kontrola zarządcza a nowy model zarządzania pracą w Uczelni: - podstawy prawne w kontekście zmian w UKW, - standardy kontroli zarządczej, - zamiany w systemie kontroli zarządczej w UKW. b) Zarządzanie ryzykiem - wstęp do problematyki w kontekście nowych standardów w UKW: - podstawy prawne, - metodyka zarządzania ryzykiem, strategia i polityka zarządzania ryzykiem w UKW. c) Dyscyplina finansów publicznych w UKW: - podstawy prawne, - wybrane przykłady z zakresu naruszeń dyscypliny finansów publicznych (case study) - nowy wymiar zarządzania jakością w UKW, w kontekście modelu zarządzania pracą. d) Zarządzanie pracą w świetle nowych standardów w UKW - wnioski z dotychczasowego funkcjonowania procedur w zakresie zarządzania pracą, jako baza do konstrukcji nowego modelu zarządzania pracą w UKW. 3. Współpraca z kierownikiem projektu, zastępcą kierownika projektu, specjalistami ds. rekrutacji , pozostałymi Członkami Grupy Zarządzającej projektem pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w zakresie realizacji przedmiotu niniejszej umowy. 4. Przekazywanie informacje o wykonaniu zadań, o których mowa w §1 ust. 2, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca specjalistom ds. rekrutacji w projekcie pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 5. Dostosowywanie program szkoleń do aktualnie obowiązujących zmian oraz procedur tworzonych w ramach projektu pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 6. Przygotowanie we własnym zakresie wszelkich materiałów szkoleniowych, 7. Prowadzenie listy obecności uczestników szkoleń...


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4, 80.34.00.00-9, 80.41.00.00-1.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Zamówienie z wolnej ręki


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Projekt dofinansowany z Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Nr umowy: UDA-POKL.04.01.01-00-157/11-00..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.02.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Tomasz Urban, {Dane ukryte}, 86-065 Łochowo, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 8191,24 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    8191,24


  • Oferta z najniższą ceną:
    8191,24
    / Oferta z najwyższą ceną:
    8191,24


  • Waluta:
    PLN.

ZAŁĄCZNIK I


Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę


  • 1. Podstawa prawna

    Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 5 ust. 1a, art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.


  • 2. Uzasadnienia wyboru trybu

    Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

    Zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym, przedmiotowe zamówienie mieści się w wykazie usług niepriorytetowych. Zamawiający ma więc możliwość nie stosować pewnych przepisów ustawy w tym przesłanek wyboru wszczęcia postępowania w trybie zamówienia z wolnej ręki na określonych w art. 67 oraz art. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych. Wobec powyższego, że procedury wyłaniania Wykonawcy w przetargu nieograniczonym trwają około miesiąca Zamawiający nie ma możliwości zastosowania innego trybu oraz dopuszczenia do realizacji projektu Wykonawców spoza Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Zadania przewidziane niniejszym postępowaniem w projekcie rozpoczną się z dniem 1 marca 2013. Ponadto zamawiający obawia się tutaj naruszenia celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków, uniemożliwienia terminowej realizacji zadań oraz poniesieniem straty w mieniu publicznym. Szkoleniowcy z zakresu zmian proceduralnych będą pełnili w projekcie odpowiedzialne funkcje, będą odpowiedzialni za przygotowanie i przeszkolenie prawie 700 osób, zapoznanie ich ze zmianami proceduralnymi jak i systemem obiegu dokumentów, obowiązującymi aktami prawnymi, nowymi regulaminami i rozwiązaniami, które z uwagi na złożony sposób funkcjonowania Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy nie pozwalają na przekazanie kompetencji w/w stanowisk wykonawcom zewnętrznym. Według wiedzy, opinii i doświadczenia Zamawiającego wdrożenie podmiotów zewnętrznych, nadanie im odpowiednich uprawnień i kompetencji zajęłoby zbyt dużą ilość cennego czasu. Wskazany Wykonawca jest pracownikiem Zamawiającego i spełnia następujące poniższe wymagania dla pracownika zadania 4: - komunikatywność, - dobra znajomość w zakresie tematyki prowadzonych szkoleń (merytoryczna znajomość zagadnień) - minimum roczna praktyka podczas pracy w uczelni wyższej, - znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.), - znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, Nr 161, poz. 1078 i Nr 182, poz. 1228, z 2011 r. Nr 5, poz. 13, Nr 28, poz 143, Nr 87, poz. 484, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429, z 2012 r. poz. 769, 951, 1101 i 1529), - umiejętność pracy z zespołem (umiejętności trenerskie). Z uwagi również na to, iż jest to pracownik Zamawiającego gwarantuje to terminowe rozpoczęcie powierzonych zadań, wysoką jakość wykonywanej usługi ze względu na duże doświadczenie w pracy na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego, znajomość standardów pracy przyjętych w UKW, dużą wiedzę poparta doświadczeniem zawodowym, ponadprzeciętne zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność za powierzone zadania, realizację usługi bez zakłóceń. Zakres kompetencji i wysoki stopień odpowiedzialności nie pozwala na powierzenie w/wym. zadań Wykonawcom z zewnątrz. Ze względu na fakt wykorzystywania w swojej pracy informacji będących tajemnicą pracodawcy (określona w ustawie Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. 98.21.94 - tekst jednolity z późniejszymi zmianami) oraz pracy z danymi osobowymi, Wykonawca musi być pracownikiem UKW i posiadać wiedzę o zasadach jej funkcjonowania. Ponadto Zamawiający unika tutaj zarzutu nieoszczędnego i nieefektywnego wydawania środków publicznych oraz nieprzestrzegania założeń i wytycznych realizowanego projektu: Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Zasadne jest więc udzielenie zamówienia w trybie zamówienia z wolnej ręki wybranemu Wykonawcy zgodnie z art. 5 ust 1a oraz art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b.

Adres: Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz
woj. kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe: email: zampub@ukw.edu.pl
tel: 523 419 100
fax: 523 608 206
Termin składania wniosków lub ofert:
- brak -
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 2361720130
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2013-02-13
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [WR]: Zamówienia z wolnej ręki
Czas na realizację: -
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: www.ukw.edu.pl
Informacja dostępna pod:
Okres związania ofertą: 0 dni
Kody CPV
80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe
80340000-9 Usługi edukacji specjalnej
80410000-1 Różne usługi szkolne
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Szkoleniowiec 3 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4. Tomasz Urban
Łochowo
2013-03-09 8 191,00