WYBÓR KADRY ZARZĄDZĄJACEJ W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU pn.: NAJLEPSZY W ZAWODZIE WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PRIORYTET IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH DZIAŁANIE 9.2. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO, PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Na podstawie umowy partnerskiej z dnia 16.12.2013 r.
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wybór kadry zarządzającej w ramach realizacji projektu pn. Najlepszy w zawodzie współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Okres realizacji zamówienia od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r.(tj. 18 miesięcy). W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia okresu realizacji projektu. Biuro Projektu mieścić się będzie w Starostwie Powiatowym w Choszcznie, przy ul. Nadbrzeżnej 2, 73-200 Choszczno. Zamówienie będzie wykonywane w Biurze Projektu, jak również w miejscach wskazanych przez Zamawiającego, związanych z realizacją projektu oraz w innym dowolnym miejscu niezbędnym do wykonywania zakresu obowiązków (np. wyjazdy monitorujące, kontakty z Liderem Projektu tj. Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie). W ramach kadry zarządzającej projektem Zamawiający przewiduje zatrudnienie Koordynatora ki Projektu i dwóch Asystentów ki Koordynatora ki Projektu. Zamawiający wymaga dyspozycyjności w miejscu wykonywania zamówienia według ustalonego harmonogramu przez cały okres realizacji projektu. W sytuacjach, w których będzie to niezbędne dla dobra projektu, Zamawiający dopuszcza konieczność pracy również w dni wolne od pracy tj. soboty i niedziele. Zamawiający przewiduje możliwość unieważnienia postępowania o udzielenie zamówienia w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej
Choszczno: WYBÓR KADRY ZARZĄDZĄJACEJ W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU pn.: NAJLEPSZY W ZAWODZIE WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PRIORYTET IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH DZIAŁANIE 9.2. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO, PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Na podstawie umowy partnerskiej z dnia 16.12.2013 r.
Numer ogłoszenia: 22660 - 2014; data zamieszczenia: 20.01.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Starostwo Powiatowe w Choszcznie , ul. Nadbrzeżna 2, 73-200 Choszczno, woj. zachodniopomorskie, tel. 95 748 89 31, faks 95 748 89 40.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.spow.choszczno.bip.net.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
WYBÓR KADRY ZARZĄDZĄJACEJ W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU pn.: NAJLEPSZY W ZAWODZIE WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PRIORYTET IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH DZIAŁANIE 9.2. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO, PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Na podstawie umowy partnerskiej z dnia 16.12.2013 r..
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wybór kadry zarządzającej w ramach realizacji projektu pn. Najlepszy w zawodzie współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Okres realizacji zamówienia od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r.(tj. 18 miesięcy). W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia okresu realizacji projektu. Biuro Projektu mieścić się będzie w Starostwie Powiatowym w Choszcznie, przy ul. Nadbrzeżnej 2, 73-200 Choszczno. Zamówienie będzie wykonywane w Biurze Projektu, jak również w miejscach wskazanych przez Zamawiającego, związanych z realizacją projektu oraz w innym dowolnym miejscu niezbędnym do wykonywania zakresu obowiązków (np. wyjazdy monitorujące, kontakty z Liderem Projektu tj. Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie). W ramach kadry zarządzającej projektem Zamawiający przewiduje zatrudnienie Koordynatora ki Projektu i dwóch Asystentów ki Koordynatora ki Projektu. Zamawiający wymaga dyspozycyjności w miejscu wykonywania zamówienia według ustalonego harmonogramu przez cały okres realizacji projektu. W sytuacjach, w których będzie to niezbędne dla dobra projektu, Zamawiający dopuszcza konieczność pracy również w dni wolne od pracy tj. soboty i niedziele. Zamawiający przewiduje możliwość unieważnienia postępowania o udzielenie zamówienia w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej.
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.07.2015.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuO udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy PZP, tj. a. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, b. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, c. dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, d. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, e. nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie przepisów art. 24 ust. 1 i 2 ustawy PZP, warunki uznaje się za spełnione jeżeli Wykonawca: w zakresie częśći I: 1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie, 2. posiada minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. posiada minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći II: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći III: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Zamawiający dokona oceny spełnienia powyższych warunków na podstawie złożonych dokumentów i oświadczeń, dołączonych do ofert wg formuły spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wymienionych w rozdziale 11 SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż wyżej wymienione warunki wykonawca spełnia. Niespełnienie chociażby jednego warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuO udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy PZP, tj. a. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, b. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, c. dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, d. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, e. nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie przepisów art. 24 ust. 1 i 2 ustawy PZP, warunki uznaje się za spełnione jeżeli Wykonawca: w zakresie częśći I: 1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie, 2. posiada minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. posiada minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći II: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći III: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Zamawiający dokona oceny spełnienia powyższych warunków na podstawie złożonych dokumentów i oświadczeń, dołączonych do ofert wg formuły spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wymienionych w rozdziale 11 SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż wyżej wymienione warunki wykonawca spełnia. Niespełnienie chociażby jednego warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuO udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy PZP, tj. a. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, b. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, c. dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, d. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, e. nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie przepisów art. 24 ust. 1 i 2 ustawy PZP, warunki uznaje się za spełnione jeżeli Wykonawca: w zakresie częśći I: 1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie, 2. posiada minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. posiada minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći II: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći III: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Zamawiający dokona oceny spełnienia powyższych warunków na podstawie złożonych dokumentów i oświadczeń, dołączonych do ofert wg formuły spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wymienionych w rozdziale 11 SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż wyżej wymienione warunki wykonawca spełnia. Niespełnienie chociażby jednego warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuO udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy PZP, tj. a. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, b. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, c. dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, d. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, e. nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie przepisów art. 24 ust. 1 i 2 ustawy PZP, warunki uznaje się za spełnione jeżeli Wykonawca: w zakresie częśći I: 1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie, 2. posiada minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. posiada minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći II: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći III: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Zamawiający dokona oceny spełnienia powyższych warunków na podstawie złożonych dokumentów i oświadczeń, dołączonych do ofert wg formuły spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wymienionych w rozdziale 11 SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż wyżej wymienione warunki wykonawca spełnia. Niespełnienie chociażby jednego warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuO udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy PZP, tj. a. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, b. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, c. dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, d. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, e. nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie przepisów art. 24 ust. 1 i 2 ustawy PZP, warunki uznaje się za spełnione jeżeli Wykonawca: w zakresie częśći I: 1. posiada wykształcenie wyższe magisterskie, 2. posiada minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. posiada minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći II: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. w zakresie częśći III: 1) posiada wykształcenie wyższe, 2) posiada przygotowanie pedagogiczne, 3) posiada stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany, 4) posiada doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Zamawiający dokona oceny spełnienia powyższych warunków na podstawie złożonych dokumentów i oświadczeń, dołączonych do ofert wg formuły spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wymienionych w rozdziale 11 SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż wyżej wymienione warunki wykonawca spełnia. Niespełnienie chociażby jednego warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
- aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
- wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
- nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.3) ZMIANA UMOWY
przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
Istotne postanowienia warunków umowy stanowią Załącznik nr 4 do SIWZ. Zamawiający zgodnie z art. 144 ust.1 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych przewiduje możliwość dokonania istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie, której dokonano wyboru wykonawcy, w przypadku wystąpienia, co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia. Zmiany spowodowane następującymi okolicznościami: 1. Siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie z SIWZ; 2. Gdy zaistnieje inna okoliczność prawna, ekonomiczna lub techniczna, skutkująca niemożliwością wykonania lub należytego wykonania umowy zgodnie z SWIZ; 3. Zmiany przepisów prawa powszechnie obowiązujących w zakresie mającym wpływ na inwestycje w zakresie jej realizacji lub świadczenia stron; 4. Zaistnienia innej, niemożliwej do przewidzenia w momencie zawarcia umowy okoliczności prawnej, finansowej, technicznej, zdolnościami finansowymi lub warunkami organizacyjnymi lub okolicznościowymi, za którą żadna ze stron nie ponosi odpowiedzialności, skutkująca brakiem możliwości należytego wykonania umowy zgodnie z SIWZ; 5. Przedłużenie okresu realizacji projektu. Powyższe postanowienia stanowią katalog zmian, na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.spow.choszczno.bip.net.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Starostwo Powiatowe w Choszcznie, ul. Nadbrzeżna 2, pokój 101, II piętro w godzinach pracy urzędu lub pobrać ze strony internetowej Starostwa Powiatowego w Choszcznie.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
28.01.2014 godzina 10:00, miejsce: Starostwo Powiatowe w Choszcznie ul. Nadbrzeżna 2, 73-200 Choszczno w Kancelarii Ogólnej Starostwa Powiatowego w Choszcznie (parter).
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PRIORYTET IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH DZIAŁANIE 9.2. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO, PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Na podstawie umowy partnerskiej z dnia 16.12.2013 r..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH
CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
KOORDYNATOR -KA PROJEKTU.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Zatrudniony a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Koordynator-ka Projektu ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora-ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Koordynatora-ki Projektu: 1. wykształcenie wyższe magisterskie, 2. minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Koordynator/ka Projektu zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia w siedzibie zamawiającego, co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, - posiadanie prawa jazdy kat. B. Zakres zadań Koordynatora/ki Projektu to m.in.: 1. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań i etapów projektu, 2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji w ramach wdrażanego projektu, 3. Nadzór nad tworzeniem Indywidualnych Planów Rozwoju Zawodowego uczestników projektu. 4. Nadzór nad prawidłowym wypełnianiem wniosków o płatność, 5. Przygotowanie administracyjne biura projektu, 6. Nadzór nad prawidłową realizacją pracy personelu zaangażowanego w realizację projektu, 7. Współpraca z Zarządem Powiatu w zakresie zatwierdzenia niezbędnych dokumentów służącej prawidłowej realizacji wdrażanego projektu, 8. Bieżące kontaktowanie się i korespondencja z Liderem Projektu w sprawie projektu, 9. Kontakt z pracodawcami, u których będą organizowane staże dla uczniów, 10. Ewaluacja projektu. 11. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 31.07.2015.
4) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
ASYSTENT/KA KOORDYNATOR/KA PROJEKTU W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 1 W CHOSZCZNIE.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora/ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 1 w Choszcznie (ul. Bolesława Chrobrego 31 A, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 31.07.2015.
4) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
ASYSTENT/KA KOORDYNATOR/KA PROJEKTU W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 2 W CHOSZCZNIE.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora/ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 2 w Choszcznie (ul. Polna 5, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu.
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 31.07.2015.
4) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
Numer ogłoszenia: 26956 - 2014; data zamieszczenia: 23.01.2014
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
22660 - 2014 data 20.01.2014 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Starostwo Powiatowe w Choszcznie, ul. Nadbrzeżna 2, 73-200 Choszczno, woj. zachodniopomorskie, tel. 95 748 89 31, fax. 95 748 89 40.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
II.1.4.
W ogłoszeniu jest:
W ramach kadry zarządzającej projektem Zamawiający przewiduje zatrudnienie Koordynatora ki Projektu i dwóch Asystentów ki Koordynatora ki Projektu..
W ogłoszeniu powinno być:
W ramach kadry zarządzającej projektem Zamawiający przewiduje zatrudnienie Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach i dwóch Pracowników ds. staży i zajęć dodatkowych..
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
IV.zał 1.
W ogłoszeniu jest:
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: KOORDYNATOR -KA PROJEKTU. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Koordynator-ka Projektu ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora-ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Koordynatora-ki Projektu: 1. wykształcenie wyższe magisterskie, 2. minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Koordynator/ka Projektu zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia w siedzibie zamawiającego, co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, - posiadanie prawa jazdy kat. B. Zakres zadań Koordynatora/ki Projektu to m.in.: 1. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań i etapów projektu, 2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji w ramach wdrażanego projektu, 3. Nadzór nad tworzeniem Indywidualnych Planów Rozwoju Zawodowego uczestników projektu. 4. Nadzór nad prawidłowym wypełnianiem wniosków o płatność, 5. Przygotowanie administracyjne biura projektu, 6. Nadzór nad prawidłową realizacją pracy personelu zaangażowanego w realizację projektu, 7. Współpraca z Zarządem Powiatu w zakresie zatwierdzenia niezbędnych dokumentów służącej prawidłowej realizacji wdrażanego projektu, 8. Bieżące kontaktowanie się i korespondencja z Liderem Projektu w sprawie projektu, 9. Kontakt z pracodawcami, u których będą organizowane staże dla uczniów, 10. Ewaluacja projektu. 11. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu...
W ogłoszeniu powinno być:
CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: KOORDYNATOR MERYTORYCZNY DS. PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Koordynator Merytoryczny ds. programów rozwojowych w szkołach ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach: 1. wykształcenie wyższe magisterskie, 2. minimum 2 letnie doświadczenie pracy w jednostce samorządu terytorialnego, w zakresie prowadzenia spraw dotyczących funkcjonowania i finansowania oświaty ponadgimnazjalnej, w tym szkolnictwa zawodowego. 3. minimum 2 letnie doświadczenie współpracy z jednostkami oświatowymi prowadzącymi kształcenie zawodowe. 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Koordynator Merytoryczny ds. programów rozwojowych w szkołach zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia w siedzibie zamawiającego, co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, - posiadanie prawa jazdy kat. B. Zakres zadań Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach to m.in.: 1. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań i etapów projektu, 2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji w ramach wdrażanego projektu, 3. Nadzór nad tworzeniem Indywidualnych Planów Rozwoju Zawodowego uczestników projektu. 4. Nadzór nad prawidłowym wypełnianiem wniosków o płatność, 5. Przygotowanie administracyjne biura projektu, 6. Nadzór nad prawidłową realizacją pracy personelu zaangażowanego w realizację projektu, 7. Współpraca z Zarządem Powiatu w zakresie zatwierdzenia niezbędnych dokumentów służącej prawidłowej realizacji wdrażanego projektu, 8. Bieżące kontaktowanie się i korespondencja z Liderem Projektu w sprawie projektu, 9. Kontakt z pracodawcami, u których będą organizowane staże dla uczniów, 10. Ewaluacja projektu. 11. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu...
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
IV. zał 1.
W ogłoszeniu jest:
CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: ASYSTENT/KA KOORDYNATOR/KA PROJEKTU W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 1 W CHOSZCZNIE. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora/ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 1 w Choszcznie (ul. Bolesława Chrobrego 31 A, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu...
W ogłoszeniu powinno być:
CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: PRACOWNIK DS. STAŻY I ZAJĘĆ DODATKOWYCH W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 1 W CHOSZCZNIE. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 1 w Choszcznie (ul. Bolesława Chrobrego 31 A, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania Wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 1 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora Merytorycznego ds. programów rozwojowych w szkołach (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
IV.zał 1.
W ogłoszeniu jest:
CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: ASYSTENT/KA KOORDYNATOR/KA PROJEKTU W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 2 W CHOSZCZNIE. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Koordynatora/ki Projektu zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Asystent/ka Koordynator/ka Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 2 w Choszcznie (ul. Polna 5, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Asystenta/ki Koordynatora/ki Projektu w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu..
W ogłoszeniu powinno być:
CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: PRACOWNIK DS. STAŻY I ZAJĘĆ DODATKOWYCH W ZESPOLE SZKÓŁ Nr 2 W CHOSZCZNIE. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Zatrudniony/a zostanie na podstawie umowy zlecenia w wymiarze 80 godzin w miesiącu na okres od dnia podpisania umowy do 31.07.2015 r. W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia realizacji projektu. Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie ma obowiązek prowadzenia karty czasu pracy. System rozliczania - wykonawca zobowiązany będzie wykonywać powierzone zadania w ramach projektu, za co będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne, zgodne z ceną podaną w ofercie. W przypadku pomniejszenia budżetu projektu, w szczególności w wyniku niekwalifikowalności wydatków poniesionych w projekcie, wynagrodzenie Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych zostanie proporcjonalnie pomniejszone do zmniejszonej wartości projektu. Wymagania dotyczące Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie: 1. wykształcenie wyższe, 2. przygotowanie pedagogiczne, 3. stopień awansu zawodowego - minimum stopień nauczyciela mianowanego, 4. doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego o wartości minimum 500 tys. zł. Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie zobowiązuje się do dyspozycyjności wyrażającej się w możliwości osobistego wykonywania zlecenia na terenie Zespołu Szkół Nr 2 w Choszcznie (ul. Polna 5, 73-200 Choszczno), co najmniej 20 godzin w tygodniu. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo do zobowiązania wykonawcy do stawienia się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego i świadczenia usług związanych z pełnioną w projekcie funkcją, w wymiarze wyższym niż wskazany powyżej, w przypadku gdy będzie to uzasadnione potrzebami Projektu. Zgodnie z Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia (NSRO) łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin w miesiącu. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad realizowania projektów POKL EFS, - znajomość dokumentów programowych POKL EFS, - umiejętność obsługi Generatora Wniosków Płatniczych, - dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych, zasad korzystania z Internetu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, - duża zdolność organizacyjna i komunikacyjna, - asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywaniem problemów, - wysoka kultura osobista i komunikatywność, - kreatywność, samodzielność, - dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu, - łatwość przyswajania wiedzy, gotowość do ustawicznego kształcenia, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań, Zakres zadań Pracownika ds. staży i zajęć dodatkowych w Zespole Szkół Nr 2 w Choszcznie to m.in.: 1. Prowadzenie akcji rekrutacyjnej (w tym: przygotowanie materiałów i dokumentów służących rekrutacji, przyjmowanie zgłoszeń, weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, tworzenie listy uczestników projektów zgodnie z podziałem na grupy), 2. Ustalenie harmonogramu zajęć organizowanych w ramach projektu, 3. Prowadzenie bazy danych uczestników projektu oraz badań ankietowych, 4. Realizacja poszczególnych etapów pozostałych zadań projektu nadzorowanych przez Koordynatora (m.in. zakup materiałów szkoleniowych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu), 5. Współpraca z Koordynatorem oraz pozostałą kadrą zaangażowaną w realizację projektu, 6. Weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z wnioskiem oraz umową o dofinansowanie projektu, 7. Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna i finansowa, 8. Sporządzanie formularza PEFS, 9. Wykonywanie wszelkich innych czynności służących sprawnej realizacji projektu...
Choszczno: WYBÓR KADRY ZARZĄDZĄJACEJ W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU pn.: , NAJLEPSZY W ZAWODZIE WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PRIORYTET IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH DZIAŁANIE 9.2. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO, PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Na podstawie umowy partnerskiej z dnia 16.12.2013 r.
Numer ogłoszenia: 53590 - 2014; data zamieszczenia: 14.02.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 22660 - 2014r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Starostwo Powiatowe w Choszcznie, ul. Nadbrzeżna 2, 73-200 Choszczno, woj. zachodniopomorskie, tel. 95 748 89 31, faks 95 748 89 40.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
WYBÓR KADRY ZARZĄDZĄJACEJ W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU pn.: , NAJLEPSZY W ZAWODZIE WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PRIORYTET IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH DZIAŁANIE 9.2. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO, PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Na podstawie umowy partnerskiej z dnia 16.12.2013 r..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wybór kadry zarządzającej w ramach realizacji projektu pn. ,Najlepszy w zawodzie współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Okres realizacji zamówienia od dnia zawarcia umowy do 31.07.2015 r.(tj. 18 miesięcy). W przypadku przedłużenia okresu realizacji projektu, realizacja zamówienia ulega automatycznie przedłużeniu do zakończenia okresu realizacji projektu. Biuro Projektu mieścić się będzie w Starostwie Powiatowym w Choszcznie, przy ul. Nadbrzeżnej 2, 73-200 Choszczno. Zamówienie będzie wykonywane w Biurze Projektu, jak również w miejscach wskazanych przez Zamawiającego, związanych z realizacją projektu oraz w innym dowolnym miejscu niezbędnym do wykonywania zakresu obowiązków (np. wyjazdy monitorujące, kontakty z Liderem Projektu tj. Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie). W ramach kadry zarządzającej projektem Zamawiający przewiduje zatrudnienie Koordynatora/ki Projektu i dwóch Asystentów/ki Koordynatora/ki Projektu. Zamawiający wymaga dyspozycyjności w miejscu wykonywania zamówienia według ustalonego harmonogramu przez cały okres realizacji projektu. W sytuacjach, w których będzie to niezbędne dla dobra projektu, Zamawiający dopuszcza konieczność pracy również w dni wolne od pracy tj. soboty i niedziele..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, PRIORYTET IX. ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH DZIAŁANIE 9.2. PODNIESIENIE ATRAKCYJNOŚCI I JAKOŚCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO, PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Na podstawie umowy partnerskiej z dnia 16.12.2013 r..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
1
Nazwa:
Koordynator merytoryczny ds. programów rozwojowych w szkołach
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
31.01.2014.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Anna Dyc, {Dane ukryte}, 73-260 Pełczyce, kraj/woj. zachodniopomorskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 42750,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
42300,00
Oferta z najniższą ceną:
42300,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
42300,00
Waluta:
PLN.
Część NR:
2
Nazwa:
Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w ZS nr 1 w Choszcznie
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
31.01.2014.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Grzegorz Świtała, {Dane ukryte}, 73-200 Choszczno, kraj/woj. zachodniopomorskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 28500,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
28440,00
Oferta z najniższą ceną:
28440,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
28440,00
Waluta:
PLN.
Część NR:
3
Nazwa:
Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w ZS nr 2 w Choszcznie
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
31.01.2014.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Wiesława Gruszka, {Dane ukryte}, 73-200 Choszczno, kraj/woj. zachodniopomorskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 28500,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
28440,00
Oferta z najniższą ceną:
28440,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
28440,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 2266020140 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2014-01-19 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 549 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 3 |
Kryterium ceny: | 0% |
WWW ogłoszenia: | www.spow.choszczno.bip.net.pl |
Informacja dostępna pod: | Starostwo Powiatowe w Choszcznie, ul. Nadbrzeżna 2, pokój 101, II piętro w godzinach pracy urzędu lub pobrać ze strony internetowej Starostwa Powiatowego w Choszcznie |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
79421000-1 | Usługi zarządzania projektem inne niż w zakresie robot budowlanych |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Koordynator merytoryczny ds. programów rozwojowych w szkołach | Anna Dyc Pełczyce | 2014-02-14 | 42 300,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-02-14 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 794210001 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 42 300,00 zł Minimalna złożona oferta: 42 300,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 42 300,00 zł Maksymalna złożona oferta: 42 300,00 zł | |||
Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w ZS nr 1 w Choszcznie | Grzegorz Świtała Choszczno | 2014-02-14 | 28 440,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-02-14 Dotyczy cześci nr: 2 Kody CPV: 794210001 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 28 440,00 zł Minimalna złożona oferta: 28 440,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 28 440,00 zł Maksymalna złożona oferta: 28 440,00 zł | |||
Pracownik ds. staży i zajęć dodatkowych w ZS nr 2 w Choszcznie | Wiesława Gruszka Choszczno | 2014-02-14 | 28 440,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-02-14 Dotyczy cześci nr: 3 Kody CPV: 794210001 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 28 440,00 zł Minimalna złożona oferta: 28 440,00 zł Ilość złożonych ofert: 1 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 28 440,00 zł Maksymalna złożona oferta: 28 440,00 zł |