ŚWIADCZENIE USŁUG Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY REALIZOWANYCH W M. KRAKÓW I M. TARNÓW DLA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH ORAZ PRACOWNIKÓW CYWILNYCH 35 WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO ORAZ JEDNOSTEK I INSTYTUCJI WOJSKOWYCH BĘDĄCYCH NA ZAOPATRZENIU GOSPODARCZYM W 2016 ROKU

Kraków: ŚWIADCZENIE USŁUG Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY REALIZOWANYCH W M. KRAKÓW I M. TARNÓW DLA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH ORAZ PRACOWNIKÓW CYWILNYCH 35 WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO ORAZ JEDNOSTEK I INSTYTUCJI WOJSKOWYCH BĘDĄCYCH NA ZAOPATRZENIU GOSPODARCZYM W 2016 ROKU


Numer ogłoszenia: 150451 - 2015; data zamieszczenia: 15.10.2015

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:

V	zamówienia publicznego
	zawarcia umowy ramowej
	ustanowienia dynamicznego systemu zakupów (DSZ)

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Jednostka Wojskowa 3811 , Rząska, ul. Krakowska 2, 30-901 Kraków, woj. małopolskie, tel. +48 261135116, +48 261133017, faks +48 261135059, +48 261135165.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://www.35wog.mil.pl/przetargi-rok/2015

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Jednostka Budżetowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ŚWIADCZENIE USŁUG Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY REALIZOWANYCH W M. KRAKÓW I M. TARNÓW DLA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH ORAZ PRACOWNIKÓW CYWILNYCH 35 WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO ORAZ JEDNOSTEK I INSTYTUCJI WOJSKOWYCH BĘDĄCYCH NA ZAOPATRZENIU GOSPODARCZYM W 2016 ROKU.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy dla żołnierzy zawodowych i pracowników cywilnych (w tym kandydatów do pracy), udziału lekarza medycyny pracy w zakładowej komisji bhp, świadczeń z zakresu dyspanseryzacji dla 35 Wojskowego Oddziału Gospodarczego oraz jednostek i instytucji wojskowych będących na zaopatrzeniu gospodarczym 35 WOG. Usługa będzie realizowana w m. Kraków i m. Tarnów. Zakres zamówienia obejmuje: 1)Usługi zdrowotne z zakresu medycyny pracy świadczone zgodnie z zakresem określonym w Kodeksie Pracy, ustawie o służbie medycyny pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1184) oraz przepisach wydanych na ich podstawie, w szczególności Rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dn. 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich, wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie Pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 69, poz. 332 z późn. zm.) zgodnie z załącznikiem nr. 1 Wskazówki metodyczne w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników oraz inne niezbędne badania wynikające z opisu stanowiska na skierowaniu, jak również wywiadu lekarskiego i stanu zdrowia badanego. 2)Zamawiający za zrealizowaną usługę zapłaci ryczałtem za osobę wg. Ceny za osobę usługę zawartą w formularzu cenowym zał. nr 8 do SIWZ dla części nr I i w zał. nr 9 do SIWZ dla części nr II. Zamawiający podzielił zamówienie na dwie części: Część I dotyczy usług w m. Kraków Część II dotyczy usług w m. Tarnów CZĘŚĆ I - dotyczy m. Kraków Wymagane minimalne przeprowadzenie badań w odniesieniu do poszczególnych stanowisk przedstawione poniżej: Badania pracowników biurowych: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego. Badania pracowników zajmujących stanowiska kierownicze: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu, EKG, RTG płuc Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego. Badania żołnierzy zawodowych: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu, EKG, RTG płuc, Badanie przez lekarza okulistę Badanie przez lekarza laryngologa Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania i konsultacje lekarskie wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego W przypadku żołnierza zawodowego badania z zakresu medycyny pracy wykonywane są co roku. Zakres badań wynika również dodatkowo z opisu stanowiska na skierowaniu. Badania pracowników wykonujących pracę na stanowiskach: innych i uciążliwych z podziałem na poszczególne stanowiska - magazynier, praca na wysokości, w środowisku pola elektromagnetycznego, czynników biologicznych, chemicznych i inne Wymagany minimalny zakres badań taki jak przy pracownikach biurowych oraz inne konieczne wynikające z opisu specyfiki zajmowanego stanowiska. 1)Udział lekarza medycyny pracy w działaniach zakładowej komisji BHP - na podstawie Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r powołanej w trybie określonym w art. 23712 Kodeksu Pracy. Usługa polega na rozpoznaniu i ocenie czynników występujących w środowisku pracy. 2)Usługa dyspanseryzacji - na podstawie Rozporządzenia Ministra Obrony narodowej z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie niektórych świadczeń Zdrowotnych przysługującym żołnierzom zawodowym, obejmuje tylko żołnierzy zawodowych jednostek i instytucji wojskowych objętych niniejszą umową. Świadczenia prowadzone będą w ramach badań i orzecznictwa lekarza medycyny pracy, polegające na rozpoznaniu, poddaniu dodatkowym badaniom oraz kontroli lekarza osób zaliczonych do grupy chorób szczególnego ryzyka. Informację o ilości osób objętych dyspanseryzacją z wyszczególnieniem poszczególnych chorób Wykonawca zobowiązany jest przesyłać raz w miesiącu do Zamawiającego. CZĘŚĆ II - dotyczy m. Tarnów Minimalne badania pracowników biurowych: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego Badania pracowników zajmujących stanowiska kierownicze: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu, EKG, RTG płuc Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego 3)Udział lekarza medycyny pracy w działaniach zakładowej komisji BHP - na podstawie Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r powołanej w trybie określonym w art. 23712 Kodeksu Pracy. Usługa polega na rozpoznaniu i ocenie czynników występujących w środowisku pracy. Usługa dyspanseryzacji - na podstawie Rozporządzenia Ministra Obrony narodowej z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie niektórych świadczeń Zdrowotnych przysługującym żołnierzom zawodowym, obejmuje tylko żołnierzy zawodowych jednostek i instytucji wojskowych objętych niniejszą umową. Świadczenia prowadzone będą w ramach badań i orzecznictwa lekarza medycyny pracy, polegające na rozpoznaniu, poddaniu dodatkowym badaniom oraz kontroli lekarza osób zaliczonych do grupy chorób szczególnego ryzyka. Informację o ilości osób objętych dyspanseryzacją z wyszczególnieniem poszczególnych chorób Wykonawca zobowiązany jest przesyłać raz w miesiącu do Zamawiającego. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla części nr I i dla części nr II wskazany jest w załączniku nr 10 do SIWZ ..

II.1.5)

V	przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający przewiduje udzielanie zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy Pzp w okresie 3 lat od udzielenia zamówienia podstawowego, dotychczasowemu wykonawcy usług stanowiących nie więcej niż 50% wartości zamówienia podstawowego i polegających na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówień.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
85.14.70.00-1.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2016.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznaczył szczegółowych wymagań w tym zakresie

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznaczył szczegółowych wymagań w tym zakresie

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznaczył szczegółowych wymagań w tym zakresie

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznaczył szczegółowych wymagań w tym zakresie

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 9 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 10 i 11 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3.2)

• zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 10 -11 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 80
• 2 - Objęci niniejszą umową przyjmowani będą do badania w pierwszej kolejności - 15
• 3 - Przypominanie o wizytach drogą sms - 5

IV.2.2)

przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna, adres strony, na której będzie prowadzona:

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.35wog.mil.pl/przetargi-rok/2015

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Jednostka Wojskowa 3811 ul. Krakowska 2, Rząska 30-901 Kraków.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
30.10.2015 godzina 10:00, miejsce: Jednostka Wojskowa 3811 ul. Krakowska 2, Rząska 30-901 Kraków Kancelaria jawna, budynek nr 1, pokój nr 120 (piętro I) w godzinach 8.00 - 11.00 i 13.00 - 15.00.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
ŚWIADCZENIE USŁUG Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY REALIZOWANYCH W M. KRAKÓW DLA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH ORAZ PRACOWNIKÓW CYWILNYCH 35 WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO ORAZ JEDNOSTEK I INSTYTUCJI WOJSKOWYCH BĘDĄCYCH NA ZAOPATRZENIU GOSPODARCZYM W 2016 ROKU.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Wymagane minimalne przeprowadzenie badań w odniesieniu do poszczególnych stanowisk przedstawione poniżej: Badania pracowników biurowych: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego. Badania pracowników zajmujących stanowiska kierownicze: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu, EKG, RTG płuc Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego. Badania żołnierzy zawodowych: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu, EKG, RTG płuc, Badanie przez lekarza okulistę Badanie przez lekarza laryngologa Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania i konsultacje lekarskie wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego W przypadku żołnierza zawodowego badania z zakresu medycyny pracy wykonywane są co roku. Zakres badań wynika również dodatkowo z opisu stanowiska na skierowaniu. Badania pracowników wykonujących pracę na stanowiskach: innych i uciążliwych z podziałem na poszczególne stanowiska - magazynier, praca na wysokości, w środowisku pola elektromagnetycznego, czynników biologicznych, chemicznych i inne Wymagany minimalny zakres badań taki jak przy pracownikach biurowych oraz inne konieczne wynikające z opisu specyfiki zajmowanego stanowiska. 1)Udział lekarza medycyny pracy w działaniach zakładowej komisji BHP - na podstawie Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r powołanej w trybie określonym w art. 23712 Kodeksu Pracy. Usługa polega na rozpoznaniu i ocenie czynników występujących w środowisku pracy. 2)Usługa dyspanseryzacji - na podstawie Rozporządzenia Ministra Obrony narodowej z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie niektórych świadczeń Zdrowotnych przysługującym żołnierzom zawodowym, obejmuje tylko żołnierzy zawodowych jednostek i instytucji wojskowych objętych niniejszą umową. Świadczenia prowadzone będą w ramach badań i orzecznictwa lekarza medycyny pracy, polegające na rozpoznaniu, poddaniu dodatkowym badaniom oraz kontroli lekarza osób zaliczonych do grupy chorób szczególnego ryzyka. Informację o ilości osób objętych dyspanseryzacją z wyszczególnieniem poszczególnych chorób Wykonawca zobowiązany jest przesyłać raz w miesiącu do Zamawiającego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.14.70.00-1.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2016.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 80
  • 2. Objęci niniejszą umową przyjmowani będą do badania w pierwszej kolejności - 15
  • 3. cena badanej oferty - 5

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
ŚWIADCZENIE USŁUG Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY REALIZOWANYCH W M. TARNÓW DLA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH ORAZ PRACOWNIKÓW CYWILNYCH 35 WOJSKOWEGO ODDZIAŁU GOSPODARCZEGO ORAZ JEDNOSTEK I INSTYTUCJI WOJSKOWYCH BĘDĄCYCH NA ZAOPATRZENIU GOSPODARCZYM W 2016 ROKU..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Minimalne badania pracowników biurowych: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego Badania pracowników zajmujących stanowiska kierownicze: Badania analityczne: morfologia, OB, cholesterol, ALAT, ASPAT, glukoza, badanie ogólne moczu, EKG, RTG płuc Badanie przez lekarza okulistę Badanie lekarza medycyny pracy Inne niezbędne badania wynikające z wywiadu oraz ze stanu zdrowia badanego 1)Udział lekarza medycyny pracy w działaniach zakładowej komisji BHP - na podstawie Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r powołanej w trybie określonym w art. 23712 Kodeksu Pracy. Usługa polega na rozpoznaniu i ocenie czynników występujących w środowisku pracy. Usługa dyspanseryzacji - na podstawie Rozporządzenia Ministra Obrony narodowej z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie niektórych świadczeń Zdrowotnych przysługującym żołnierzom zawodowym, obejmuje tylko żołnierzy zawodowych jednostek i instytucji wojskowych objętych niniejszą umową. Świadczenia prowadzone będą w ramach badań i orzecznictwa lekarza medycyny pracy, polegające na rozpoznaniu, poddaniu dodatkowym badaniom oraz kontroli lekarza osób zaliczonych do grupy chorób szczególnego ryzyka. Informację o ilości osób objętych dyspanseryzacją z wyszczególnieniem poszczególnych chorób Wykonawca zobowiązany jest przesyłać raz w miesiącu do Zamawiającego. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla części nr I i dla części nr II wskazany jest w załączniku nr 10 do SIWZ ..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  85.14.70.00-1.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.12.2016.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 80
  • 2. Objęci niniejszą umową przyjmowani będą do badania w pierwszej kolejności - 15
  • 3. Przypominanie o wizytach drogą sms - 5